
调度专员
5-7千/月
调度员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责日常司机运输环节的统筹调度与资源协调,确保任务高效有序执行
2. 实时监控作业进度与人员设备动态,及时调整计划应对突发状况
3. 与各部门及一线人员保持顺畅沟通,准确传达指令并反馈执行情况
4. 编制调度计划表、运行台账及统计报表,保障数据真实完整
5. 配合安全与质量管理工作,落实相关规范要求
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强
2. 熟悉调度流程及相关业务知识,有实际调度经验者优先
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班或弹性工作安排
5. 无学历硬性限制,具备相应工作经验即可
起重机起重工长期6-10人月结
山西大同电厂招起重工鄂尔多斯东胜电厂需要起重工6人,要求质监局Q1证,管吃住,一天九小时,加班另算,干够三个月工资350-400元一天,!电话:!
忻州定襄县忻州高碳洛铁厂招天车工一名,工资8000..8500.三班倒,联系电话
8-9千/月
天车工1-2人
忻州高碳洛铁厂招天车工一名,工资8000..8500.三班倒,联系电话
调度员安全员押运员
天津物流公司招聘车务安全员1名,要求会开车,大专以上学历。
招聘运行调度员1名,要求大专以上学历,会开车。
招聘押运员1名,薪资待遇面谈。
工作地点在大港上古林。
调度员B2
临西本地高薪诚聘。
岗位一:B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
岗位二:货车调度5名,薪资3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。
工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘。
岗位一:B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
岗位二:货车调度5名,薪资3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。
工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘。
岗位一:B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
岗位二:货车调度5名,薪资3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘以下岗位:
1. B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
2. 货车调度5名,薪资3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
即时零售驻店拣货员
4-5千/月
快递拣货员免费培训包住1-2人月结全职优先全职
固定地点(不可离开)拣货(有货就拣,没货自由安排),耗时长(24小时),工作轻松,不累人,主要内容拣货,入货,维护货品,协助总部完成仓店主要工作即可,喜欢独处,耐得住寂寞的联系我,学历无要求,为人善良,踏实,能吃苦就行!
分拣扫描
5-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招】
这是一条实实在在的招聘信息,如果你还在纠结找工作的问题,欢迎看过来:
分拣工:5500-6500元
装卸工:7500-8500元
管吃管住,月休2天,男女均可,省内工作就很香,何必去远方。
欢迎联系
地址:太原市阳曲县穗华物流园
群发,多有打扰[抱拳][抱拳]
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
打包分拣装卸工
:夜班(日结)下午6点20集合,邮政小件快递分拣扫描打包装卸,(男女不限)要工人18个人,一楼装卸,回流分剔工资(160元,)。工作时间晚8点到早8点。带身份证,或者手机里边有,正反面照片。有意者店里报道!招计件工工资300--700元!集合地点富士康南三门王婆大虾楼下,刘保劳店里报名,
起重工
川纪路招聘顶班人员,薪资440元一天。岗位职责包括:工完收臂、停稳、熄火再走;会干这活,有经验者优先;班前会需到场,听明白再干;按图纸和交底干到位,不跑偏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万柏林起重工招聘网在线招聘信息,主要招聘太原起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。