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文员
5000-6000元/月
文员
年轻在家侍业大学生优先,主要是检查记录井深,有人教简单,会电脑操作,尽量大专以上学历。
文员经验不限本科完善的晋升渠道
职位描述 ——定位:公司管理干部(非基层岗位) 培养方式:通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您: (1)餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训,六个月紧锣密鼓的学习及实操,定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们,提供一个成长孵化的平台,逐渐过渡进入社会大学; (2)多行业的学习,多方位管理知识的学习积累,成为公司复合型培训模式下的复合型人才,随着职位晋升,进入不同的子公司,进入不同的子行业进行发展,随着职位及个人综合能力的提升,您将获得更高的薪酬福利及无上限的发展空间; (3)见习期固定的收入保障; (4)见习期结束后进入公司正式编制,享受正式员工各种福利; (5)公司为员工打造终生职业晋升与发展通道,通过积分福利及股权激励等,实现员工价值与公司价值的双赢; ——我们希望您是这样的: (1)2025 、2026届本科及以上毕业生; (2)相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识; (3)认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力,愿意在公司长期发展; (4)学习力强、自我驱动力强,愿意走出自我舒适区,提高综合能力,成为复合型人才; (5)喜欢管理类工作,喜欢带领团队,有一定团队凝聚力,具备较强的事业心,立志成就一番事业; (6)学习力、综合潜质或管理意识较强的,可适当放宽条件; (7)应届毕业生优先。 方向选择: 行政类:管理类、行政管理等相关专业 人资类:管理类、人力资源管理类相关专业 财务类:财务类相关专业 物业类:专业不限 餐饮类:专业不限 培养流程: 录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级(专员、主管、经理、副总、总经理) 见习期(录用后至定岗前)由公司统一提供住宿,定岗后食宿情况根据学员所选子公司实际情况确定。 轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼,由导师进行全天候、全方位带培, 定岗后由学员自主选择公司业务覆盖的工作城市,公司支持员工自主选择。 待遇:3000-5000(随级别提升,待遇无上限) 公司提供完善而极具行业竞争力的员工福利体系: 1.完善而通畅的职业晋升晋级体系; 2.系统的商学院培训体系,打造学习型组织; 3.极具竞争力的宽带薪酬福利体系; 4.国家法定假及超长春节假; 5.员工定期团建福利; 6.绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福 利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 在每3-6个月,您就能获得一次磨炼、一次成长、一次晋级的机会。 我们是一个拼搏中的团队,您可以没有丰富的经验,但您一定要有足够的努力和决心,我们希望您是一个敢于挑战自我的人,同时您也是一个踏实、勤奋、细心、认真、有责任感的人,认可后勤服务(餐饮、物业、安保)、养老(养老院、社区养老)、互联网等行业并勇于拼搏、努力付出的人,那么这里绝对不会让您失望! 这是一个公平而富有竞争力的平台,您的付出会得到百分之百的回报! 公司热烈欢迎有志于从事相关行业的各类型人才! 我们期待您的加入! 【公司信息】 公司名称:陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网: www.huisenjt.com 公司总部地址:西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线:乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车,往东300米宜家家居东侧; 乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车,或乘 坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车,往东300米宜家家居东侧。 职位福利:包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点:储备干部、管理干部
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【急聘】审核员岗位诚邀加入! 岗位:[审核员] 核心要求: • [具备关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间: 上午9:30-12:00 下午2:30-6:00 休假:单休 薪资: 面议 地点:榆林开发区中央公园B座4层
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专
任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重,开朗乐观,待人热情大方
/双休/行政
6000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容: 1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境优良。 薪资福利: 1、待遇优厚:底薪2600-3500元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖金、节日礼品卡;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游,享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间: 1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假(涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,正常放假)。 