
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
食品生产班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品生产线的日常运行管理,按生产计划组织人员完成产量目标,确保生产效率与交付周期。
2. 严格执行食品生产工艺标准及质量管控流程,监督关键控制点(CCP)的执行情况,保障产品质量符合国家标准。
3. 协调生产现场人员分工,指导操作工规范作业,及时处理设备故障、工艺异常等突发问题,降低停机率。
4. 记录生产数据(产量、良率、物料消耗等),定期复盘生产过程,提出优化建议以提升生产效能。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
真石漆
鼓楼北旧楼改造工程,招聘真石漆喷涂工人。要求干活利索,技术不熟练者请勿联系。薪资以现金结算,有意者可报名。
工长月结全职
深圳市福田区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督施工质量与安全生产,及时排查隐患并落实整改
4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计,配合项目结算工作
5.协调甲方、监理及分包单位,高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验,熟悉装修施工全流程
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目统筹安排
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
钢筋工3-5人日结
山西省临汾市吉县文城乡需要钢筋工2-4人,引水工程隧道,工资保底管吃住三百,干活可以还有浮动,联系电话,老板姓熊
临汾尧都区要钢筋绑扎,做过包工的,年龄不能太大,微信同号
300-600元/天
钢筋绑扎综合承包3-6个月3-5人完工结算
临汾要钢筋绑扎,做过包工的,年龄不能太大,微信同号
山西临汾招工:长期房建钢筋工点工:330元/天|包工计件多劳多得,活稳钱准电话:
建筑承包钢筋工
招工:山西临汾长期房建钢筋工点工:330元/天|包工计件多劳多得,活稳钱准电话:
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 生产计划的承接及分解,生产过程资源协调、问题解决,组织其他生产保障部门协同作业确保铸造产量的完成;
2. 车间组织架构制定、岗位职责梳理,人员六定(保证每个环节都有相应的责任人,有相应的动作,有相应的稽查考评机制,有定期的复盘及纠偏机制);
3. 车间人才梯队建设,人才的选、育、用、留工作,多培养下属的管理能力鼓励下属参与决策,帮助下属成长;
4. 车间绩效评价体系建立,建立与价值对等公平公正的绩效评价体系;
5. 组织制定部门年度成本管控方案,分解成本项、挖潜每项的可节约因素,形成年度成本目标并指定责任人量化挂钩,定期考评,部门年度预算及投资计划;
6. 车间技术质量管控体系的形成,明确过程管控项且完善过程标准,完善稽查及究责体系,对过程负责,对结果负责;
7. 车间安全生产,安全职责、危险源辨识、安全管理红线、培训检查考评、应急演练等;
8. 车间三体系建设,及各项制度和文件的编制及审核、培训、标准化落地等;
9. 车间设备管理合规化使用,设备日常的基础维保,配合设备TPM推进;
10. 车间5S工作策划及落实,包括定置区域的划分、5S标准的建立,日常的检查培训及考评;
11. 车间氛围的营造,打造能打胜仗的团队,激发组织潜能;
12. 精益生产工作推进,数字化智能化转型探索。
白象车间生产班长
1-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理安全管理现场管理
一、工作职责:
1. 主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组成员完成所属范围内的各项生产任务
2. 负责安全、环保、质量、生产、设备等相关制度的宣贯与执行,检查并监督各环节落实情况
3. 组织推进班组生产计划实施,严格按质量标准和生产指令组织作业;遇变动及时调整生产安排
4. 参与生产流程优化及设备改进工作,有效管控车间成本,实现降本增效目标
5. 针对设备、生产、质量及安全异常情况及时分析处理,制定纠正与预防措施
6. 推进车间团队建设与人才梯队发展,组织并督促下属开展业务培训及绩效考评
7. 推行车间精益生产管理,灵活运用精益工具促进各项指标持续提升
二、任职要求:
1. 身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 遵守管理规范,具有较强的责任意识与职业操守
3. 具备持续学习能力,能主动掌握岗位相关知识并应用于实际工作
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件
5. 能定期对工作进行总结汇报,并针对瓶颈问题制定改进计划
6. 能配合公司生产安排进行加班或连班,适应白夜倒班工作制度
栏目概述
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