工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 -具备良好的团队协作意识 -能够适应高效紧凑的工作节奏 -具备较强的学习领悟力与问题应对能力

年龄*******，需持有驾照，高中及以上学历。 品行良好，具备责任心与进取心，3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及时及生产进度顺畅； 2.负责生产环节中的物料调配与品质管控，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各职能部门高效对接； 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，能按时保质完成任务； 3.掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及相关操作规范。

岗位职责：依据公司生产规划，组织编制本车间的生产作业计划； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按时推进； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项车间事务； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与产品质量问题的原因分析，制定并推动纠正与预防措施落地； （5）监督生产过程中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

年龄*******，需持有驾照，高中及以上学历。 品行良好，富有责任感，积极进取。 3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及生产进度的顺利推进； 2.负责生产环节中的物料调度与品质监管，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各职能部门高效对接； 2.工作踏实认真，执行力强，能按时保质完成分配任务； 3.掌握基本的生产管理理论与实操技能，了解生产工艺流程及相关标准规范。

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责： 合理安排组员工作任务，负责新产品试制与编程工作， 监督团队成员按规范加工，确保各工序准确无误， 组织内部技术培训，提升团队操作水平， 统筹协调组内生产计划与日常调度。 岗位要求： 5年以上一线生产工作经验，有班组管理经历者优先， 熟练掌握UG编程及二维制图软件，熟悉各类产品加工流程， 具备独立编程与设备操作能力。 岗位待遇： 试用期1个月，转正后薪资面议， 公司为员工缴纳五险。

1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历

岗位职责： 1.负责工程机械钣金件的下料、折弯、成型及铆接装配工作，确保加工精度符合图纸要求 2.操作数控激光切割机、等离子切割机及各类压力机、折弯机，完成金属板材加工任务 3.根据工艺文件进行零部件的组对、定位与固定，保证工件结构稳定性 4.配合焊接工序完成前序准备工作，确保钣金件装配无缝衔接 5.维护保养所用设备及工具，保持作业区域整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备铆工或钣金工相关操作经验，熟悉工程机械行业者优先考虑 2.能看懂机械图纸，熟练使用常用量具，掌握基本几何放样技能 3.熟悉不锈钢、碳钢等金属材料特性，了解其加工工艺要求 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和质量意识

岗位职责： 1.负责焊接成品的质量检查与外观检测，确保产品符合工艺标准和图纸要求 2.准确识读机械图纸、焊接符号及相关技术文件，对焊缝质量进行专业判断 3.记录并反馈质检过程中发现的问题，协助生产部门进行质量改进 4.使用常用检测工具（如焊缝量规、卡尺等）完成尺寸和成型质量测量 5.遵守安全生产规范，做好检验区域的6S管理 任职要求： 1.有焊接质检或相关生产岗位工作经验，熟悉常见焊接缺陷识别 2.能够独立看懂机械图纸及技术要求，具备基本识图能力 3.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.适应长白班工作节奏，公司提供食宿

济宁室内布线，需要电工，老板为人好，不欠工资，电话刘老板

招聘 凉菜帮工1名 4500+200全勤+200仪容仪表+月休3天，过年放假 地址：五里营秋实景峯汇北门 电话

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山东海阳核电（CX项目）-电仪岗位 1、电气班长:工资14000一18000元需队里考核。 2、电气钢件组长:工资10000一14000元需队里考核，不过按技工工资 3、电气端接工:工资10000一14000元，需队里考核，不过按技工工资 4、电气技工:8000一10000元需队里考核。 5、电气普工:月工资6000一8000元 6.年龄不超55岁、身体健康体检能过，无andi、提供员工宿舍及食堂、

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能与安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.有相关岗位经验者可优先考虑。

生产组长 薪资6-8K （两班倒） 月休四天（单休） 工作职责： 1、负责整机组，测，包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2、生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3、具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4、运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5、服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、两年以上同行业（制造业）工作经验； 3、具备较强的沟通，组织，协调，管理能力和良好的团队合作精神。 工作时间:面议

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

明天加几个工人

加三车中班，来了联系，现金

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间，掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺，了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程，三年以上铝单板车间主任工作经验。 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监督各生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作水平，激发员工工作热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时交付 3.拥有团队意识，善于配合团队成员共同达成目标 4.具备成本管控意识，持续优化工序流程与作业效率

梁山工地下午加人有空的电话联系

济宁市汶上县招钢筋绑扎

明天加两个年轻的钢筋工师傅。要工人。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

工作内容 1.负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及质检等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作环境要求； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可高效配合各部门协同作业。

招聘：铜锅郎肥牛火锅招聘 铜锅郎火锅招聘长期工 值班经理2名 工资5000--8000 后厨人员N名 前厅服务员N名 联系电话：梁总 刘厨 地址：金乡县碧桂园21号商业街铜锅郎肥牛火锅

岗位名称：钢筋工；建材加工工人；生产操作类岗位（与钢筋相关）。 岗位要求：1.熟练操作钢筋加工机械，掌握各类钢筋加工技术；2.具备一定的施工经验，能够独立完成钢筋安装和检查工作；3.了解相关安全规范，具备良好的安全意识和团队协作能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据工作能力确定，一般根据行业标准和公司制度提供具有竞争力的薪资待遇及福利。