1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制 2、工资按时发放

岗位职责： 1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整，确保生产连续稳定 2. 实时记录运行数据，及时发现并处理异常工况，配合技术部门优化工艺流程 3. 执行设备启停、切换及常规巡检，落实中控室安全操作规程与6S管理要求 4. 协同配料、包装等工序完成生产计划，保障产品品质与交付时效 5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理 任职要求： 1. 学历不限，具备中控操作或建材类产线工作经验者优先 2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑，能读懂工艺流程图与控制仪表信号 3. 责任心强，具备较强的数据敏感性与应急响应能力 4. 适应倒班制工作安排，无恐高及严重晕动症 5. 认同高新技术企业务实创新文化，学习意愿强

高薪聘请：针织样品工，车间管理，班组长，要求熟悉各种针织机器，人品好，有丰富的工作经验，服从管理，薪资待遇面谈

1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装产品的生产 2、负责精品车间流水线的设备启停、调试、人员调度及产品品质管控 3、主要使用设备包括：皮壳机、组装机、围框机等

工作职责： 1、持有高低压电工证或焊工证。 2、具备较强的执行能力与责任意识 3、掌握一定的电工知识或PLC基础，熟悉机械维修原理者优先 4、沟通良好，具备一定的组织协调与管理能力 5、踏实肯干，对设备维护有学习热情和钻研精神 岗位要求：需具备焊工证或高、低压电工证，身体健康 3. 工作时间：8:00-17:30，加班另计，每小时20元 4. 福利待遇：五险一金、孝善金、餐补、免费提供住宿，月休4天

高薪聘请针织样品工车间管理人员班组长要求熟悉各种针织机器，人品好，有责任心，有丰富的工作经验，薪资待遇面谈

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计； 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作； 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程； 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施； 5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、八小时工作制2、工资按时发放

具备五年以上注塑工艺调机经验，熟练掌握注塑成型技术。 熟悉模具结构、注塑机及周边设备的操作与日常维护保养。 有注塑车间领班或担任车间主任/厂长管理经验者优先考虑。

纸箱印刷

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项 4.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），快速响应并上报 5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

橡胶厂 岗位可选 月薪8000+ 可预支工资 夫妻工可安排 工作地点：临沂沂水

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橡胶厂 18-54 无需经验 上岗就是计时工资 可预支工资 综合薪资8000＋ 工作简单易上手 工作地点：临沂沂水

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包装部管理现场记录数据，对接人员安排

装配钳工组长 要求：5年以上设备装配钳工经验，有班组管理经验；熟练看懂机械图纸，设备组装、调试，能够安排班组生产、把控装配质量，解决现场装配问题。 装配电工组长 要求：5年以上设备装配电工经验，带过班组优先；能看懂电气原理图，独立接线、设备电气调试、故障排查，统筹电工班组装配进度。 上班时间：8:00‑17:00，六天8小时，长白班 年龄：28‑45周岁，踏实稳定，有设备行业经验优先 福利：入职即交五险一金 无任何中介费用，合适可预约线上面试 有意直接电话联系，微信同号，可约面谈！

岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

岗位职责： 1、按照装配计划进行员工的工作安排； 2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象； 3、监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能； 4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈； 5、保证所在组的 7S 符合标准，生产计划达标； 6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工； 7、对设备通电进行 I/O 测试，并排除故障； 8、服从配合领导安排的其它工作。 任职要求： 1、中技及以上学历，机械类专业； 2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先； 3、能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线 7S 管理； 4、能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，尺寸公差要求，能够分解装配图纸做装配顺序分析； 5、精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装，精通各种工量具的使用，会使用行车进行装配工作，会打孔攻丝； 6、能看懂工艺部门的作业标准，并输出传达到给组内成员； 7、性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力； 8、具备 10 人以上人员管理经验。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.组织车间人员培训与绩效考核，持续提升员工操作水平与整体生产效能。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作任务； 2.具备较强的现场问题分析与应对能力，可快速响应并处理生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，执行能力突出，能在压力下确保生产任务按时保质完成。

岗位职责 1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作 2、能够独立参与现场技术方案交流，对甲方提供专业技术指导 3、积极投入团队技术讨论，主动提出可行性优化建议 岗位要求 1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历 2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上，持有压力容器设计或审核资质者优先 3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准 4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度并接受出差安排

主要负责工厂的大小事务

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