岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇到无法处理的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调组内各项生产工作； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节进行纠正与培训；对于可优化的作业方式，提出效率提升建议，并配合IE验证改进方案，推动作业模式优化； 6、巡查员工工作情况，发现违规操作行为及时制止并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训，提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析，为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强，能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强，可快速掌握新工艺与操作技能。

岗位职责： 1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织，确保工程进度按计划推进 2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业 3.监督施工现场安全操作规程执行，及时排查安全隐患，保障作业安全 4.配合项目部完成质量验收，对钢筋工程质量负直接管理责任 5.合理调配班组人员与机械设备，提升施工效率，控制材料损耗 任职要求： 1.具备3-5年及以上现场带班经验，有钢筋班长实际管理经历者优先 2.熟悉钢筋工程施工工艺流程，能独立看懂施工图纸并组织施工 3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力，责任心强 4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，工作地点服从项目安排

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、综合素质强，能有效掌控生产质量与产出效率 3、精通人机工位配置、团队管理及工艺流程优化 4、有带队经验者优先考虑（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 包吃包住，外地住宿提供补贴，缴纳五险

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控与协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.工作认真负责，执行力强，能高效完成上级交办的各项任务； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

1、具备3年以上组装管理相关工作经验； 2、深入了解钣金加工工艺，拥有实际的现场生产管理经历； 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式； 4、善于团队管理，能够有效提升团队整体能力； 5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验； 6、具有品质控制相关经验。

1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验； 2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能； 3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力；有注塑行业经验，熟练操作电脑； 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作；了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。

生产统筹管理 承接上级生产计划，细化分配到每位车位工，提前领取裁片、物料，编排打底裤流水线工艺流程，保障开款顺畅。每日跟进进度，协调收发员与工人的工作节奏，确保按计划交付。 人员管理与培训 负责班组考勤排班，合理调配岗位人力，新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训，定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态，维持班组氛围公平团结。 品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准，产线中同步巡检，指导员工按作业规范操作，配合质检人员把控成品质量，减少次品返工损耗。

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岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪冲压工艺执行情况，确保产品品质达到规定标准； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本； 4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题，维持产线稳定运行； 5、落实车间安全管理措施，确保各项操作符合安全生产要求。 任职要求： 1、掌握冲压加工流程，具备相关岗位管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力； 3、能应对生产过程中的突发技术故障，了解设备维护基本知识； 4、重视安全作业规范，具备隐患识别与应急处置能力； 5、具备较强的应变能力和抗压性，可在高强度工作环境下保持高效产出。

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岗位职责： 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求； 2. 检查员工执行标准作业流程（SOP）情况，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3. 组织班组人员合理分工，处理常见异常状况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈； 4. 参与推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5. 统计生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接记录工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验，熟悉包装环节者优先； 2. 熟悉食品行业安全控制体系（如HACCP），具有基本质量管控意识； 3. 能接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实负责，具备基础问题应对能力； 4. 具有良好的团队合作意识，可指导新员工操作，具备基层管理培养潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

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配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时，还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。 一、生产计划与调度 根据订单情况、库存水平及产能条件，科学编制生产排程。在洁净环境的要求下，生产环节的组织必须更加严密，合理安排工序衔接，防止交叉污染，确保产品品质稳定可控。 二、质量管控 净化车间所产物品对环境洁净度敏感，管理层须构建完善的质量控制体系，覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作，同时督导员工严格执行标准化作业规范，全面维护产品品质达标。 三、人员管理 净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养，管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训，同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求，员工必须遵守各项清洁规程，管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度，持续强化质量安全意识。 四、设备维护与更新 空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案，定期巡检设备状态，及时实施检修与保养。同时，结合技术发展动态，评估引进先进设备的可行性，以优化生产效率与产品品质，并确保新设备适配车间的洁净等级要求。 五、合规性与安全管理 净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准，管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动，适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视，须建立完善的安全操作制度，防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。 配送中心净化车间管理层承担着多重职责，面对复杂环境挑战，唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化，方能带领团队稳定输出高品质产品，满足市场需要，助力企业稳健前行。

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