8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

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负责车间生产

“皇家小虎”，速冻小吃大王。成立于2020年6月，总部位于长沙，是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业，自建多座超级工厂，布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌，皇家小虎坚持超值产品主义，致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品，现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列，2024年全渠道零售销售额超过20亿元。 最好是有食品制造厂的班长工作经验的，优秀者可以放宽，薪酬面议，有五险，包吃住。 公司地址：山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎（华北超级工厂）

工作职责： 1、依据生产计划，科学安排班组工作任务，保障生产目标按时按量达成； 2、准确设置注塑机工艺参数，严格执行工艺规范，确保生产过程稳定受控； 3、落实首件确认与制程巡检，及时识别并解决注塑成型缺陷，保证产品品质达标； 4、持续优化生产工艺流程，降低停机频率，提升设备运行效率及人员作业效能； 5、迅速应对生产异常，如设备故障、模具异常、质量波动等问题并有效处置； 6、处理各类与生产流程相关的突发问题； 7、负责班组日常管理及员工技能指导与培训； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 职责要求： 1. 具备3年以上注塑成型工艺管理经验； 2. 熟悉注塑设备与模具特性，精通注塑工艺技术，能够独立调试设备并优化工艺以提升产品质量； 3. 掌握质量管控与检验方法，具备生产计划分析能力及应急处理经验； 4. 责任心强，作风踏实，能吃苦耐劳，抗压能力佳，有团队管理经验； 5. 能够接受加班安排； 6. 工作地点：栖霞松山工业园 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车

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威海市荣成市招钢筋工、钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工

岗位职责: 1.负责生产流程的监督与管理，确保产品品质达到规定标准。 2.组织生产现场日常运作，涵盖人员排班、设备保养等相关事务。 3.实时监控生产环节中的异常情况，并迅速实施应对方案。 4.推动部门间协作，持续优化生产作业流程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接团队成员及相关部门。 3.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥，妥善处理各类生产突发问题。

岗位职责：流水作业 任职要求：18岁以上

学徒工 招工人数:数名 工作地址:房家村

调理焊工 招工人数:数名 工作地址:博兴县兴福镇王桥南外环

擦货打包工 招工人数:2名

烟罩焊工 好手，调理焊工也可以 招工人数:1名 工作地址:博兴县兴福镇王桥村

折弯工 有经验优先 薪资福利:工资待遇面议（） 招工人数:2名

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一个客户 携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 联系电话:

招聘一水电安装工长，要求技术过硬，施工经验丰富，住宅项目，石家庄市区内。。 电话

招聘：诚聘室内设计师，装修工长，木工 薪资：3000-6000元 招聘人数：招5人 学历要求：初中 经验要求：一年 地址：喜德来家具展厅附近 职位描述：招聘：室内设计师 1. 负责家装/工装方案设计、效果图、施工图绘制 2. 与客户沟通需求，完成方案汇报、谈单、签单 3. 跟进工地落地，配合主材、软装落地 4. 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 5. 有1年以上家装/工装设计经验优先，沟通能力强，责任心强 薪资待遇 底薪+提成，能力优秀者薪资面议 欢迎有想法、肯实干的设计师加入！ 二、工地工长/施工队长 招聘 招聘：工地工长（施工负责人） 1. 负责装修工地现场管理、进度把控、质量验收 2. 安排工人施工，协调材料进场，对接业主与设计师 3. 严格把控施工安全、工艺标准、工期节点 4. 有家装/工装工地管理经验，熟悉装修施工流程

机工长兼电 工作地址:地区不限 16500

河北喜舍建筑装饰有限公司 导购 设计师 工长 电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力， 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

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招聘：金铂澜招聘画图设计、车间主任、内勤、会计、焊工折弯薪资：面议下料画图设计1名车间生产管理1名办公室内勤1名会计1名氩弧焊工3名折弯工2名接电电工1名有意者电话联系

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1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

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