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装配组领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中及以上农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计; 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作; 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程; 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施; 5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。 职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点:1、八小时工作制2、工资按时发放
奶厅副主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上奶厅挤奶
职责描述: 1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理,确保各项数据准确可控 2.组织并带领班组高效完成日常工作任务 3.负责挤奶人员的培训与工作分配 4.制定并落实设备维护保养计划,管理挤奶数据,监督CIP清洗流程及效果评估 5.完成部门交办的其他相关工作
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理化工
岗位职责: 1.监督并统筹生产流程,确保产品品质达到规定标准。 2.负责生产车间的日常运作管理,涵盖人员排班、设备保养等工作。 3.跟踪生产环节中的异常情况,迅速响应并实施解决方案。 4.推动部门间协作,持续改进生产工艺与效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及其他职能部门。 3.工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行,监督产品质量控制环节 3.协同团队成员配合协作,优化作业效率与产出水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能在既定时间内按时完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识,快速融入团队氛围,协同推动项目进展
精品机长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷
1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装制品生产 2、负责车间流水线设备的开机操作、调试维护、人员调度及产品品质管控 3、主要使用设备包括皮壳机、组装机、围框机等
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上
工作内容 1.负责生产线的日常运营与管理工作; 2.组织并调配生产人员的工作任务与岗位安排; 3.监控生产流程,保障产品品质及作业效率。 4.另招聘普工5人,实行计件薪资,月收入2000-5000元,周日及法定节假日休息,工作时间早8:00至晚4:30,方便接送孩子。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力; 2.有团队管理经验,能有效带动团队积极性; 3.工作认真负责,执行力强。
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责精品礼盒的生产执行与品质把控 2.优化生产环节衔接,保障作业效率与产品标准 3.处理生产现场的技术难题,确保制程顺畅运行 任职要求: 1.拥有扎实的印刷领域背景,了解高端礼盒制作工艺 2.具备优秀的团队统筹能力,能高效推动跨部门协作 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时响应产线突发状况
印刷机组长
1-1.1万元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产跟单包装/印刷
纸箱印刷
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量 3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
班长或科长
8000-11000元/月
生产管理3-5人月结5-10年
最好是在机械厂干过有经验的优先
山东临沂建斌加油站招聘加油员数名电话
加油员
建斌加油站招聘 加油员数名 电话
临沂
1月19日 07:44拨打电话
急招飞翼车驾驶员
9000-10000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业机械设备快递快运食品饮料厢式货车飞翼车熟悉路况能开会倒
能开会倒
临沂 费县
1月19日 07:42拨打电话
山东临沂集成材临时大锯后边抬料一名周井铺
大锯
集成材 临时大锯后边抬料一名 周井铺
临沂
1月19日 07:41拨打电话
临沂郯城县招电焊
200-300元/天
电焊1-2人
临沂市郯城县招电焊
临沂 郯城县
1月19日 07:37拨打电话
打包月结
