岗位名称：押运员/跟车员；岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.具有团队精神，服从安排；3.有押运员从业资格证。薪资待遇：试用期保底3000元。

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【工作内容】 1、负责在规定时间内完成快递货物的分拣 2、整理工装器具，保证货区形象标准化 3、根据现场需求安排的其他临时事宜 【薪资福利】 综合工资5800，包住+餐补390 【工作时间】 08:00-12:30、18:30-1:00 18:30-06:30 【工作地址】上饶市横峰县申通快递上饶转运中心 【岗位要求】 1.年龄要求18-52周岁，识字，会使用智能手机 2.服从管理，积极上进，有快递/物流从业经验者优先

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作，配合仓管员核对货品信息 3.保持作业区域整洁有序，及时归位工具设备 4.协助完成简单包装、贴标、捆扎等辅助性物流工作 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓库环境作业 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通与理解指令 3.无经验要求，有物流、仓储、制造等行业相关经历者优先 4. 服从安排，责任心强，具备团队协作意识和安全意识 5.年龄30-55周岁，持有效身份证件，无重大传染性疾病

铸造车间： 打卡时间 8:00-20:00除吃饭休息时间一天工作10小时！ 实习期薪资：300/天 10-15天实习期，前7天产线实习，转正后根据表现涨薪资（老员工400-500/天） 主要生产研发制造:新能源汽车零部件配件 汽车配件 铸造翻砂 智能基础制造装备制造高铁设备制造 电力电子元器件制造 前期过来根据厂区需求岗位随机分配 不合适再调 福利：（入职缴纳五险一金，自愿缴纳）包吃住全免 四菜一汤，住宿2-4人间.

工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁，适应夜班； 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

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"职位要求：要求会骑电三轮，自带安卓手机 1.年龄 18-50岁，学历不限。 2.有责任心，执行力强，能看懂地图，熟练操作智能手机（必须有安卓手机）。 3.懂得钻研，有上进心，吃苦耐劳，有挣钱欲望。 4.有快递、外卖行业经验优先，退伍军人优先。 5.熟练驾驶电动三轮车优先。 主要工作内容： 1、将服务区外的共享电单车车辆拉到区内的热门站点；2、故障共享电单车拉回仓库。 薪资待遇： 1.工资月薪：计件薪资多劳多得。3.5元/辆，月薪约7000--9000 2.弹性工作时间（必须做满8小时），月自由调休4天（不得在周末和节假日休假）。"

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招聘：酒店保安（包吃工作餐）薪资：2500元/月岗位职责1.负责酒店出入口人员及车辆的安全检查2.定时巡逻酒店各区域，排查安全隐患3.协助处理各类突发事件并及时上报任职要求1.有保安相关工作经验者优先2.熟悉安全制度及流程，具备应急处理能力3.工作认真负责，有良好的沟通力及服务意识工作时间上晚班：下午5点—8点11点后，可以睡觉，睡到6点，根据当时情况具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

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招聘：经开区万丰食品厂安保队长 薪资：4000以上 公司：赣州市美颂家居有限公司 招聘人数：不限 工作经验：3年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：岗位要求： 1、从事整木定制3年以上； 2、能够独立的上户量尺、复尺、木工交底、下单等工作； 3、优先考虑在图森、风鸟、豪利、东威利、VIFA、木里木外从业经历者。 薪资待遇：底薪4000~8000+提成2%~3%+年终奖励 福利待遇：端午、中秋、春节礼品发放；定期团建活动；每月员工生日会；业绩奖励；定期体检等。 工作地址：地址：赣州市开发区客家大道家具大市场C2栋

招聘：寻乌县秀丽江市场边快递驿站招聘店员 薪资：1800-5000元/月 岗位职责： 1. 负责快递到件后的及时入库，通过灯条标识区分待取件状态。 2. 客户取件时核对信息，准确提供亮灯标识的包裹，确保配送准确无误。 3. 保持驿站环境整洁有序，做好日常物品整理与设备维护工作。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，责任心强，具备良好的服务意识。 2. 适应轮班制工作安排，能稳定工作8小时，不接受加班安排。 3. 有物流、快递或零售服务类工作经验者优先，无经验可培训上岗。 工作福利： - 享受年终奖及全勤奖激励； - 工作时间固定为8小时，无需加班，工作节奏合理； - 表现优秀者可获得内部晋升机会，发展空间明确。 欢迎踏实肯干、认真负责的伙伴加入我们的团队，共同打造高效、贴心的社区服务驿站。

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