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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

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职位描述 1、负责车间人员安排及工作进度跟踪； 2、监管操作员行为规范，确保现场作业符合标准； 3、指导员工执行标准化作业流程； 4、统筹生产效率管理，设定机台生产目标并监控完成情况； 5、管控生产过程中的成本支出； 6、落实8S现场管理制度。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、了解注塑成型工艺及相关品质要求； 3、三年以上车间管理相关工作经验； 4、具备良好的组织协调与问题解决能力； 5、掌握吹塑技术者优先考虑。

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岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

福利待遇： 五 险：公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤正常、无考勤异常记录，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：新员工入职即配备专属导师，提供一对一指导，加速融入团队并提升岗位胜任力；后续阶段设有系列内部培训课程，支持员工持续发展 带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时长，年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品，传递关怀 生日福利：员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活难题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：提供住宿（外宿可享200元补贴），房间配备空调、热水及独立卫生间，每间住4-6人，仅需均摊水电费用，距工作地步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食，周边餐饮选择多样（每月额外提供200元餐费补贴） 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天（平时加班按1.5倍计薪，周末加班按2倍计薪） 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排，确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育，监督组员按时到岗，做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评，优化和完善工作制度，持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求，保持环境整洁有序 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰，工作积极主动，认同公司价值观，作风正派，具备团队协作精神 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

组装、包装、测试拉线管理工作 三年以上TWS耳机组装相关经验 注重细节，具备较强执行力与抗压能力 提供食宿

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责员工生产能力的数据统计与汇报工作； 3. 维持车间现场5S管理标准； 4. 具备订单合理分配与调度能力。 任职要求： 1. 具备3年以上装配车间班组长工作经验，拥有较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员保持高效沟通； 3. 工作责任心强，性格坚韧，思维有条理，能确保生产任务按时完成； 4. 熟悉办公软件操作

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