
陕西延安花管家鲜花批发,花艺学徒,男女不限,40岁内,3000+,1,,地址:塔指东路康都
花艺师1-2人月结
花管家鲜花批发,花艺学徒,男女不限,40岁内,3000+,1,,地址:塔指东路康都世纪门面
花艺助理
3000-7000元/月
花艺师有提成免费培训1-2人月结全职热爱花草,拍照好看,沟通高效
寻找一位热爱花草、温柔细心的小伙伴
和我们一起打理鲜花、制作花束、迎接美好
无需经验,只要你:
有耐心、爱干净、审美在线、做事踏实
我们提供:
轻松氛围、带薪学习、稳定收入、节日福利
花店招聘店员/花艺助理
工作内容:包花、打理花材、接待顾客
要求:细心、有责任心、手脚麻利
有无经验均可,愿意学就好
环境干净舒服,氛围轻松简单
有意者直接私信/到店咨询
榆林定边县兼职农业技术员,全国各地均可,服务您熟悉的区域
农业技术月结兼职农业大学 农艺师 农校植保专科毕业生
兼职农业技术员,全国各地均可,服务您熟悉的区域
花艺助理,花艺师,销售专员
3000-5000元/月
花艺师包吃1-2人日结兼职全职
1、销售地推人员:按完成量结算,花店周边地推,时间自由不限制。
2,花艺学徒:按小时结算,负责店内日常事务。
3、花艺师:按月结算,需3-5年工作经验,有独立花艺设计能力,偏向于手打花束,需面谈。
•做事麻利,不矫情,能吃苦耐劳,不碎碎念不抱怨,需要正能量的人。
确实是喜欢花艺,能够勤学苦练的人。
希望你是成长性人格,能够保持学习。
•不矫情,说干就干,教着就听,做就做好,错了就改。
•眼光长远,保持学习的态度,不要只注重眼前利益。学习花艺是一门技术,是日积月累,能够端正心态,花艺不是三两天的成果,希望遇到同频的人互相成长互相成就!
花艺师
3000-5000元/月
花艺师免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.设计创新的花样,确保独特性和审美性;
2.精心制作花束,确保品质和外观;
3.日常管理花店,包括花材的养护和更新;
4.维持工作环境的清洁和组织;
5.参与店铺的日常运营,包括顾客接待和订单处理。
任职要求:
1.对花艺设计富有热情,有创新意识;
2.具备优秀的手工技艺和审美能力;
3.能够接受团队的反馈和建议;
4.热爱美学,对色彩和搭配有一定的敏感性;
5.能够独立完成花束的设计和制作。
花艺师全职
4000-6000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
花艺师|薪资详情
薪资范围:4000-8000元/月发薪日期:10日
职位底薪:2500-3000元/月提成方式:计件提成;
职位详情
实体店经验 花束包装技巧 有花艺师经验
不需要晚班/夜班 1到3年花艺师经验 花店 花材日常修整
无销售性质 全职
招聘:1名长期花艺师(认真负责)
要求:熟手花艺师,做花速度快,还原度高,有1以上年花店经验者优先;线上、线下都会做
上班时间:一天10h月休四天(节假日,周五至周日不能休,特殊情况除外)
工资:可来店面谈(试用期1个月),有过节补贴
陕西延安宝塔区文化交流中心餐饮招聘餐饮服务员10名薪资:3500+300福利待遇:1、每月
3500-3800元/月
服务员包住包吃6-10人月结
延安文化交流中心餐饮招聘
餐饮服务员10名
薪资:3500+300
福利待遇:
1、每月带薪4天休假
2、食宿全包(覆盖无线网络)
3、节假日加假,加福利
地址:陕西省延安市宝塔区志丹路与行知北路交叉口向西100米(北门)花园餐厅面试
联系人:李女士
联系电话☎:
面试通过即可上岗!
