工长周结
山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6500-7400元，提供节日福利，工资按周结算。
山西运城招聘工长若干名，要求勤快肯干，负责施工现场测量放线工作。薪资为6900-9400元
6.9-9.4千/月
工长月结
招聘工长若干名，要求勤快肯干，负责施工现场测量放线工作。薪资为6900-9400元/月，按月结算。
工长
招聘岗位：工长。
工作地点：运城（山西）。
要求：年龄22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。
待遇：薪资7400-9800元，提供住宿，按计件结算，多劳多得，工资按时发放。
上手快，有老员工带领。
只招长期工。
生产班组长-山西大同
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备3年以上生产制造类班组长工作经验；
2、具有1-3年现场管理经历，熟悉生产运作流程，掌握扎实的生产专业技能；
3、熟练运用各类生产管理工具与方法，在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例；
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能有效组织团队达成生产目标；
5、善于分析问题并提出解决方案，可快速处理各类突发性生产异常状况；
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力，能灵活应对市场及生产环境的变化；
7、工作态度端正，责任心强，敬业投入，能适应高强度的工作节奏。
（工作地点在山西省大同市云州区通航产业园，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西大同）
食品生产班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品生产线的日常运行管理，按生产计划组织人员完成产量目标，确保生产效率与交付周期。
2. 严格执行食品生产工艺标准及质量管控流程，监督关键控制点（CCP）的执行情况，保障产品质量符合国家标准。
3. 协调生产现场人员分工，指导操作工规范作业，及时处理设备故障、工艺异常等突发问题，降低停机率。
4. 记录生产数据（产量、良率、物料消耗等），定期复盘生产过程，提出优化建议以提升生产效能。
车间班长
3-6千/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
保洁开荒保洁1-2人月结
军乐苑小区招保洁2名，65岁以下，早7点到10.3点，下午3点到5.3点，月薪1800元，月休2天，联系人
山西运城招聘小工七八人，要求吃苦耐劳、有责任心。工资为一天200元，管吃住。工作地点在。
200元/天
工地小工/杂工包住包吃6-10人
招聘小工七八人，要求吃苦耐劳、有责任心。工资为一天200元，管吃住。工作地点在运城市。
客房服务员日结
运城金马大酒店急招临时房嫂（工资日结）【工作内容】负责酒店客房的清洁打扫、布草更换及卫生维护工作。【工作时间】2026年到6日【职位亮点】·工资日结：绝不拖欠，当天完工当天拿钱！·时间灵活：可根据个人情况安排班次，具体详谈。·正规酒店：工作环境安全、舒适。【任职要求】·有酒店客房或保洁工作经验者优先；·工作细心，有责任心。【薪资待遇】薪资面议（）（根据打扫房间数量计算，多劳多得），工资日结。
临时工
替班，一天200元。白班从替10天白班，早7晚7需要打卡，需提前过来录脸，然后才能打。地点，永定路附近电话
山西运城豪德夜市找配菜2名，帮厨大姐2个，下午4点到2点，要人品好有责任心，工资好说，不拖
配菜1-2人
豪德夜市找配菜2名，帮厨大姐2个，下午4点到2点，要人品好有责任心，工资好说，不拖不欠。
工长小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，中间休息一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累，驾驶黑A489车。
吉林长春路园区老城区改造项目招聘工长一名，要求有施工经验。工作内容主要为屋面抹灰和散水施工
工长
长春路园区老城区改造项目招聘工长一名，要求有施工经验。工作内容主要为屋面抹灰和散水施工。
工长工程师月结
招聘废气处理总工程师，薪资为10000-15000元/月。
岗位要求：
1. 年龄在35-50岁左右，身体健康，能适应项目现场驻场及出差需求，具备强烈的责任心与敬业精神。
2. 本科及以上学历，环境工程、大气科学、化工工艺、市政工程等相关专业，持有注册环保工程师等相关高级执业资格证书者优先。
3. 具有10年以上废气处理行业技术研发、工程设计、项目管理相关工作经验，其中至少5年以上同岗位（总工/技术总监/项目总工程师）管理经验，具备环保企业任职经历者优先。
4. 熟悉国家及地方废气处理行业相关政策法规、环保标准（如GB16297、GB37822等）、工程设计规范及验收流程，能精准把控行业技术发展趋势。
5. 精通废气处理核心工艺技术，包括但不限于吸附/脱附、催化燃烧（CO/RCO）、蓄热式燃烧（RTO/RCO）、低温等离子、光催化氧化、生物法、脱硫脱硝、布袋/静电除尘、VOCs深度治理等，能独立完成复杂工况（如工业有机废气、高浓度恶臭气体、含尘/含硫/含硝废气、难降解特征废气等）处理工艺的选型、设计优化及技术创新。
6. 具备扎实的工程设计能力，熟练使用AutoCAD、鸿业环保、Civil3D等专业设计软件，能主导废气处理项目从可行性研究、初步设计、施工图设计到施工交底的全流程技术把控，确保设计方案的科学性、经济性与可实施性。
7. 具备较强的技术研发与攻关能力，曾主导或核心参与废气处理相关技术课题、专利研发（需提供相关证明材料），能解决项目实施过程中出现的复杂技术难题（如废气处理效率不达标、工况波动适配、设备腐蚀、二次污染等）。
8. 熟悉废气处理行业主流设备（如风机、吸附塔、催化炉、除尘器、喷淋塔、在线监测设备等）的性能参数、选型标准及运维要点，能结合项目需求优化设备配置方案，降低投资与运行成本。
9. 具备废气检测与数据分析能力，能通过废气监测数据（如VOCs、颗粒物、SO₂、NOₓ、H₂S、非甲烷总烃等）精准判断处理系统运行状态，制定针对性的工艺调整与优化方案。
