配合资料员整理公司项目资料，熟悉办公软件。

岗位职责： 1、负责客户订单的下单确认、核对及单据处理 2、跟进产品交付的物流安排与交付周期进度 3、协调解决客户在产品交付过程中的问题，调整交期安排 4、进行相关数据整理、分析并及时反馈 岗位要求： 1、具备1年以上订单内勤或相关岗位工作经验 2、熟悉客户订单处理及交付全流程操作 3、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极向上

公司直招，不收取任何费用，大胆放心投递。 带薪培训，办公室坐班，氛围轻松。 后台处理，业务办理，工作简单易上手。 公司愿意培养新人，没有残酷淘汰制。 【福利待遇】 1. 咖啡饮料、社保、带薪年假、工龄工资、生日节日红包。 2. 可以带朋友一起来带薪撸猫，免费喝咖啡。

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

岗位职责 - 主要负责文员/客服相关工作，整理资料文档，统计数据； - 协助整理工厂各类单据、文件，做好分类归档，确保资料齐全可查； - 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作； - 负责工厂日常行政琐事，完成领导交办的其他文职工作。 任职要求 - 年龄20-35岁，沟通能力强、有耐心； - 能熟练操作办公软件（Word、Excel），打字速度快，做事有条理、认真负责； - 有客服、文员相关工作经验者优先，踏实肯干即可； - 能长期稳定工作者优先。

能简单操作电脑 和客户沟通

西安市雁塔区招电梯安装

西安市长安区招桥架/支架安装、工地小工/杂工

年底赶工期，需要大量贴砖兄弟，月付百分之七十，看清楚条件，事太多，爱扯皮的不要联系，觉得合适的四川重庆老乡来电，诚心找活的联系，问起耍的不要联系，不要耽搁时间

西安周至地区招聘二次结构木工，工作时间为两三天。

西安市鄠邑区招砌砖，粉墙，2天活。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作合规性与安全性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与响应效率 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2.工作经验不限，责任心强，适应力佳 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历。 2.口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强。 3. 性格外向，善于与不同的人打交道，具备良好的沟通能力。 4. 对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业、负责，做事有始有终，有销售经验优先。 5. 接受应届毕业生及实习生，可提供实习证明。 【工作内容】 1. 单位，纯办公室办公，不需要加班，不需要外出跑业务。根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理。 2. 公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适。 3. 公司提供带薪培训，没有工作经验也可以迅速入门。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，新人前三月双休。 午休1.5小时，月休5-6天，法定节假日休息。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成。 2. 新人薪资3500-4000元。 3. 第三个月平均薪资5000+，老员工平均薪资7000-8000+以上。 4. 过万的占25%，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资会大幅度增长。

办公室专员！部分地区有宿舍无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。 不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月薪资3500-4000，在岗员工平均薪资7000，业务能力较好和入职满一年以上员工薪资稳定8000-10000以上，属于多劳多得，上不封顶。 3. 五险两金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金） 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8：20－12：00，下午：13：40－18：30，月休最少5.5天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等），每年5-15天的带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展！

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.新手无经验都可， 6.无责4-5k底薪，月休4天，可双休，双休少五百包吃，定期团建

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

高陵豪斯特招聘普工️—工资周结 招聘要求:21-40岁，男女不限 工作内容:辅助机器人上下料 薪资发放：21/小时，231/天，每周四发放上周工资，住宿四人间 上班时间：7:45-19:45,中午1个半小时休息吃饭，计薪11个小时，半个月倒一次班 工作地点:高陵区泾渭街道泾环北路 注:入场需要穿劳保鞋（自备）

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

日结-231元/天 不体检，不面试，直接安排住宿 ——————————————— 薪资：日结工资231元/天，21元/小时*实际出勤，点对点计薪11小时，打卡3天，第4天审核通过，发第一天，第5天发第二天，以此类推，，离职走正常离职手续，。以上薪资包含所有绩效津贴， 注意： 工作：辅助机器焊接，7对7，两班倒，一个月倒一次班， 要求：18–54岁，优先安排20岁以上的 吃饭：自理 住宿：150元/月，，水费 ， 发薪日：每月20号发上个月的

