江西省赣州市南康区押运员职位招聘，月薪范围在3000至4000元。

招危货夫妻驾2组，主要运输九类废渣，开13.95米高栏车，要遮盖篷布。无固定线路，跑江西省内线路上车地点：江西赣州联系人：王经理江西赣州

货量提成+多项补贴+福利奖金 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、适应夜班； 2、识字、服从管理，有良好的服务意识； 3、长期工，短期勿扰。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：湖南长沙 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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【安能物流人事部直招，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-10000 基本工资+货量提成+多项补贴 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-52周岁， 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

工作内容：在仓库中装卸货物，有伸缩机辅助，没有大货重货； 工作时间：夜班，18:00-0:00； 工资发薪：15号发薪，3700-4000左右； 吃住情况：包住，免费WiFi，额外提供餐补420/月打饭卡； 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录； 此招聘为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准时完成装车/卸车任务，配合仓储与物流环节高效衔接 3.规范使用手推车、托盘、叉车（如持证）等装卸设备，做好日常检查与基础维护 4.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，落实现场5S管理要求 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，服从管理，能适应轮班或旺季加班安排 3.具备基本沟通能力，能清晰理解作业指令并反馈异常情况 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁，符合岗位用工要求

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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招聘：快递操作场地场地主管/经理在龙岭上班6000+ 薪资：6000-12000 快递现场操作主管 / 经理（场地管理经验） 【薪资待遇】 6000–12000元/月（具体面议，视能力与经验定薪） 【岗位职责】 1. 场地统筹管理：负责快递操作场地的日常运作，包括进出港快件的分拣、扫描、建包、装车、卸车等环节的现场组织与调度。 2. 流程优化与效率提升：制定并优化现场操作流程和标准，提高分拣准确率与车辆周转效率，降低错分、漏扫及破损率。 3. 人员管理与培训：负责现场操作团队（分拣员、装卸工等）的排班、考勤与日常管理，组织开展业务技能培训和安全教育。 4. 现场秩序与安全：落实场地“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），排查并消除场地作业安全隐患，确保作业环境规范有序。 5. 异常问题处理：及时处理现场突发情况，如爆仓、车辆延误、设备故障等，协调各网点或部门资源保障作业顺畅。 6. 成本与质控：监控场地运营成本，控制物料损耗；配合公司质量管理部门做好各项服务质量指标的数据统计与分析。 【任职要求】 1. 经验要求： • 具有2年以上快递、物流、仓储或货运场地的现场管理经验； • 熟悉快递分拣流程、巴枪/PDA设备操作及相关WMS系统者优先。 2. 能力素质： • 具备较强的现场指挥能力和突发事件处理能力，能适应高强度工作节奏； • 有一定的团队管理和带教经验，善于调动一线员工积极性； • 责任心强，抗压能力强，能适应夜班或倒班工作制。 3. 其他要求：身体健康，无不良记录，认同公司企业文化和管理制度。 上班地址：南康区龙岭镇智道物流园A区