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科研团队骨干成员研究方向：分子遗传、种质资源、栽培生理、转基因安全评价、品种产业化等相关方向;学历职称：具有博士学位，或副高级及以上专业技术职称;工作经历：具备生物育种相关研究工作经历3年及以上;业务能力：深耕作物高产、抗逆、优质育种等任一细分研究领域;持有发明专利，或参与育成国审、省审农作物新品种;熟练掌握田间试验、分子标记育种、基因编辑等试验操作流程。薪资福利:实行协议年薪制，具体待遇面议;薪酬水平较本地同类高校、科研院所同等岗位高出20%—50%;按国家及安徽省政策缴纳五险一金，并享受相应配套福利。落实成果转化收益分成政策;育种品种产业化产生的收益，团队可按规定比例参与分红。配套人才住房、子女入学、医疗绿色通道等综合服务保障招工人数:25—30人可选择全职单聘、全职双聘模式。事业单位身份人员可实行全职双聘，由实验室发放绩效薪酬，成果转化收益单独核算。符合安徽省人才认定条件的人员，实验室协助推荐申报省、市编制池以及各级各类人才项目

技术老师工作地址:云南一大型农业公司，有大型育苗场+多处种植基地常年干月薪1.5万元，工资特及时，每月20号发工资，常年干，包入五险一金懂得蔬菜嫁接育苗（主要育茄子辣椒和部分西红柿苗）又要懂得基地蔬菜生态种植和温室智能化设备使用管理会用电脑，对育苗、种植及温室智能化设备非常精通的～必须要有高级证书的年龄在50岁以下的，最好35左右的，高级证书，大专以上

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