负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工

威海市荣成市招钢筋绑扎班组

招大量桥梁、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、建筑木工，钢模安装。工作地点山西阳泉

需具备家具厂面漆相关工作经验，接受夫妻二人共同上岗者优先，薪资待遇详谈

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

岗位职责: 1.负责统筹服装厂生产线的各项运作安排 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效衔接各部门协作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

具备三年以上CNC加工经验，熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程， 拥有车间生产统筹与班组管理能力， 熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作， 具备工装夹具的设计与应用经验。 薪酬结构为底薪加绩效提成。

商场、餐饮、连锁店装修 （木工/水电工） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄45岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（能力考核定工资） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用，其他费用全包 长期稳定，有没有活都按月开固定工资！

大量招聘，山东潍坊昌邑。8000亩地平度。明村，坊子，高密，莱州。插弓子，扣莫，土豆棚，胡萝卜棚，大姜棚2米，3米，6米，一天能300---500，能干3个月，活好干不限量干，要长期合作伙伴价格美丽有需要干活可以联系我，这是发财热线电话

诚招门窗/阳光房/凉亭制作安装师傅1名！！待遇面议！北山部队院内！

要求20-55周岁，新厂区，环境好，工作氛围好，不需要体检 厂内福利餐厅，三餐合计6元 厂外，厂内四人间空调宿舍均可安排，配备净水机，洗澡间 工作内容： 根据生产要求，处理完成的工作件摘下来。未完成的挂上去，需要接收两班倒，9-11个小时工作制（日均工资210-270元），夜班有补贴（每班20元） 只要求：吃苦耐劳，接受两班倒，高薪不是问题。没有实习期，没有经验没问题！面试通过就发熟练工工资 月综合工资6500-9000

明天用一车年青点的木工。

薪资2⃣2⃣0⃣—2⃣4⃣0⃣元 薪资2⃣2⃣0⃣—2⃣4⃣0⃣元 【潍坊长白班汽车配件组装工】 ✅免费吃住➕入职零 ✅工作服免费➕工作轻松 年龄：18–60周岁， 二保焊：32元/小时(有证无证均可 普工：20元/小时 综合薪酬6⃣0⃣0⃣0⃣—9⃣0⃣0⃣0⃣元/月 配件组装，打螺丝，拧胶条，手工活 工作时间：长白11—12小时/天 ⚠要求：身体健康, ⚠免费住宿4～6人间，水电费均摊。 ⚠每月30日发上个月的工资,旷离, ⚠离职提前一月申请办理，保险100元/月 面试时间：周一到周六 上午8:00-10:00，下午1:00-4:00 想干活的赶紧联系我。

【红盘诚聘】 安装工程师2位、施工员10位、行政助理2位 ：房地产开发/建筑公司 待遇：面议 电话： 地址：平顶山市宝丰县

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 最好是木工或者电工。 2. 具备3年以上现场工长或施工管理经验，熟悉土建/安装/装饰等至少一类施工流程 3. 具备基础识图与算量能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能适应项目驻场工作 5.学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有同类项目管理经验者可适当放宽条件

嘉峪关市招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次合作终身朋友。欢迎有志之士加入我们的团队。

1.现场管理工人 2.跟踪施工进度安排人员施工 3.有责任心

年龄:58岁以里，身高:160以上 ✅要求:身体健康 性格开朗 ⏰长白班:早7:40到晚4:40，每周单休 工资:1800（季度奖200） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

潍坊市临朐县招钢筋工

潍坊高密招钢筋工

集装厢房厂厂长，熟练掌握CAD，精通厢房生产工艺流程，预算产品成本，生产统筹管理

莱德管阀招聘： 1、组装机工人12 名，50岁以下，干活麻利能加班优先，工资6k-8k/月; 2、喷涂线管理辅助人员（班组长）1名，，7k-8k，45 岁 以下。 电话： 福利待遇：公司直招，潍坊市区～北海路～公司班车，免餐，过节礼品等福利。 地址：潍坊滨海开发区（央子）渤海路与珠江东二街交叉口往东1000米路北。

统筹车间，合理安排车间工人完成车间任务，管理车间工人，熟悉并会操作氩弧焊，电焊，抛光打磨工艺

墨铭阳光房门窗诚骋1，仓库工人3名：35-55岁，整理仓库短料，发货装车，来货搬运及整理，区域卫生打扫等，工资待遇:3500--5000元/月；2，阳光房技工10名：25--50岁，会做阳光房或者想学做阳光房(意愿度很大)，工资待遇：3500--7000元/月；3，门窗技工4名：25--50岁，会做门窗大部分工作或者想学做门窗，天窗的(意愿度很大)，工资待遇：3500--6500元/月；4，工人6名：25--50岁，会做想学做门窗，天窗的(意愿度很大)，工资待遇：3500--5000元/月；5.产品下单员2名，做事细心谨慎懂cad及熟练该岗位的优先录取，工资待遇3000-5000元/月联系人:晓慧

负责班组人员管理，包材、成品等相关数据工作

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作； 3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督； 4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、积极主动，具备较强的问题识别与响应能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

招聘岗位： 涂装工程师 职位要求： 1.参与模块产品的防腐涂装方案制定； 2.对施工现场的涂装建造与制定进行生产管理与异常跟踪； 3.处理建造过程中的各类异常。 联系方式： /电话：