
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核;
3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档;
6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控;
7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
SMT物料主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上物料组长组长SMT物料组长SMT物料
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,具备良好的数据敏感度,有仓储管理相关经验者优先考虑;
2、具备2年以上SMT物料仓管理岗位工作经验;
3、熟练操作MES、ERP等信息化管理系统;
4、熟悉AI/SMT类物料,具备准确辨识SMT物料的能力;
岗位职责:
1、全面负责AI/SMT物料仓库的日常运营与管理工作;
2、统筹AI/SMT车间物料人员的日常管理、培训及业务指导;
生产管理包吃
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成;
2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作;
3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性;
4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业;
5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题;
6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费;
7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作;
8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作;
9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导;
10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策;
11、负责当班生产状况与下一班的交接工作;
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
注:
1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。
2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.参与制定生产计划,主导计划的执行与物料统筹管理,涵盖排产安排、计划调整、物料及成品库存动态监控等环节;
2.依据班组培训方案,组织开展人员培训工作,包含新员工入职培训及后续持续性技能提升项目;
3.按照工艺SOP要求,组织并监督班组作业及日常巡查,确保各项操作记录可追溯,保障产品在生产与存储环节持续符合质量标准;
4.根据既定生产计划,协调人员按排班安排高效完成各项生产任务;
5.负责工段内合规性审计准备及现场检查的接待与应对工作;
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力,工作严谨细致,具备优秀的团队协作意识;
2.熟悉五金类产品包装流程,具备五金行业生产管理经验者优先考虑;
3.熟练操作计算机,具有一定现场管理经验,能适应高强度工作环境;
4.能够配合公司加班安排,年龄要求为25至38周岁。
石家庄无极县银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
9000-10000元/月
工长工程师月结
银行装修装饰施工管理,看懂图纸,人员管理,施工进度
日喀则桑珠孜区招建筑木工、水电、强电、弱电/安防、消防安装
1-2万元/月
水电工消防安装强电工建筑木工弱电工长期3-5人完工结算点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
日喀则市桑珠孜区招建筑木工、水电、强电、弱电/安防、消防安装
配菜厨师
招聘
日喀则市里需要一名厨师的帮手会做盖烧饭和配菜
工资5000-6000包吃包住。
联系号码
日喀则桑珠孜区招手把焊,二保焊,等离子切割技术好态度好月工资7000,长期工作。
5000-7000元/月
气割工电焊二保焊1-2人
日喀则市桑珠孜区招手把焊,二保焊,等离子切割技术好态度好月工资7000,长期工作。
日喀则吉隆县招工地小工/杂工100只挖一米二一个洞挖完就拿钱,有愿意来的联系
小工20人以上完工结算
日喀则市吉隆县招工地小工/杂工100只挖一米二一个洞挖完就拿钱,有愿意来的联系
工长装修木工
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出身,会水电,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
工长工程师安全员
43、洛阳酒店精装修工程聘请工程师一人,要求有酒店装修工作经验,华住系优先,工资待遇8000+,工期预计5个月,主要负责技术及现场管理。
44、聘请现场安全员一人要求有证件,现场安全管理经验,工资待遇6000+,工期预计5个月,主要负责现场安全管理。有意者请联系朱经理。电话:
工长技术员
通辽市二级公路养护工程招聘路面工程技术员4人会测量路面施工工长2人主要施工路面摊铺,材料保管员收料员4人会电脑整理数据,工资月开薪资待遇面议电话文经理通辽市
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
吐鲁番高昌区招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋班长/带班,钢筋翻样
1-1.1万元/月
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长3-6个月6-10人
吐鲁番高昌招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋班长/带班,钢筋翻样
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。
具备责任心,执行力好,工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1。负责生产计划的制定与执行,确保产品按时交付;2。监控生产过程,及时发现并解决生产过程中的问题;3。管理生产团队,提升团队整体工作效率和产品质量;4。优化生产流程,提高生产效率和降低成本;5。维护和改善生产设备,确保生产安全。
任职要求:
1。大专及以上学历,电子,机械,生产管理等相关专业;
2。熟悉蓝牙耳机,蓝牙音箱生产管理和质量控制流程,具备良好的问题解决能力;
3。具有较强的团队管理和领导能力;
4。良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效协作;5。注重安全生产,具备较强的责任心和敬业精神。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1年以下大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
1、开展员工技能提升培训,负责生产设备的日常维护与保养;
2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行;
3、推动产线产品质量优化及生产效率提高;
4、持续优化和改进作业流程。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具有良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题,执行力强;
3、性格积极向上,工作踏实认真,责任心强。
生产管理
机械班组长岗位职责:
1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。
2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。
3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。
4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。
任职要求:
1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。
2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。
3,优秀的团队协作与人际关系能力。
电子装配组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电子产品的组装与生产作业
2.按照标准进行产品质量检验,确保达标
3.协同团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备较强的团队协作意识
2.能够胜任高强度、快节奏的生产工作
3.工作认真负责,关注操作细节
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