录井工
招聘有录井操作工,干活在延长气田各采气厂,有安全证,三小证的优先,自带证件有证件补助,立即上队,电话联系
花艺师包住包吃1-2人
园艺修剪师
大专。果树修剪,紫藤,花草苗木
薪资福利:面议,五险一金,过节福利,周休一天,管吃住
招工人数:1
邮箱:
工作地址:桓台县高淄路3599号
花艺师6-10人
招聘启事:河北邢台任泽区璀璨城附近招聘打杂工和插花工人,共需招聘工人7名,年龄范围在20至50岁之间,持有驾照,薪资待遇约150元。
花艺师1-2人月结
湖潮一米阳光花艺在贵州贵阳招聘一名花艺工作人员,月薪超过3000元,享有月休三天的福利,欢迎有意者到店咨询。
花艺师20人以上月结
农艺工
学历要求:不限;其他要求:身体健康。
薪资福利:面议
招工人数:110人
工作时间内拨打
工作地址:拜城县老虎台乡
花艺师20人以上
农艺工
学历要求:不限;其他要求:身体健康。
薪资福利:面议
招工人数:50人
工作时间内拨打
工作地址:拜城县老虎台乡
陕西延安苗木组培技术专员性别不限,50岁以下,大专学历,1-3年工作经验。1.负责苗木组培
3000-4000元/月
农业技术月结
苗木组培技术专员
性别不限,50岁以下,大专学历,1 - 3年工作经验。1.负责苗木组培全流程操作,包括外植体选取与消毒、培养基配制、接种培养、继代增殖、生根驯化等,确保组培苗成活率与品质达标;2.监控组培车间环境(温度、湿度、光照、无菌环境等),及时排查并解决组培过程中出现的污染、变异、生长缓慢等技术问题;3.记录组培生产数据,整理技术档案,优化组培工艺参数,提升生产效率,降低培育成本;4.协助团队开展组培新技术、新品种的试验与推广,配合完成砧木组培、优质果苗繁育等专项工作;5.指导组培辅助人员规范操作,维护组培设备(超净工作台、培养箱、灭菌锅等)的日常运行与简单保养。
薪资福利:3000 - 4000元
招工人数:若干
生产主管/农技主管(五险一金)
6000-9000元/月
农业技术包住5年以上农业经验团队管理经验3-5年农业经验花卉农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质五险一金1-3年农业经验大棚种植技术育种技术
岗位职责:
1、负责绿植或小型盆栽类产品的生产组织与日常管理
2、及时处理生产环节中的各类问题,保障生产计划按时推进及产品品质稳定
3、指导并培训作业人员按标准流程进行操作与生产
任职要求:
1、园艺或相近专业大专以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、具备较强的执行能力,沟通协调良好;
3、工作认真负责,积极进取
上班时间:8点-17点半
上班地点:广州市花都区花山
其他福利待遇:五险一金,包住,公司设有饭堂提供中餐-晚餐,餐费8元左右/餐,餐费在工资扣除。
农业技术全职
技术服务部岗位职责
1、负责合作实验基地方案制定与指导,收集种植实验信息,建立田间实验技术数据统计档案;
2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件,助力业务经理市场营销;
3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解,协助业务经理开展市技术交流会议
4、有农业电商经验和资源
5、完成领导交给的其他事务性工作。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先,有农业,相关工作经验优先,会开车;
3、踏实,能吃苦,在艰苦环境下能稳定工作。
4、语言表达能力强,理论与实践过硬,拥有2-3个主体作物技术管理方案。
农业/林业技术人员
4000-7000元/月
农业技术农业技术员包吃包住个人绩效驻场补贴有机种植蔬菜瓜果五谷
工作内容
1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作,保障各项技术规范顺利实施;
2、参与农作物的种植过程管理,开展数据采集与分析,提升作物产出水平及农产品安全品质;
3、为合作农户提供专业技术服务与指导,助力种植成效与生产效率全面提升;
4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用;
5、参加中医农业标准化技术培训,并负责对种植人员进行相关技术传授;
6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。
任职要求
热爱农业与林业事业,具备独立作业能力,责任心强,具有良好团队协作意识。
花艺师
5000-7000元/月
花艺师1-2人月结全职
招鲜花批发/零售岗位:花艺师
薪资范围:5000---6500
发薪日:15
社保类型:五险
休假:月休4天不包吃住
工作时间(根据工作情况协调):早班7:30-17:30晚班13:00---23:00
晋升空间:各分店持续开业,能力优秀者可竞聘店长
岗位内容:
1.负责花卉设计和布置,为客户提供优质的花卉服务。
2.负责花卉分类整理、保鲜、插花、打包等工作。
4.协助店长处理店铺事务。任职要求:
1.具备良好的服务意识,较强的沟通能力和团队合作精神。
2.对花卉股务行业有较高的热情和认可,渴望学习和不断进步。
3.有较强的时间管理和工作执行能力,能够适应弹性工作时间。
植保技术员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验,围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作;
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案,并进行效果跟踪;
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持,解决产品实际应用问题,配合业务员做好客情工作;
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作;
5、根据用药季节阶段,编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业;不符合者勿投。
2、热爱农业,能适应不定期出差。
3、有团队意识,与人友好相处,积极好学,有良好的沟通表达能力;
4、待人接物大方得体,思路清晰、善于归纳总结。
三、薪资待遇
试用期1-3个月,试用工资2500-3000元+出勤餐补,转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成(如形成销售有提成)+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。
四、平时上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利:社保五险、意外险、工龄工资(100元/年、封顶500)、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游(视盈利情况而定)、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。
六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监
栏目概述
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