注：本岗位为（公司直招｜无外包｜无收费），非第三方人力代招。 平安社区金融，直签正式劳动合同，不收报名费、不收培训费，不收取任何费用，放心投递！ 【薪资待遇】 1. 综薪6000+ 2. 过节费：春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。 3. 生日费：100元 4. 降温费900，每年6月开始发放。 5. 取暖费900，每年11月开始发放。 6. 七险二金，入职当月缴纳六险一金，满一年＋企业年金和综合福利保障（注：正常的社保五险一金，＋1险商业保险，＋1险综合福利保障保重大疾病和意外，＋1金企业年金） 【岗位职责】 1. 优化服务流程 负责公司存量优质存续客户的保单年度核验服务，依托标准化服务体系开展年检工作。优先以企业微信线上触达为主，仅针对未响应客户进行部分回访核对，全程流程规范、高效闭环，持续优化客户售后服务体验。 2. 定期客户回访 对

工作内容 接待来访人员、登记信息、考勤管理、接听电话 节假日正常休息！！！ 公司团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽 享有各类奖金福利，只需专注工作，其余事项由公司负责

#一、核心职责与工作内容 1.访客接待与管理： 热情、专业地迎接来访者（客户、供应商、面试者、访客等）。 登记访客信息，核对预约，发放访客证件（如需要）。 通知内部相关人员接待访客，引导访客至会客区或会议室。 维护前台区域的整洁、有序和良好的第一印象。 管理访客流量，处理临时访客的请求。 2.电话接听与转接： 接听公司总机电话，使用标准、礼貌的问候语。 准确判断来电目的，高效转接至相应部门或人员。 清晰、准确地记录留言信息并及时传达给相关人员。 处理简单的电话查询（如办公时间、地址、基本业务信息等）。 屏蔽骚扰电话。 3.邮件与快递收发管理： 接收、登记、分发公司信件、包裹和快递。 安排寄出公司信件和包裹，联系快递服务。 管理快递单据和费用（如需要）。 确保重要文件的安全签收和及时传递。 4.基础行政支持： 会议室预订与管理：协调内部会议室资源，安排预订，准备会议室（设备、茶水等）。 办公用品管理：协助管理前台区域及公共区域的办公用品库存，及时申请补充（如纸巾、饮用水、文具等）。 考勤辅助：可能涉及员工考勤打卡管理或异常情况记录（部分公司）。 差旅支持：可能协助预订机票、酒店（部分公司）。 文档处理：简单的复印、打印、扫描、传真等工作。 费用报销：处理小额日常费用报销（如等）。 5.信息枢纽与协调： 作为公司内外信息传递的一个关键节点。 *协调内部资源，协助解决员工或访客的简单需求。 *及时向行政或上级汇报前台区域的异常情况。 6.**形象大使：** *前台是公司的“门面”，代表着公司的专业形象和文化。 *保持专业、友善、得体的仪容仪表和言谈举止。 *维护公司品牌形象，展现积极的服务态度。 ##二、关键技能与素质要求 1.**出色的沟通能力：** ***口头表达：**清晰、流畅、礼貌、语调亲切。 ***倾听理解：**准确理解对方需求。 ***书面表达：**能撰写简洁明了的留言、通知或邮件。 ***跨文化沟通：**在跨国公司或多元文化环境中尤为重要。 2.**卓越的客户服务意识：** *以客户（内部员工和外部访客）为中心，积极主动提供帮助。 *耐心、友善、有同理心，能妥善处理抱怨或棘手情况。 *始终保持积极热情的服务态度。 3.**专业的外表与举止：** *注重个人卫生和职业化着装。 *姿态端庄，行为举止得体、大方。 4.**组织协调与多任务处理能力：** *能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、签收快递），保持高效有序。 *良好的时间管理能力，分清任务优先级。 *协调内外部资源解决问题的能力。 5.**应变能力与解决问题的能力：** *能冷静、灵活地处理突发事件或意外情况（如访客未预约、重要客户突然到访、设备故障）。 *

汽车座椅拼接、擦拭、质检

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计与汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务； 5、维护办公室环境整洁，执行日常清洁与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

招前台两名，底薪5200，长期工5700底薪 没有经验限制，老员工带 吃住包，工作氛围

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实准确、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护数据统计平台及相关台账体系，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差问题。 4. 具备医药研发领域、CXO行业或实验室数据管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

公司是集团性公司，西安是总部，职场3000平。缴纳西安社保，工龄奖逐年增加！免费咖啡/下午茶不限量，丰富的娱乐活动，室外互动、节日福利、生日祝福、不定期聚餐等。系统带薪培训+老员工带，晋升空间大。办公室有“职场猫猫”，猫咪爱好者可撸猫解压。 【岗位要求】 1. 会基本电脑操作，沟通表达良好； 2. 有耐心责任心； 3. 接受无经验/应届生，能长期稳定； 4. 心态稳定，能接受基础任务目标，想要长期稳定发展、踏实赚钱；

要求熟练用使用办公软件，会开车。年龄不超过40岁。经验不限