职位要求: 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,性格踏实勤奋; 2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先; 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 选择我们的优势: 1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的单位之一,现重点布局车险领域,成长空间广阔! 2、行业潜力巨大:业务持续增长,平均年增长率约40%,发展前景和薪酬回报俱佳。 3、其他亮点:当前购车人群不断扩大,车险为刚需产品,市场基础稳固,资源优质,提成机制优厚,晋升通道畅通,能力提升迅速,办公环境舒适,享受员工各项待遇。公司属国营体制,福利完善,平台稳定且发展空间大。 你可能担心:未从事过相关行业,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前无相关经验。公司配备专业培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月收入约5800元,35%的员工月薪超8000元。实现月薪6000元无压力,努力达成万元月薪亦具可行性。
标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专做标书智慧消防运营值守
岗位职责: 1、负责投标文件的编制与整理,确保标书内容完整准确; 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档; 3、跟踪投标项目进展,协调内部资源,保障投标流程有序推进; 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求: 1、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 2、工作认真负责,注重细节,能有效保证标书制作质量; 3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部资源支持; 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。
文员出纳
4000-7000元/月
文员3-5年学历不限混合办公
公司需要一名出纳文员类,年龄20到35之间,要求大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,并具备良好的沟通协调能力与责任心。
统计员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
负责统计资料整理档案及司机的证件
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预 支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
陕西榆林谁的小挖机在哈镇附近。
挖机司机
谁的小挖机在哈镇附近。
榆林
5月2日 20:49拨打电话
陕西榆林北东环东路吉林渔味川湘菜,招聘凉菜师工资6千至7千,配菜师5千至6千,每月15号发
配菜凉菜
榆林市北东环东路吉林渔味川湘菜,招聘凉菜师工资6千至7千,配菜师5千至6千,每月15号发工资,电话
榆林
5月2日 20:49拨打电话
陕西榆林夜班绿皮谁干,现在就干明天发钱。
渣车司机
夜班绿皮谁干,现在就干明天发钱。
榆林
5月2日 20:49拨打电话
榆林神木市招水电
220-330元/天
水电工1-2人
榆林市神木市招水电
榆林绥德县招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
榆林市绥德县招挖机/钩机司机
榆林 绥德县
5月2日 20:47拨打电话
文员
刘经理 沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 主要工作:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名, 主要负责:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快,零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上时间:8:30~6:00。月休2天。 地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话:
沈阳
5月2日 20:31拨打电话
文员经验不限学历不限文员文职前台文员在线客服打字客服不加班
岗位职责: 通过在线聊天、接通等方式处理客户问题,查询,投诉建议等,无外乎无销售性质 任职要求: 熟悉基础电脑操作,无经验可投,新手可快速上手(接受实习生) 薪资福利: 底薪4000+提成+补贴,综合薪资6000以上 月休 6 天,排班合理 提供丰富多彩的岗位技能培训及员工活动。内部调动机会及广阔的晋升空间。缴纳当地五险一金,带薪培训,带薪年假,产假等。
文员经验不限学历不限前台文员文职
岗位职责 办公室坐班办公,主要负责电脑后台协助处理、用户简单咨询回复,纯文职岗位,无任何销售性质,无需外跑,轻松稳定,无经验小白也可入职。 薪资待遇 无责底薪 4000 + 绩效奖金 + 岗位补贴,综合薪资稳定 6000 左右,入职即缴纳五险一金。 工作时间 每日 8 小时工作制,不加班、不熬夜,月休 6 天,固定坐班,无需外出。 任职要求 中专 / 高中及以上学历即可,工作认真负责、有耐心,接受无经验新人,带薪统一培训。 岗位福利 五险一金齐全,带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全;可自由调班,办公环境舒适,晋升空间清晰,适合长期稳定发展。
文员经验不限中专/中技办公室文员打字客服在线客服网络客服售后客服文员文职五险一金弹性工作制
工作职责: 办公室纯坐班,不涉及任何销售,不外出,文员性质工作(查询流量,话费套餐的问题),工作简单易上手,工作环境优越,不压抑,晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴,综合薪资稳定6000以上,缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制,无任何加班,月休6天,办公环境优越,工作内容轻松。 岗位福利: 缴纳五险一金,带薪培训,交补房补,年终奖,办公环境舒适,定期团建活动,月度激励,发放准时,晋升透明,非常适合稳定发展~
