
农业技术
农业植保技术员|潍坊绿威特生物工程有限公司|苏州安丘科技产业园(安丘市闽城东路与风筝大街交叉路口)|5|实习期一个月,基本工资6000元/月+业绩分红,转正后基本工资8000元/月+业绩分红+会议补贴,预计年薪15—20万元,,月休四天|
农业技术
菌种培养员
微生物学、微生物工程等相关专业大专以上学历均可,男女不限;具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,有责任心与担当意识。负责完成菌种培养、保存及传代,确保菌种活性与遗传稳定性。执行质粒转化保障转化效率与结果准确性;操作蛋白纯化全流程,覆盖样品处理、纯化柱操作、目标蛋白收集与纯度检测等环节,确保产出符合生产要求。
招工人数:2名
工作地址:山东省潍坊市奎文区万达广场对面中土大厦C座五楼;山东省潍坊市安丘市青云山南邻
农业种植技术员
4000-7000元/月
农业技术包住林业技术员接受无林业经验/技能包吃住接受无农业经验/技能节假日福利农业技术员五险
岗位职责:
1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理,保障种植过程的规范性与产出效益;
2、跟踪作物生长动态,落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作;
3、采集土壤及气象相关信息,结合数据分析提出优化种植方案的建议;
4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。
任职要求:
1、对农业领域有浓厚兴趣,掌握系统的作物栽培与园艺理论知识;
2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力,能及时识别作物生长异常情况;
3、具有良好的协作意识,能够与农户及团队成员顺畅交流配合;
4、有实际农业从业经历者优先考虑,能胜任户外田间作业环境。
货车司机
1-1.1万元/月
货运司机箱车卡车包住保险月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物熟悉导航熟悉路况
180方箱车司机,拉快递,汕德卡车自动挡,缺一个副驾,想来的可以联系我,
潍坊昌邑市招外墙保温水包砂全套好手一到两名脚手架活长期,二把刀勿扰,管住
390-400元/天
外墙保温水包砂1-2人
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农业技术月结
招聘:农林技术管理岗
薪资:6666.67-8333.33
职位详情:
1.大学本科及以上学历,学士学位及以上;
2.农学相关专业毕业;
3.具有5年以上农林行业技术工作经验;
4.具有农林技术团队管理经验优先;
5.精通农林作物全周期生产技术,熟悉现代农林技术,熟悉农林相关政策法规;
6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术月结
特聘农技员(粮油产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术
特聘农技员(水产产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
农业技术月结全职
山东烟台蓬莱招聘葡萄园技术人员
岗位要求:葡萄园管理,病虫害防治,以数字化种植管理为主,实施水肥灌溉,数字化作业减少农药使用,提高农事效率。
任职要求:葡萄种植3年以上,懂数字化管理及设备使用。有搭建数字化管理系统经验者优先。
薪资面议,入职缴纳五险一金,每周休一天。
联系方式
联系电话:[]
农业植保服务员
4000-6000元/月
农业技术月结全职农业植保服务员种植技术指导农业植保专业
负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限,学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。
种植技术员
5000-8000元/月
农业技术月结全职
职位名称:中医农业种植技术员
公司简介
战旗吉世依托北京农学院,中医农业(高密)研究院,中关村绿谷联盟三个科研机构构建现代生态农业产业链,在科技成果转化、新品种推广致力于生态农业发展!