10. 具备大型废气处理项目（处理风量10万m³/h以上）或VOCs综合治理EPC项目的全生命周期管理经验，能独立统筹项目的技术规划、团队搭建、进度管控、成本控制及质量安全管理，确保项目按期达标交付。
11. 具备较强的技术团队管理能力，能搭建并完善技术团队，提升团队整体技术水平。
工长工程师月结
招聘项目工程师，提供五险及工作餐，薪资为10000-15000元/月。
岗位职责：负责项目工程的规划与执行，确保项目按时完成；参与项目的需求分析，进行系统设计和模块划分；与团队合作，快速定位和解决问题。
任职要求：会使用2D和3D软件；具备良好的团队协作能力和有效沟通能力；具有解决问题的能力，能够独立承担模块开发任务；对项目管理流程有一定的理解和经验；抗压能力强，有责任心。
精制厂长（储备）YGRC025
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理安全管理
岗位职责：
1、安全环保管理：全面推动分厂杜邦安全管理落地实施；日常开展装置运行巡检及人员操作规范监督；梳理特殊作业类型，实施风险分级管控，确保安全措施执行到位；持续开展重大危险源辨识与隐患排查治理；监控环保设施运行数据，确保排放合规达标；组织交接班安全提醒及月度安环专项会议。
2、体系建设运行：主导分厂组织架构设计、岗位职责界定与绩效考核机制建设；制定并审核分厂管理目标，审阅生产、设备、安环、质量等体系文件；定期评估体系执行成效并推进优化升级；按月开展体系培训，完善作业指导文档，推动全流程标准化运作。
3、技经和成本管控：依据实际生产情况设定年度技术经济目标及挑战性指标；每周进行指标对标分析，落实改进举措；协同品保部门完成计量仪表校验，保障数据准确性；严格管控产品合格率、能耗水平、液碱辅材使用及备件库存，系统推进降本增效工作。
4、跨部门对接协调：配合公司统筹安排生产计划，保障装置稳定运行；协同设备部门推进设备维护保养、外协检修及备件采购计划；联动安环部门完成安全环保问题闭环管理；与品保部门协作确认化验结果及技经数据真实性；及时向上级反馈需协调解决的重点事项。
5、班组与企业文化建设：组织开展企业文化宣导及工厂战略目标传达；实施分厂阶段性方案培训与工作复盘，统一团队行动方向，打造高效稳定的生产班组。
任职要求：
1、学历专业：化工类相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：具备5年以上精细化工或精致化工装置全流程生产管理经验，熟悉生产各环节在安全环保、设备、质量、成本等方面的综合管控，有杜邦安全体系实际推行经验者优先；
3、资质要求：持有注册安全工程师资格或化工类中高级职称者优先；
4、专业能力：熟练掌握精致化工生产工艺流程、工艺参数控制要点及原辅料与成品质量标准，了解装置能耗、辅材消耗与备件库存的成本管理逻辑；
熟练运用杜邦安全管理、EHS体系、生产标准化及双重预防机制的运行规则，熟知安全生产、环境保护、危化品管理相关法律法规；
熟悉特殊作业审批流程、环保设施运维管理、重大危险源监管、计量管理及技术改造全过程关键节点；
5、综合能力：具备生产运营、安环管理、质量控制、成本优化及跨部门协作与班组建设的统筹能力；擅长目标分解、成本精细化管理、现场风险识别与整改、员工培训实施，沟通协调与执行力强。
项目工程师（储备）YGRC096
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责：
1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作，涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施，制定项目时间表及关键节点控制策略。
2. 主导煤焦油组分分离（如蒸馏、萃取、结晶等）及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化，包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等，保障技术先进性与经济可行性的统一。
3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业，明确团队分工，整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。
4. 搭建项目数据监控与分析机制，跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成，编制阶段性进展报告与风险预警方案。
5. 推进科研成果向产业化转化，制定规模化生产的工艺规程与操作标准，协助生产单位完成试运行验证，及时处理试产期间的技术异常，确保项目按期交付。
6. 参与项目财务测算与预算管控，合理配置资源，控制支出规模，提升项目整体投资效益。
7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规（如环保、安全生产要求），将绿色制造技术（如溶剂循环利用、催化加氢）和新型分离手段融入工程设计，确保项目符合合规要求。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上，化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。
2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历，具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。
3、资质要求：持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。
4、专业能力：
熟练掌握煤焦油分离技术（蒸馏、萃取、结晶）及精细化学品合成方法，熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件，可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。
熟悉项目管理体系与工具（如PMBOK、甘特图），具备进度管理、风险预判与问题解决能力，能高效组织跨职能团队推进项目进程。