文员经验不限中专/中技办公室文员文职五险一金双休打字客服在线客服网络客服售后客服弹性工作制
工作职责:办公室纯坐班,不涉及任何销售,不外出,文员性质工作(查询流量,话费套餐的问题),工作简单易上手,工作环境优越,不压抑,晋升空间广阔。 薪资待遇:无责底薪4000+提成+岗位补贴,综合薪资稳定6000以上,缴纳五险一金。 工作时间:8小时工作制,无任何加班,到点就走,月休7天。 岗位福利:缴纳五险一金,带薪培训,交补房补,年终奖,办公环境舒适,定期团建活动,月度激励,发放准时,晋升透明,非常适合稳定发展~
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2. 统筹公司各部门间的协作联动,推进重点工作落实,开展督导检查,并参与组织各阶段重要会议; 3. 配合分管经理开展工作,为公司经营管理提供有力的决策辅助支持; 4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系,全面领导保卫科工作,指导团队规范履职,对公司与员工的安全责任负总责; 5. 推进企业文化建设,策划实施员工活动,搭建员工与管理层沟通桥梁,激发员工参与公司事务的积极性; 6. 主管行政管理工作,统筹接待来访人员及相关对外联络事务,对接政府部门及有关单位; 7. 统一管理公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S推行,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8. 组织职工福利的采购与发放,落实员工关怀政策; 9. 办理公司各类证照申领与年审手续,组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作; 10. 严格管控部门预算,优化管理成本,规范办公物资采购流程; 11. 完成上级交办的其他工作任务。
行政客服专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用具备人力经验保密管理接待/外联
岗位职责:吃苦耐劳,有责任心 工作内容 1. 接听客户电话,及时响应咨询并妥善处理各类问题,保障服务体验符合客户期望; 2. 整理客户意见与建议,持续跟踪处理进展,协同相关部门完善服务环节; 3. 对服务中出现的异常情况及时上报,推动问题快速有效解决。 任职要求 1. 熟练掌握电脑基本操作,具备较强的服务意识; 2. 具备良好的语言表达能力,能使用标准普通话进行顺畅沟通; 3. 具有团队协作精神,积极配合团队成员共同提高服务水平。
长白班玩具厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 玩具厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
办公室行政支持专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实文书起草
熟练办公软件 熟练招投标及文件制作
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设有党建工作经验优先党员优先
工作内容: 1、统筹医院办公室的日常运营,保障办公系统高效有序运行; 2、协调院内各项行政工作,涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等; 3、持续监督并改进行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧,能有效带领团队开展工作; 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
收银员
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨舒适4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
前台/文员
3000-4000元/月
前台经验不限大专有空调年终奖服务业前台19点前下班公司/写字楼餐补有服务业经验销售/导购经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 为到访人员提供专业接待服务,协助完成引导与咨询工作; 2. 负责电话接听,准确记录相关信息并高效传递; 3. 维护前台区域整洁有序,统筹办公用品的日常管理与补充; 4. 协助处理日常行政工作,如文件归档、资料复印等事务; 5. 配合组织和协调公司内部会议及各类活动的筹备执行。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识; 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3. 有相关工作经历者优先考虑,无经验者亦可培养; 4. 工作态度严谨细致,具备较强的执行力与责任感; 5. 形象端正,气质亲和,能够良好展现企业形象。
长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科有数据管理经验者优先
岗位职责: 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的准确性与时效性; 2、配合完成数据报表的编制,为管理决策提供有效支持; 3、负责数据库的日常维护,定期执行数据备份与系统更新,确保数据安全; 4、参与部门间数据对接协作,持续优化数据流转流程; 5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求: 1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 2、工作细致耐心,能高效应对大批量数据处理任务; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门保持顺畅协作; 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑,非硬性要求; 5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进展。
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