职位概述
中医农业技术员是负责将传统中医理论(“中医”)、生态原理与现代农艺技术相结合,应用于农作物种植管理的专业人才。您将主要负责研发、配制和实施基于中医原理的植物保健方案(如中草药肥料、杀虫剂、调理剂),以减少化学投入品的使用,提升作物抗逆性、改善农产品品质和风味,最终实现生态友好与经济效益的双赢。
核心职责
1.方案设计与实施:
·根据作物种类、生长周期及土壤健康状况,借鉴中医“君臣佐使”、“扶正祛邪”等理论,设计植物保健方案。
·负责中草药制剂(如浸提液、发酵液、粉剂)的配方研究、配制和生产过程指导。
·制定并执行具体的田间应用计划,包括施用时间、浓度、方法(如灌根、叶面喷施、土壤处理等)。
2.田间管理与管理:
·密切监测作物生长状况、土壤墒情和病虫害发生情况,运用中医“望闻问切”的理念进行诊断。
·记录并分析中草药方案对作物生长、病虫害防治、产量及品质的影响效果。
·与传统农艺管理相结合,参与制定灌溉、施肥、修剪等日常农事计划。
3.研究与优化:
·开展小规模田间试验,对比不同中草药配方的效果,持续优化技术方案。
·收集、整理和分析试验数据,撰写试验报告和技术总结。
·关注行业最新动态,引进和消化创新的中医农业技术与方法。
4.培训与指导:
·对种植团队进行中医农业理念和技术的培训,指导他们正确操作和应用。
·向客户、访客或合作伙伴介绍和推广中医农业的益处和技术要点。
5.安全与合规:
·确保所有中草药原料和应用过程符合有机认证或绿色食品认证的相关标准。
·管理中药渣等生产副产品的资源化利用和无害化处理。
任职要求
·学历与专业:
·大专及以上学历,农学、植物保护、园艺、中草药栽培与鉴定、生态学、植物营养学等相关专业背景。
·具备中医药学基础知识者优先考虑。
·经验:
·1年以上农业种植、田间管理或植物保护相关工作经验。
·有有机农业、生态农场、中草药种植或生物防治实践经验者优先。
·应届毕业生如在校期间有相关课题研究或实习经验亦可考虑。
·技能与能力:
·核心技能:熟悉常见农作物的生长习性和常见病虫害。
·动手能力:能够进行田间操作和简单的实验配制。
·学习能力:对中医理论和传统智慧有浓厚兴趣,具备强大的学习和转化应用能力。
·观察分析能力:细心,观察力强,能通过作物表象分析内在问题。
·团队合作:良好的沟通能力和团队协作精神,能适应田间工作环境。
·体力要求:能适应户外和田间工作,具备一定的体力。
·素质:
·热爱农业,认同生态、可持续的农业发展理念。
·做事严谨,有责任心,具备吃苦耐劳的精神。
·具有创新思维和解决问题的能力。
薪酬福利
·具有竞争力的薪资体系(基础工资+合伙人分红)。
·完善的社保福利(五险)。
·提供专业的技术培训和职业发展机会。
·提供住宿、田园工作环境。
工作地点
主要工作地点为[省份/城市]的种植基地/农场
花艺师
4000-7000元/月
花艺师包住有提成包吃免费培训交通补助1-2人月结
根据客户需求及场景(如婚礼、宴会、商务活动、日常装饰等)设计并制作花艺作品,包括花束、花篮、插花、绿植景观等。
负责花材采购、养护及库存管理,确保花材新鲜度并控制损耗成本。
参与店铺日常运营,包括花艺陈列布置、顾客接待、订单沟通及售后反馈收集。
关注花艺市场趋势,定期研发新品并优化现有产品结构,提升作品创意性与竞争力。
协助策划花艺主题活动,配合营销推广需求完成场景布置与方案执行
农业种植技术专员
9000-10000元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经验3-5
1、编制年度生产方案,统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。
2、依据公司产品布局与市场需求,结合基地实际情况,推进大棚及露天作物的种植组织实施。
3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度,优化生产流程,解决执行中的问题,提升技术与管理效能。
4、协调安排人员开展各项生产作业,保障任务高效完成。
5、结合生产实际,制定合理的用工策略,强化成本管控,提升生产效率。
6、建立作物种植技术规范与操作规程,对接植保站等科研单位,构建长期稳定的技术资源合作体系。
7、配合完成上级交办的其他相关工作。
行车工长期
因增加新生产班组,生产管方桩需要招聘装配,合模工,行车工等岗位,。公司招聘,不是外包,长白班无夜班。需要,联系电话:。
栏目概述
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