了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规，具备较强的HSE合规意识。
具备扎实的数据分析与文档输出能力，能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。
具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能带领项目组高效达成目标，推动项目顺利实施。
建筑木工钢筋工砌砖1-2人
1.负责建筑木工、砌砖/石、钢筋工等现场施工作业，按图纸和规范要求完成模板支设、墙体砌筑、钢筋绑扎等任务2.配合施工员进行放线、测量及工序交接，确保各工种衔接顺畅、工期有序推进3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时排查并上报现场安全隐患4.具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容，服从现场管理安排5.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病6.有相关工种实操经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受零基础入行7.持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先，特殊岗位需符合住建部门持证上岗要求
食品车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率；
2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施；
3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神，熟练掌握速冻水饺、馒头花卷包子、面包的生产工艺和流程，能将食品产品质量放在首位；
2. 熟知各生产设备的工作原理，有效协调厂家解决生产过程中存在的问题。熟悉生产管...
浇筑力工小工砼工社保1-2人
运城市河津市招工地小工/杂工
岗位职责：
1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅
3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础操作
4.服从现场管理，严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章作业
5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场作业效率
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，需具备基础识字与计算能力
生产部调度主管（储备）YGRC075
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责：
1. 工艺安全管理
参与完善工艺安全管理制度，并对制度执行情况进行监督与检查；
落实双重预防机制，参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作；
参与工艺安全专项检查，推动检查发现问题的整改闭环。
2. 工艺技术管理
参与制定与优化工艺技术管理制度，并监督实施执行；
负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查；
管理调度运行工作，全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息，科学调配资源，保障生产系统高效稳定运转。
3. 试生产管理
参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案，并监督执行过程；
牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。
4. 开停车管理
参与制定开停车管理制度及相关技术方案，并组织培训与实施；
监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。
5. 生产运营管理
参与拟定年度安全生产工作计划，并跟踪落实执行情况；
组织召开生产调度例会，分析运行动态，及时协调解决生产中存在的问题；
落实领导干部带班机制，监督带班制度执行及记录规范性；
负责生产过程中各项工作的组织与协调，主导异常工况的应急处理；
实施生产调度指令下达，统筹全厂生产平衡，确保系统安全、连续、长周期运行。
6. 应急和事故管理
参与编制生产系统突发事件应急救援预案，参与应急演练活动；
协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况；
当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时，迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。
7. 部门管理
参与建立调度岗位安全生产责任制，并定期开展执行情况检查；
组织调度人员开展安全教育与业务培训，如实记录培训实施过程。
8. 体系建设
建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。
2、工作经验：5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。
3、资质要求：持有调度员资格证书。
4、专业能力：
精通生产工艺原理及调度管理流程，掌握生产参数调节、应急响应等关键技能，具备独立编制调度方案的能力；
熟悉化工领域相关法规标准，具有较强的安全合规意识与风险防控能力；
具备出色的应急反应能力，能快速组织协调处理突发生产事件，有大型异常工况处置经验者优先；
具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务，具备调度类技术文件编写能力。
栏目概述
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