招聘 网店快递打包毛绒娃娃,工人 年龄:29-38岁 要求:需要有工作经验的 时间:8:30-17:30 吃饭一小时 带薪休班时间: 月休2天 过年期间休8天,不压工资, 每月1号发放 工资: 【第一个月试用期3000元】 【第二个月正式3500元】 【【每满一年每月工资上涨200元】】 做的好的会在前3个月内提前给涨200元工资,暂时不包吃住 电话:,吕女士 地址:新九路与金一路交汇南100米路东 隔壁三个白色卷帘门仓库
临沂
1月19日 07:35拨打电话
金华永康市注塑技术员/领班工作地址:经济开发区学院北路88号
注塑工
注塑技术员/领班 工作地址:永康经济开发区学院北路88号
金华 永康市
1月19日 07:38拨打电话
广东东莞帮朋:本厂因扩大生产,现招聘注塑领班1名,地址东莞横沥,薪资9K到1K,电话,
注塑工
帮朋: 本厂因扩大生产,现招聘注塑领班1名,地址东莞横沥,薪资9K到1K,电话,
东莞
1月19日 03:37拨打电话
山东潍坊园区溴素厂诚聘中控操作人员2名,班长2名,化验2名,电工一名待遇面议有意者联系孙厂
维修电工
园区溴素厂诚聘中控操作人员2名,班长2名,化验2名,电工一名 待遇面议 有意者联系孙厂长
潍坊
1月19日 01:02拨打电话
打磨数控冲压工
诚聘以下岗位 1⃣压铸操作工,18-55岁,薪资20/小时 2⃣数控师傅,薪资30-32/小时,年底13薪 3⃣打磨工,18-55岁,薪资7000-9000/月 4⃣喷塑线长,薪资8000-12000/月 5⃣打毛刺,18-55岁,计件7500-10000/月 6⃣冲压架模具,,计时24-30/小时 7⃣冲压机械手,计时8000-11000/月 8⃣压铸敲料头工,计件7500-11000/月 联系电话: 地址:慈东镇龙六路399号普锐新材料有限公司
广州
1月19日 00:24拨打电话
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职化工
山东海阳核电(CX项目)-电仪岗位 1、电气班长:工资14000一18000元需队里考核。 2、电气钢件组长:工资10000一14000元需队里考核,不过按技工工资 3、电气端接工:工资10000一14000元,需队里考核,不过按技工工资 4、电气技工:8000一10000元需队里考核。 5、电气普工:月工资6000一8000元 6.年龄不超55岁、身体健康体检能过,无andi、提供员工宿舍及食堂、
餐厅领班服务员餐饮收银
沂水王大凤炒鸡诚聘 ♦前厅主管2名, 薪资面议 ♦服务员3名, 薪资:3200-3500 ♦吧台收银员1名, 薪资:3200-3500 地址:沂水县如意家园南门斜对过王大凤炒鸡 电话:
临沂 沂水县
1月13日 12:19拨打电话
山东临沂下午团林加人,现钱。。
钢筋工
下午团林加人,现钱。。
临沂
1月16日 07:28拨打电话
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率; 2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。 任职要求: 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验; 2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
统计
4000-9000元/月
生产跟单包住1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
车间计件数量统计,开单,
办公室文员,最好会电脑
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
跟单,发货,对接客户
餐饮店长服务员
燕山路塔斯汀汉堡 诚聘英才 全职岗位 薪资透明 晋升空间大 ✅ 店员 薪资:2800~4000元/月 ✅ 店助 薪资:3500~5000元/月 ✅ 店长 薪资:4000~7000元/月 联系电话: 工作地点:燕山路塔斯汀汉堡店 欢迎热爱餐饮、有责任心的你加入!
临沂
1月15日 07:32拨打电话
临沂沂水县招钢筋制作
200-300元/天
钢筋制作1-2人
临沂市沂水县招钢筋制作
临沂 沂水县
9月11日 08:52拨打电话
临沂沂南县招做挂篮的人员熟手二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
连续梁钢筋笼子安装模板
招做挂篮的人员熟手二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
临沂 沂南县
10月6日 18:49拨打电话
临沂蒙阴县招建筑木工、钢筋绑扎
建筑木工钢筋绑扎
临沂市蒙阴县招建筑木工、钢筋绑扎
临沂 蒙阴县
11月29日 10:20拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1.战略决策者 主导组织长远发展方向,确立使命、愿景及核心目标。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件,识别战略机会与潜在风险。 例如:企业CEO需评估是否开拓新市场、实施跨界并购或规划技术研发布局。 2.组织领导者 构建高效组织体系,优化管理机制,保障战略执行落地。 带领核心管理层,挖掘团队潜力,促进跨部门协同运作。 培育组织文化,传播核心价值理念,提升团队向心力。 3.资源整合者 统筹调配人力、资金、技术、信息等关键资源,实现高效配置。 链接外部合作方、投资机构、政府部门等,争取发展支持。 兼顾短期成果与长期投入,在研发创新、人才建设等方面合理倾斜资源。 4.责任承担者 对企业的经营成效、合规运营及社会担当负最终职责。 面对突发危机时迅速响应,维护企业声誉与整体利益。
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