招聘：高级工程师 薪资：15-25W/年 岗位职责： 1、根据工程项目的情况，组织项目班子并负责管理、安全和质量工作； 2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作； 3、做好项目的控制和人员的合理安排工作； 4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施； 5、负责工程的成本控制和结算确认工作；参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作； 6、保证施工的进度、安全、质量，做好工程管理成本控制工作； 7、做好工程过程中的人员管理，确保人员稳定； 8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司，确保项目正常运转； 9、对所负责工程管辖范围内的其他工作； 任职要求： 1、市政、道路、土木工程、园林、水利等相关专业大专以上学历，高级工程师或者国家一级注册建造师(市政）并且能注册进公司； 2、具有5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先； 3、熟练掌握市政、道路、土木工程、园林、水利新技术以及行业施工、验收规范； 4、年龄35岁—45岁之间，能够适应异地工作，工作地址在攀枝花。

岗位工长白班 1.年龄23 - 45岁，初中及以上学历。，身体健康，吃苦耐劳，月休4天，上班时间8点到下午5点。 薪资福利:4000 - 6500元/月 招工人数:1人 工作地址:攀枝花市仁和区

岗位工长白班 1.年龄23 - 45岁，初中及以上学历。，身体健康，吃苦耐劳，月休4天，上班时间8点到下午5点。 薪资福利:4000 - 6500元/月 招工人数:1人 工作地址:攀枝花市仁和区

招聘：高级工程师 薪资：15-25W/年 岗位职责： 1、根据工程项目的情况，组织项目班子并负责管理、安全和质量工作； 2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作； 3、做好项目的控制和人员的合理安排工作； 4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施； 5、负责工程的成本控制和结算确认工作；参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作； 6、保证施工的进度、安全、质量，做好工程管理成本控制工作； 7、做好工程过程中的人员管理，确保人员稳定； 8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司，确保项目正常运转； 9、对所负责工程管辖范围内的其他工作； 任职要求： 1、市政、道路、土木工程、园林、水利等相关专业大专以上学历，高级工程师或者国家一级注册建造师(市政）并且能注册进公司； 2、具有5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先； 3、熟练掌握市政、道路、土木工程、园林、水利新技术以及行业施工、验收规范； 4、年龄35岁—45岁之间，能够适应异地工作，工作地址在攀枝花。

岗位职责： 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理，保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作，确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理，熟练操作返排液处理系统设备， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，拥有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病症，无职业病史； 4.能熟练操作电脑，完成基本办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑； 6.有中控系统操作经历者优先，能适应倒班作业安排； 7.具备环保类项目管理经验，有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先； 8.责任心强，抗压能力好，能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

岗位内容： 1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

组织工序工人有效开展工作，有责任心，乐于助人

巴中市通江县招钢筋班长

岗位说明： 管理生鲜夜班小组成员（4-5人）：夜班：晚上9点-次日6点；月休4天； 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业：制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范，提高分拣效率，减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准，涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程，监督组员执行质量要求，防止不合格产品流出，确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节，保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理，包括组员排班安排、作业技能培训，并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位（如分选、加工、包装、分拣、品控）实操经验，且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历； 3、核心能力： （1）能够有效推进每日加工计划落地，保障作业目标顺利完成。 （2）理解与执行：具备较强的理解能力，能迅速掌握作业流程与标准，并推动团队高效执行。 4、关键素质： （1）抗压能力：能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏，在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 （2）责任心：对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责，具备强烈的质量意识与安全意识。

诚聘吉靓轩炳草岗店和清香坪店临促，到，高峰班，有意者联系

花城新区三线建设博物馆对面烧烤店招聘服务员、墩子，长期和假期工均可，工资具体面议 工作时间：下午4点至12点， 联系电话：

同德镇招蓝莓采摘工人，五元一公斤，包吃包住，多劳多得男女不限

诚招！美甲美睫师！ 招聘 全职年后上班！美甲美睫师年前兼职 工资5-5分 有经验的美甲美睫师优先，有团队精神！ 工作时间自由环境好氛围好同事好相处 位置:攀枝花市万象城名媛坊 （小窗美甲） 联系方式：

急招｜土菜馆 寒假工2名 急招寒假工！月薪3000+包吃包住 ✅18岁以上，男女不限 ✅工作时间9:30-21:30，午休充足 ✅吃苦耐劳、服从管理，熟手优先 联系电话： 工作地址：土菜馆

市政道路、公路工程项目生产经理（工长） 薪资福利:期望月薪16000+ 工作地址:湖南长沙周边

招聘工长工程师

工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作） 公司简介： 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责： 1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求： 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。 合作优势与收益： 1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。 2. 结算清晰： · 项目硬装部分完工后，。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。 · 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。 3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。 合作流程： 具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。

招聘工长工程师

攀枝花市米易县招钢筋工

攀枝花米易招钢筋工

攀枝花市米易县招钢筋工

攀枝花市仁和招钢筋数名，只绑扎不制作

攀枝花市米易县招钢筋工

攀枝花米易招钢筋工

攀枝花米易招钢筋工

成都市青白江区家装工长

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，助力提升整体作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产中的各类问题； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，能适应高强度工作节奏，具备持续学习能力。