✍平陆运河就业新岗位✍ ✍岗位：起重工1人 薪资：300～400/日，上班9小时，不包吃住，工期2～3天， ✍要求：55岁以下，服从管理，持有住建厅颁发起重机操作证，具备一定工作经验 工作内容：起重作业 工作地址：旧州镇马道枢纽 井号： 小 赖

水电六局旧州段新增岗位（急招） 岗位：工程会计1人 薪资：4500/月，上班时间9小时，包吃住 抽水蓄能旧州段急招岗位 岗位：16吨随车吊司机1人 薪资：7000-8000/月，包吃住，月结 ✍平陆运河就业新岗位✍ 岗位：起重工1人 薪资：300～400/日，上班9小时，不包吃住，工期2～3天， ✍平陆运河旧州镇新岗位✍ 岗位：桥机司机1人，旧州 薪资：面谈/月，包吃住，上班9小时，月结，工期2个月 井号： 考证：电工证、焊工证、叉车证 廖助理

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招聘：平陆运河起重工（旧州） 薪资：7200-7200元/月 包吃住，上班9小时，要求：持有住建厅颁发起重机操作证，具备一定工作经验。

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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一、岗位：小件装卸工 主要搬运10-20斤小件货物(日常生活用品、玩具等），活轻松不累，体力要求低，上手快。 二、薪资待遇 1.工资月结，保底8500以上，多劳多得，上不封顶 2.不压薪，不拖欠 3.加班30/小时额外算 4.工作稳定，长期有活，收入有保障 [福利保障] 包吃包住：空调宿舍6人间+日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资，工作地点廊坊或天津，带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保，购意外险，全程保障! 三、工作时间 1.早上8.00-晚上8.00；中间休息两个小时，白夜班自选 四、招聘要求 1.身体健康，能吃苦耐劳。 2.年龄17-60周岁，有无经验都可以 3.服从安排，做事踏实认真 名额有限，招满即止

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天津市滨海新区招起重工，铁路货场在北辰区，不需要任何经验，新下证的学徒工都可以，必须是''Q1证指挥要求18---50岁

广东河源招一名起重工，主要装卸钢板，联系电话，

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岗位职责： 1. 负责材料及产品的吊运、转序，确保操作精准、高效。 2. 完成车间主任安排的其它零星工作，展现高度的执行力。 任职要求： 1. 持有叉车证者优先，这是该岗位的重要技能资质。 2. 具备良好的责任心与团队协作精神，能在团队中发挥积极作用。 3. 拥有较强的工作执行力，可高效完成各项任务安排。

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山西省运城市夏县裴介镇附近工地招指挥2名，5300一个月，10点过后算加班费。很少加班，男60女50，两个指挥一台塔机，自带体检报告

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夲地企业车间急招：天车熟练工4名（男女均可），年龄：18 一 50 岁，18 一 47 岁，工资4000元一4500元十工龄十奖金十社保，联系，

岗位职责： 1负责当班期间物资吊装的行车操作、驾驶工作，确保当班生产任务及时、保质保量完成； 2.负责当班期间安全作业，遵守行车特种设备安全操作规程，确保行车安全吊装作业和“四不伤害”； 3.负责检查当班期间行车的工况性能，确保设备安全达标； 4.负责按要求定期对安全隐患进行排查和整改、短期不能整改的要标示并及时提出整该建议； 5.杜绝违规、违章作业，拒绝违规、违章指挥，当班期间对自己工作的范围有权制止违规违章的人、事、物。 任职条件： 1．年满18周岁，初中（含初中）以上文化程度。具有3年以上从事相关工作经验; 2.具备熟悉各种吊车作业相关操作规程与安全知识、了解质量管理体系、设备及安全知识、掌握起重绳索的种类、名称、规格、性能、操作规程、负荷能力、编接及维护保养方法、掌握常用物体器件的捆绑挂钩、翻转、起吊方法、掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。 3．具有较强的动手能力、具有及时应变，处理生产过程中突发性事件的能力、具有独立完成本岗位工作，解决和处理本岗位工作中的疑难问题的能力； 4．通过国家劳动保障部门培训及考试，并取得相应的从业资格证书。

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