昭通（云南）兴隆装饰有限公司招聘带班工长，薪资为6600-8600元/月，提供住宿。

云南昭通招聘带班工长8名，薪资面议。

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岗位职责： 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。 2、在生产主管的直接指导下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。 3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量，承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任；依据公司品质与5S目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务；按时完成车间员工绩效评定工作，并汇总组内考勤数据。 5、严格执行对所属员工的安全规范监督，确保其遵守安全生产制度和操作规程，保障每日生产安全有序进行；定期核查车间消防设备状态，确保功能完好，满足安全管理标准。 6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，保证当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理，按期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护，每日巡查使用、运行及开关情况，确保符合操作规范和管理要求；同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）工作，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。 9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排相关人员及时处理；准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。 10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况；下班前检查区域内电源电气设备是否关闭，认真执行每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需要，向上级反馈需协调解决的关键事项，并跟踪处理进展直至闭环。 12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严控废料产生，积极降低制造成本。 13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。 14、听从工作调配，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，了解生产计划岗位的工作流程；具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。

【岗位要求】 1. 具备管理经验，有化工生产操作及中控相关经验；具备1-2年粮油行业相关专业经验者优先。 2. 具有较强的责任心，良好的团队意识、沟通协调能力、应变能力及抗压能力。 3. 有一定的散油食品管理经验（包括食用油的储存、保管及生产衔接）。 4. 掌握DCS中控操作；熟悉设备自动化PLC、CAD等软件或系统。 【岗位职责】 1. 负责设备的维护保养及工艺改进工作。 2. 负责作业人员的技术及安全培训，熟知产品性质、品相及保管知识。 3. 合理安排机械及人力，提高工作效率，降低生产成本。 4. 负责设备操作工艺的优化及技术创新。 5. 做好油品数字统计工作（涵盖储存、发运及生产计划的衔接等方面）。 6. 负责团队管理，包括产品生产入库、安全及质量管理。

根据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹并动态调整每日生产计划，按时向主管汇报生产进度； 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗，组织废菜定岗定时称重，及时上报异常数据，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、依据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现、情绪状态及思想变化，及时反馈沟通； 8、遵守上级工作指令，积极完成领导交办的各项临时性任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

文山壮族苗族自治州招木模、建筑木工班长、二次结构木工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

1.统筹部门催收事宜，合理分配安远，完成公司下达业绩； 2.团队人员管理，培训提升团队合规性； 3.建立绩效考核体系，提升团队凝聚力； 4.电话温和沟通为主（有经验更好） 5.有一年以上团队管理经验优先，抗压能力强，

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巧家地区招聘带班挖掘机师傅，要求会刷坡，带班几天。

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招聘：导购薪资：面议招聘岗位：门店导购、店长<BR>任职要求：<BR>25-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招全职。<BR>薪资：底薪2500，薪资3500+、多劳多得，上不封顶<BR>地址：威信县美食城门口郁香菲<BR>联系：胡*士（）<BR>爱美想赚钱的姐妹，欢迎应聘！

白班岗位，中秋节快乐。早六点至晚四点，休息一小时。 1. 大河成章中京宏基：早六点至晚五点半，休息一小时，干零活，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地：早六点至晚五点半，薪资150元，共6人，负责铺保温板、干零活。 3. 翡翠豫宏光：伺候瓦匠，早六点至晚五点半，薪资140元。 4. 南岗捣料：早六点至晚四点，休息一小时，薪资150元，活不累。

项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

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惠州市惠东县招园林养护 序号 岗位名称 技能要求 学历与专业：大专及以上学历，园林园艺、景观设计、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验：具备5年以上园林绿化工程项目管理经验。 1 绿化工程造价方向工程师1人 123 专业技能：熟悉园林、市政行业法律法规、行业现状及发展趋势；具备项目施工质量管控与监督能力，能够把控项目质量、进度、造价、 安全；具备园林绿化、土建、市政施工图纸识图能力，协助园林项目现场施工；熟练绿化工程预算编制、工程量计算及造价软件，掌握园林定 额、计价规范，熟悉苗木、人工市场价格。 4. 证书要求：需持有二级及以上注册造价工程师证书。同时持有园林工程师（中级及以上）职称者优先。 学历与专业：大专及以上学历，园林、风景园林、工程造价、工程管理等相关专业。 2.工作经验：5年以上绿化养护技术管理或园林绿化工程造价工作经验，具备大型园区、物业或市政绿化项目实操管理经验者优先, 绿化养护技术方向工程师1人 3.专业技能：具备较高的园林养护专业技术能力，精通各类园林植物生长习性、精细化养护标准、复壮改造技术以及病虫害识别与综合防治 技术；熟悉园林、市政行业的法律法规及行业现状、行业发展趋势；具备项目景观设计、或者施工过程质量控制和监督管理能力，对项目景观 设计方案、质量、进度、造价、安全等方面有较强的把控力；具备园林绿化、土建或市政项目施工图纸的识图能力，协助开展园林项目施工。 4.证书要求：持有建造师或中级及以上园林工程师职称优先。 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上高低压电气设备运维、电路检修、设备维保工作经验，有厂区、大型园区电气维保经验者优先。 3 维修技师（电气维保）3人 3、专业技能：熟练掌握电气原理、电路系统及配电盘柜设备构造，精通高低压配电设备巡检、故障排查、维修保养及应急抢修；熟悉电气安 全操作规程，具备班组带队能力，可独立带领小组完成各项电气维保作业，保障设备稳定运行。 4、证书要求：持有有效低压电工证、高压电工证、高空作业证，三证齐全。 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、制冷维修等相关专业优先。 2、工作经验：具备多年家电设备维修保养工作经验，拥有丰富的小家电维修实操经验，具备现场班组管理及带队工作经验者优先。 4 维修技师（家电维保）2人 3、专业技能：精通小型空调、冰箱、电视机等常用家电设备结构原理与故障维修，熟练掌握家电设备日常维保、故障排查及检修技能；具备 良好统筹能力，可带领维修小组独立完成各项维保、检修工作。 4、证书要求：持有有效低压电工证、高空作业证、制冷工高级技工资格证，三证齐全。

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昭通市招钢筋工、钢筋制作 岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋、下料、调直、弯曲 2. 负责施工现场钢筋绑扎、安装及定位，确保符合施工规范与质量标准 3. 配合施工员完成钢筋工程验收，及时整改质量问题 4. 妥善保管工具及材料，节约用料，杜绝浪费 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，熟悉钢筋加工与绑扎工艺 2. 能识读建筑结构施工图，了解平法图集基本知识 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5.持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先

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具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班管理经验

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