内勤文员1名，，年龄20至35岁之间，工作内容：会电脑和能够熟练的运用办公软件，会独立建立车辆档案和驾驶员档案。）福利待遇：上6休1，试用期1个月，。工资待遇：面议。工作地点：四川省康定市林驰重卡充电站。

办公室日常事务，接待，各类人员台账，机械台账，合同台账，材料台账等收集、整理，项目部日常工作统计、协调

薪资待遇：综合16/H，工时稳定工时高，做的好的会额外奖励现金绩效，平均4800-5500左右/月。 工作内容：电子厂简单工作 吃住：吃自费，提供住 工作时间：8.00-20.00左右，生产调休安排，节假日正常放假。 应聘要求：女16-46岁男18-30岁，入职一个月内安排体检（有史手术史骨折史怀孕人群不行）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 配合质检人员完成工序自检及首件确认，确保产品合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈设备异常或物料短缺情况 5. 积极参与班组培训与技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班及站立作业 3. 无不良记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有电子厂工作经验者优先，接受应届生及零基础人员 5. 提供岗前带薪培训，包吃住，薪资按时足额发放

工作内容： 负责客户产品的跟单工作，与客户保持沟通，将产品信息准确录入表格，并全程跟踪生产进度。具备CNC机械加工相关经验者优先考虑 工作时间： 早上八点至晚上六点，工作12天休息2天，每月享有4天休假，提供食宿

本厂大量招聘18—52岁以下普工，男女不限，民族不限，主要负责封口、装袋等工作，上班可以坐也可以站，计件月综合工资4500—6000元，两班倒，包住包吃午餐，月休4天

【岗位亮点】 1. 上市企业，银行办公环境。 2. 提供岗前带薪培训。 3. 早九晚六，周末双休，工作稳定舒适，轻松无内卷不加班。 4. 入职即缴纳本地五险一金。 5. 办公室坐班岗，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话。 【岗位职责】 负责银行系统后台资料录入及审核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有资料录入、审核相关工作经验者优先。 2. 熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持工作 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘喷浆小工一名，过年期间不放假。要求干活勤快、听话，有相关工作经验者优先。工资为八千。工作地点在甘孜州白玉县盖玉镇，海拔三千米，需要体检，有民族限制。有意者需在两天内能出门并联系报名。

甘孜市雅江县招钢筋工点包为主 好干活赚钱想来的加微信春节不放假

招聘从事二衬和钢筋作业的人员，需要两到三人。工作地点位于四川省雅江县，属于高铁项目，海拔约3200米。要求年龄在55岁以下。有意者可报名。

甘孜藏族自治州德格县招光伏安装

甘孜市雅江县招钢筋工，钢筋绑扎 点工少10小时350 多的点包 多劳多得 春节不放假有红包 彝族 汉族都要今天明天后天到的 看到消息打电话加微信 目前 预定4.6.10个人

岗位：内勤 岗位职责： 1、负责部门内部日常行政事务处理，包括文件收发、归档及资料整理； 2、进行数据统计与文档制作，确保信息录入准确及时； 3、对接内外部沟通需求，协调工作流程与信息传递； 4、根据工作需要可配合短期外派，完成相关对接工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、30周岁以下，1-3 年相关工作经验，具备较强的文字功底和办公软件操作能力，工作细致耐心； 2、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3、条理清晰，能够独立规划并高效执行日常工作；上班时间：8.30-12点，1.30-5.30 工资薪金：2500-5000，实习期三个月

岗位职责: 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求: 1.学历不限 2.有良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3.谨遵职业规范，保守企业信息，诚信自律

岗位职责： 1．协助领导完成日常工作，处理公司内务 2．负责各种沟通信息的传达与跟踪 3．负责人力部门招聘工作 任职要求： 1．熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备 2．有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责 薪资福利： 1．工作时间：早9晚5，周末双休，法休，五险 2．基本工资5-8k＋全勤奖＋岗位津贴＋补贴＋奖金

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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稻城招聘带班人员，工作周期约十天。岗位职责包括：按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确无误；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不超出界限；与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品及快递收发，保障日常行政事务顺畅运行 4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理 5.配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

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专职小车司机，有高原冰雪路驾驶经验。工资6000元/月，每月借支2000元，剩余工资。

工资面议

【行政前台】 岗位职责： 1. 熟练使用电脑，制作表格、登记台账 2. 撰写会议纪要，负责会议布置、会前准备 3. 日常前台接待、行政相关事务 任职要求：细心稳重，有基础办公软件操作经验 薪资待遇：4000/月，单休，购买社保，包吃包住

综合性 人员

要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通技巧和应变能力，形象端正、气质良好，性格积极向上； 2、综合素质较高，富有亲和力，能够积极配合并落实公司管理层的工作安排； 3、工作细致认真，效率高，具备较强的执行能力； 4、拥有扎实的书面表达能力，能清晰撰写各类文档材料。 岗位职责： 1、配合上级完成日常事务，协助推进各部门工作进度并做好跟进； 2、编写运营类文档、分析报告及PPT材料，根据项目进展汇总各部门提交的工作成果，整理形成日报、周报与月报； 3、承担项目相关文件资料的归档与管理工作，确保文档有序保存； 4、与公司各职能部门保持有效沟通，协调内部资源，推动行政类事务顺利开展； 5、负责收集客户在使用软件系统过程中反馈的问题，并联动相关部门同事及时响应处理； 6、对各类数据信息进行整理与分析，确保数据的真实性、准确性与时效性，按时向上级提供完整的报告材料； 7、兼顾行政职能，包括考勤数据统计、费用报销流程办理等日常行政工作。