岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业时间在3年以内； 2、有志于投身零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位需求，针对性学习专业理论知识与实际销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

负责公司内部资料管理

岗位职责：从系统里面给客户匹配阿姨，帮助阿姨找到合适的工作 任职要求：1.有沟通协调能力 2.学历不限，经验不限 3.年龄28-50岁

岗位职责： 通过系统化培训，短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人，培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程，拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才，为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，并为目标持续投入与努力； 3、富有进取精神，能够适应快速成长带来的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作安排，可接受出差，有志于在通信行业稳定发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位职责 - 主要负责文员/客服相关工作，整理资料文档，统计数据； - 协助整理工厂各类单据、文件，做好分类归档，确保资料齐全可查； - 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作； - 负责工厂日常行政琐事，完成领导交办的其他文职工作。 任职要求 - 年龄20-35岁，沟通能力强、有耐心； - 能熟练操作办公软件（Word、Excel），打字速度快，做事有条理、认真负责； - 有客服、文员相关工作经验者优先，踏实肯干即可； - 能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

开发票，开发货单，做合同，发货

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

零食有鸣全国6500+家门店 上车啦♀️送零食 固定从临潼货场拉货 陕西省内线路，要4.2米厢货带尾板9台 有意向，加微信，详细面谈

公司专注于拼多多电商平台运营，据数据显示，目前国内拼多多用户规模已达10亿，位居行业首位，拥有庞大的消费群体和广阔的市场空间！我们深耕拼多多电商领域已有6年时间，已建立起涵盖选品、运营、订单处理及物流配送在内的完整业务体系！提供免费线上培训，一天即可快速入门，工作时间灵活自主，全程由公司提供支持，配备多对一指导，手把手教学，无需担心店铺运营问题，全程无任何收费项目！任职要求： 欢迎零基础人员加入，需具备踏实学习的态度，不急躁，有执行力，能长期坚持，具备强烈的增收意愿

工作职责： 1、负责Amazon站点的日常运营与维护，掌握平台各项规则与政策，有效规避运营风险，确保账号稳定发展； 2、执行账号基础操作，包括产品上架、listing页面维护与优化，关键词调整及详情页内容完善等工作； 3、熟悉亚马逊平台算法与推广机制，运用站内促销工具提升产品曝光与转化，维持店铺高评分与信誉水平； 4、开展市场分析，研究竞品动态，结合数据制定切实可行的销售方案； 5、定期整理销售与库存数据，进行统计分析，科学规划补货策略，提升库存周转效率，并根据分析结果及时优化运营建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，掌握小语种者优先考虑； 2、具备约2年亚马逊运营相关经验，有品牌化运营实践或FBA模式操作经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变处理能力及团队合作意识； 4、熟练使用Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5、有清洁用品、收纳整理类目运营背景者优先录用； 6、具备亚马逊跨境电商全流程运营管理经验者优先。

岗位描述: 1、编制并持续完善光伏项目电气设计标准、技术规范及质量验收体系。 2、全面审核光伏项目电气一次、二次系统设计方案，涵盖主接线图、系统配置、设备选型、电缆清单、防雷与接地系统等内容。 3、主导关键电气设备（如逆变器、箱式变压器、升压站设备、开关柜、光伏组件等）的技术方案评审、招标评标及技术协议把关。 4、确保所有电气设计严格遵循国家法规、行业规范以及电网企业的并网技术标准。 5、在项目前期开发阶段提供专业电气技术支持，参与现场踏勘及技术方案论证。 6、负责电气技术团队的搭建、日常管理与人才培养，持续提升团队技术水平与执行效率。 7、合理分配工作任务，统筹协调内外部资源，保障设计与技术支持工作按期优质交付。 8、作为企业电气专业技术负责人，牵头与电力设计院、电网公司、施工方及业主开展高层次技术对接与协作。 9、主导处理项目并网期间涉及电网公司的各类关键技术问题。 任职要求: 1、具备5年以上电力系统或新能源领域电气设计或技术管理相关工作经验。 2、具有至少3年光伏电站电气主任工程师、设计经理或同级别及以上岗位的管理经验。 3、深入掌握光伏发电系统工作原理，精通电气一、二次系统设计，熟悉高低压配电系统、继电保护、无功补偿、综合自动化等专业知识。 4、熟练掌握主流逆变器、变压器、开关柜、光伏组件等核心设备的技术特性与关键参数，熟悉IEC、GB、NB/T等国内外电气设计标准与规范。 5、深刻理解电网企业对新能源电站的并网技术要求，熟悉低电压穿越、电能质量控制、功率预测等相关规定与应对措施。 6、具备优秀的项目管理能力，能够有效把控项目进度、成本与质量。

工作职责： 1. 负责金融类订单的全流程操作，包括信息登记、进度追踪及异常情况的初步分析与处理。 2. 管理订单数据记录，保证数据真实准确、完整可查，按时完成基础性数据汇总与报表输出。 3. 配合业务团队及客户沟通，同步订单执行状态，提升服务响应的及时性与有效性。 4. 归集并整理订单相关文件资料，持续优化订单作业流程和标准化操作指引。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或电商领域订单处理经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件，具有基本的数据录入与信息整理技能。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 4. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够快速理解并落实工作任务。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日均享带薪休假，并按规定提供带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；公司规模大，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

