
新部门新产线急招实习储备干部
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责质量管理工作:建立完善质量报表制度,并能实时监督产线质量;
2. 负责生产车间的人员管理工作:统计生产人员考勤管理,绩效管理;
3. 负责生产车间的生产排产、人员规划、生产产量、人效统计,产品入库系统录入;
4. 负责提升生产质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,电气、机械相关专业;
2. 三年以上电子制造业同岗位管理工
家庭快修翻新管理
8千-1万/月
工长
岗位职责:
1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导
2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作
3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意
4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付
5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程
任职要求:
1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程
2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先
5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
生产班/组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专机加行业管理经验
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,食宿费用低且实惠,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等
岗位内容
1、依据计划部下达的生产计划,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范,并监督落实执行;
3、负责生产班组人员的管理与培养工作(含培训安排),有效激发员工积极性,提升岗位胜任能力,强化团队协作氛围,确保人员配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),按照精益生产理念制定可行措施,消除各类浪费及非增值作业行为。
任职要求
1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与作业流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务;
2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务;
3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
精装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职团队管理食品/饮料
包装组长 4000-5000 买社保要求能协调人员、负责食品包装现场的日常管理与协调工作;1、监督包装计划的执行,确保按时完成包装任务;
2、对包装生产过程中出现的问题及时处理并上报;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力。
2、工作责任心强,能够适应生产环境的工作节奏;了解枕式包装机的优先录用
渠县电子厂坐班+不外派16以上大量招人
4-5千/月
车间电子厂包住20人以上月结经验不限
渠县旺鑫(锦诚)电子厂
本地上班,不用去培训,也不用外派
不体检,16-50岁,男女不限
薪资:前三个月15/小时,3个月后按16/小时发放
优势:全坐班+管吃3餐 +不体检+不穿无尘衣+大量招聘
招聘要求:恒温车间无味道+年龄16-50岁,男女不限
工作内容:公司生产笔记本电脑,手机等主要配件,岗位主要检查外观,组装,包装,打包等工作超级简单轻松
吃住情况:吃饭上班期间10块/天包吃3餐 ,休息时间免费吃, ,住宿免费6人间,水电平摊,宿舍到厂区步行5分钟
达州渠县青龙镇如意酒家现招中餐厨师一名,包吃住要求技术过硬,有自己的特色菜,工资面议,有意
中餐包吃包住1-2人月结
渠县青龙镇如意酒家现招中餐厨师一名,包吃住要求技术过硬,有自己的特色菜,工资面议,有意者联系电话。
工厂试车员保底8500
7-9千/月
汽车服务人员月结
负责厂区内部及指定路线的车辆试驾、测试
记录车辆性能数据(加速、制动、操控反馈等)
配合技术/质检部门完成新车或维修后车辆的路试验证
发现异常及时反馈,填写试驾报告
车辆日常检查与基础维护
工作地点:成都
质检员保险11-20人月结全职管吃管住恒温车间坐班无需体检接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
主营笔记本电脑外壳、新能源汽车精密配件生产,千台自动化设备运转,订单全年饱和,就业稳定无拖欠。
【招聘岗位】
检查外观,组装,包装,打包
【工作内容】
1.负责笔记本电脑外壳配件外观检查,查看产品有无划痕、瑕疵
2.对照检验标准做好简单记录,不良品分拣
3.岗位以目视检测为主,无需体力重活
【任职要求】
1.年龄18周岁‑48周岁,不限男女
2.视力良好,做事细心有耐心,零基础带薪培训,有无质检经验均可
3.大量接收学生工、短期工,入职不查流水
【住宿】
4人间宿舍 厂区包容性强不卡人 不穿无尘服 坐岗
不体检!!!坐班!!
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师月结
主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务,本公司实行项目经理负责制,具有乡村自建房别墅施工组织协调经验,有电车愿意跑远优先考虑
达州渠县工地钢筋挷扎工,普工1一2人男女不限,六十岁以下。工资面议
250-300元/天
钢筋绑扎1-2人
工地钢筋挷扎工,普工1一2人男女不限,六十岁以下。工资面议
钢筋绑扎1-2人
四川达州招绑网片的,绑扎熟手,开始450熟练了600左右,找不能搞事的,听安排的,脾气好的,好商量,本人也好说话的
广安岳池县工地小工,钢筋梆扎钢筋工1到2人男女不限年不超六十岁工资面议
120-200元/天
钢筋笼子钢筋工小工1-2人
工地小工,钢筋梆扎钢筋工1到2人男女不限年不超六十岁工资面议
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
栏目概述
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