
昊昱精密机电有限公司招聘设备维修员
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电工机械维修工程机械维修基础机械维修
要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术,
熟悉设备的机械构造与运行原理,具备责任心和团队协作能力,
负责本部门的技术支持工作,跟踪当日工作进度及质量情况。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用;
2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规;
3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。
2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。
岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
车间班组长兼5S安全员
8000-12000元/月
生产管理3-5年大专焊工安装工
岗位职责:
1、负责产品设备的安装作业;
2、负责产品的装配及性能检测;
3、及时上报生产流程中出现的异常情况。
任职资格:
1、身体状况良好,能适应高强度作业;
2、年龄30岁至45岁,具备焊工特种作业操作资质;
3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能;
4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容:
1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:年龄25-40岁,中专及以上学历,身体健康,无职业病史。
行业经验:具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验,或3年以上其他领域管理工作经历。
员工福利:
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者请电话咨询:王经理(***********微信同号)。
公司地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
综合维修工月结
岗位名称:工程维修岗;综合维修岗;简单修补工。
岗位要求:1. 年龄在18至55岁之间;2. 具有物业行业工作经验者优先;3. 具备日常运维综合维修经验。
薪资待遇:薪资约4000元;入职享受五险一金。
保姆月结
岗位名称:午饭钟点工;做饭做卫生的清洁工。
岗位要求:1. 年龄55以内;2. 爱干净;3. 负责做饭和打扫卫生。
薪资待遇:月薪2400元,双休,享受法定节假日休息。
达州大竹县招砼工/打灰/浇筑要会开会打的我有两台一个人搞不过来
200-400元/天
砼工打灰浇筑1-2人专业师傅
达州市大竹县招砼工/打灰/浇筑要会开会打的我有两台一个人搞不过来要附近的因为最近大活没出来不是天天有活干
杂工1-2人
岗位名称:厨房杂工;
岗位要求:工作仔细、认真负责;具备一定的切配经验、卫生消毒知识;有团队协作意识,能与厨房其他人员高效配合。
薪资待遇:具体薪资福利待遇面议,根据工作经验和表现而定。招工人数:2名。
工长
长春市正在招聘水暖带班工长,招聘期限为4月28日至5月27日,要求应聘者具备识图能力、现场管理能力,工作地点在长春市内,工资为每天450元。
工长
骏洋物流招聘工长,待遇每日170元加10元补贴,面试成功后次日入职,工作满一周赠送劳保棉袄,工作地点吉林长春,有意者速联系。
工长工程师
岗位名称:预制混凝土基础设计师;预制构件生产线经理;施工工程师;运维工程师。岗位要求(预制混凝土基础设计师):1. 熟练掌握预制混凝土基础设计原理及规范;2. 具备装配式建筑设计和产品研发能力;3. 熟悉相关软件应用,能够进行绘图和建模。薪资待遇(具体薪资面议):提供具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。岗位要求(预制构件生产线经理):1. 精通预制构件生产流程管理;2. 具备良好的团队管理和组织协调能力;3. 具有解决生产现场问题的能力。薪资待遇(具体薪资面议):提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利待遇。岗位要求(施工工程师):1. 熟悉装配式建筑施工流程和技术规范;2. 具备施工现场管理和协调能力;3. 具有良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇(具体薪资面议):提供优厚的薪资待遇及良好的职业发展机会。岗位要求(运维工程师):1. 熟悉装配式建筑运维管理;2. 具备较强的故障排查和解决问题的能力;3. 具有良好的服务意识和客户服务意识。薪资待遇(具体薪资面议):提供竞争力强的薪资待遇及相关职业培训机会。
支模小工浇筑搬材料长期包住3-5人完工结算个人
达州市通川区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作
3.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查
4. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
5. 最低学历不限,能理解简单施工指令并按要求执行,
6,工地在达州周边,需要来回调动,
达州开江县招二衬钢筋工附近有没有出来不要打电话加微信过来必须说清楚是哪里的加微信前
钢筋工二衬6-10人
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