本地直招 2个稳定岗位，就近上班，详情如下： 岗位一：白班坐岗内勤 ✅ 工作时间：早7:00-下午15:00，8小时工作制，纯白班 ✅ 薪资待遇：固定月薪3500元 ✅ 休息安排：月休2天 ✅ 工作内容：室内坐岗办公，无外勤、无体力活、无销售压力，日常基础事务值守、简单登记，轻松无压力 ✅ 任职要求：18-40岁，做事踏实细心，服从安排，有无经验均可 ✅ 工作地点：二环南路高架桥附近 岗位二：夜班消防中控员 ✅ 工作时间：晚23:00-次日早7:00，8小时夜班 ✅ 硬性要求：必须持有消防设施操作员中级证书 ✅ 工作内容：中控室值守、消防设备监控、异常情况上报，坐岗值守，工作轻松 ✅ 薪资待遇：面议，薪资稳定，月休面议 ✅ 工作地点：二环南路高架桥附近 有意者直接私信/电话联系：

兼职招聘｜杨家坪文职兼职 3 名 地点：杨家坪建业大厦 ⏰时间：9:00-12:00，13:30-21:00 工期 5 天 薪资：200元/天，包吃 工作：资料打印、装订、盖章，简单轻松 ✨要求：18-35 岁，会基础电脑操作 联系人：刘经理

西安市未央区招金钢网纱窗安装工，制作工

西安招聘前台收银礼仪服务员安保5000+包吃住西安 招聘前台收银5000包吃住 西安招聘前台收银无责5000包吃住工作八小时，接受小白岗位职责: -热情接待顾客，收钱算账统计一下 - 适应晚班工作，具备良好服务意识。 福利亮点: 包吃包住:免费提供三餐(荤素搭配)免费提供床上6件套 及舒适宿舍(空调、WiFi齐全); 月收[4800-6000]/月，额外提成+奖金，每月4日准时发薪; 轻松氛围，接触潮流文化，适合年轻人发展。任职要求: -年龄18-30岁，形象端正，性格开朗; -老板是00后氛围超赞，无经验可带薪培训; -能吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病 #写字楼 #共享办公 #环境优雅舒适

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12-下午20点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800+200元全勤，无绩效无考核； 【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 管理员工考勤数据、办公用品采购及茶水间物资补充； 3. 监督并维护前厅公共区域的卫生情况等。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁； 2. 五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3. 身高160以上，体重50-60KG之间； 4. 熟悉基础办公软件操作等。 【公司提供的福利支持】 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡茶饮，并设有专属下午茶和甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5. 业余时间可免费参加化妆、舞蹈、穿搭指导等技能培训，拓展个人兴趣。

不穿无尘服，不看显微镜。 【招聘岗位】主要生产汽车大灯，汽车线束，汽车空调，门把手，方向盘，仪表，座椅，顶棚，车漆，门板，保险杠一类。走动式站班，工作两个小时有15分钟休息 【上班时间】8：00-20：00两班倒（两周倒一次班）月休2-4天 【食宿福利】 企业免费提供2餐（午餐+加班晚餐），住宿免费，水电均摊 全部新厂区，自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次 新宿舍4-6人/间，空调、热水器、洗衣机 ====================

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

高陵管吃管住交社保的优质企业 高陵隆基开招啦 高陵隆基开招啦 高陵隆基开招啦 【招聘单位】高陵隆基 【招聘岗位】普工 【面试时间】早上九点 【招聘要求】男女不限，18-38周岁，能接受白夜倒班，走动式站岗工作，接受连体式无尘服，纹身不可裸露，身体健康。当天面试不安排住宿，入职安排宿舍。 【工作内容】辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班。 【工作时间】每班12小时（早八对晚八），一个月一倒班，月休2-4天。 【薪资待遇】实习：4500—5500（基工本资2200+绩工效资680+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50） 转正：5500—7000（基本工资2200+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖） 【食宿福利】吃饭餐补白班26元，夜班18元，高质量标准餐饮，厂吃厂住，应有尽有，衣食无忧，4人间配备员工公寓

户县短期人走账清 工期：15-20天 工作内容：配货理货拉车扫码排序（都是小件） 招聘要求：18-40 薪资待遇：18元/小时，每日计11时，干满三天可预支生活费 工作时间：08:00-20:00，两班倒，一月一倒班，月休4天； 食宿待遇：吃饭免费(白班免费两餐，夜班免费一餐)，当天可以安排宿舍

岗位职责： 1、分析招聘需求并制定招聘方案，拓展及维护各类招聘渠道，确保招聘目标顺利完成； 2、组织实施招聘工作，统计与分析员工流动数据及相关人事信息； 3、持续优化招聘流程与方法，办理员工入职、转正、离职、调动等人事事务； 4、跟踪新员工试用期工作表现并开展评估调查，组织并管理入职培训工作； 5、负责劳动合同签署及员工档案的更新维护，管理员工相关资质证明文件； 6、考勤管理：监督核查员工考勤情况，参与薪资核算的复核与审查； 7、处理公司日常行政与人力资源事务，起草各类行政文书； 8、统一管理公司介绍信、证明材料、证书文件的开具与拟定。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、年龄要求：25至35周岁； 3、培训经历：接受过人力资源管理类相关课程或专业培训； 4、专业技能：掌握人力资源开发与管理理论，熟悉劳动法律法规、国家及地方薪酬福利政策，了解绩效与薪酬管理流程； 5、工作经验：具有物业行业工作经验，3年以上招聘实操经验； 6、核心能力：具备良好的计算机操作水平，熟练运用常用办公软件；具备计划执行能力、人际交往能力、沟通协调能力以及书面与口头表达能力。

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