有经验优先

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

农业技术员

懂审美，会拍摄，愿意学习和吃苦，会小红书，抖音，视频号，线上平台，客服销售经验优秀！

招鲜花批发/零售岗位:花艺师 薪资范围:5000---6500 发薪日:15 社保类型:五险 休假:月休4天不包吃住 工作时间(根据工作情况协调):早班7:30-17:30晚班13:00---23:00 晋升空间：各分店持续开业，能力优秀者可竞聘店长 岗位内容: 1.负责花卉设计和布置，为客户提供优质的花卉服务。 2.负责花卉分类整理、保鲜、插花、打包等工作。 4.协助店长处理店铺事务。任职要求: 1.具备良好的服务意识，较强的沟通能力和团队合作精神。 2.对花卉股务行业有较高的热情和认可，渴望学习和不断进步。 3.有较强的时间管理和工作执行能力，能够适应弹性工作时间。

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

招花店兼职多名，男女不限，100-150一天，在花店打杂帮忙

农业基地管理，种植大葱，大姜，香菜，菠菜等

招花艺师。熟悉花艺师

招聘藏餐厨师 诚招藏餐厨师一名，有经验、手艺好，薪资面议，有意者联系。联系方式

各种工程转让，没有实力勿扰

可以熟练切配火锅荤素菜

制氧机安装

山南市乃东区招水电，安装制氧机

明天需要花艺师一个300，花艺师不用担心造型，现场确定样式，大概4个小时，一个助手120（整理花材打扫卫生），下午一点到，符合的找我一下，武侯区茂业中心。

熟手 花艺师

协助配合深圳茁一艺术花艺项目制作

打包花束，有工作经验优先！

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育及栽培技术管理，提升花卉/作物生长质量与观赏价值 3. 根据客户需求提供个性化园艺方案，兼顾美学效果与生态可持续性 4. 参与花材采购、库存管理及成本控制，确保项目执行效率与品质 5.协助开展花艺教学、园艺科普或客户培训活动 任职要求： 1.热爱自然与艺术，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺师/农艺师相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，园艺、园林、艺术设计等相关专业背景更佳 4. 具备基础植物学知识，熟悉常见花卉习性及养护要点 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作安排

负责三个基地约20亩土地的果树、白杨树、瓜果蔬菜、常见农作物种植。要求有丰富的农业种植经验，能带领工人，合理安排每天的工作任务。保证苗木的成活率。

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

1.熟悉有花漾，还原度高，速度快 2.要熟手 3.执行力强，接受两班倒工作制

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

1. 核心负责公司产品的规模化、标准化种植与产出管理； 2. 制定年度种植计划（品种选择、面积规划、产量目标），落实科学种植技术（育苗、施肥、灌溉、病虫害绿色防控），合理控制种植成本； 3. 负责种植基地日常运营（土壤改良、设施维护、人员调度），把控种植全流程质量与安全； 4. 对接技术研发部获取种植技术支持； 5. 协调做好果蔬采收、分拣、仓储及配送衔接；保障果蔬产品产量、品质达标，满足销售端供货需求。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

1.掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术； 2.编制种植方案，落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施； 3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。

花店工作