招聘：铁路路基工程师 薪资：7-10k 职位详情： 招聘岗位：铁路路基工程师 岗位要求：大专及以上学历，有三年及以路基工程师岗位工作经验。会写方案，工程量核算，检验批数据收集及填写，现场技术管理及指导现场施工。 薪资待遇：工资10000+，具体面议 工作地点：江西萍乡

有注塑调机经验，服从工作安排

岗位要求： 1.负责组装生产线的日常组织与运行管理 2.严格遵循生产排程，落实公司下达的各项计划指令 3.监控生产各环节执行情况，跟踪产出进度，及时处理现场异常问题 4.编制并提交每日生产报告（包括产量达成率、产品合格率等关键指标） 5.确保基层作业人员准确理解并执行最新版工艺指导文件 6.落实生产设备的日常点检、维护及保养工作 7.制定产线物料需求计划，负责物料领用、分发与日常管控，强化高价值物料的安全管理 任职资格： 1.中专或以上学历，具备2年以上组装车间班组长管理经验，有3年以上笔记本外观件组装工作经验者优先 2.具备较强的产线统筹能力，能适应一定强度的工作压力 3.熟悉装配作业流程，拥有人员调度、物料控制及现场5S管理实践经验，具有NB行业背景者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责，富有职业担当 5.服从工作安排，后期可接受轮班工作制度者优先考虑

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容： 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料：仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等，掌握项目细节和要求，对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源：根据施工计划，跟踪落实计划实施，提前准备好所需的工具、设备和材料，确保其数量、质量满足要求，并安排运输和存放。 3、组织人员培训：对施工队员进行技术交底和安全培训，使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工：按照施工计划和规范，合理安排队员工作，协调各工序衔接，确保施工顺利进行。 5、质量把控：监督施工过程，检查每道工序质量，及时纠正不符合标准的操作，对关键环节进行重点监控。 6、安全管理：落实安全措施，检查施工现场安全状况，及时排除安全隐患，纠正违规行为，确保施工安全。 7、进度管理：对比实际进度与计划进度，发现滞后及时采取措施调整，如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通：与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系，及时反馈施工中的问题和需求，落实相关指令。 9、外部协调：与客户、监理等相关方沟通，了解其需求和意见，协调解决现场问题，维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作：与其他施工队伍配合，协调交叉作业等事宜，共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理：合理使用材料，避免浪费，对材料的领用、消耗进行记录和核算，发现异常及时查找原因。 12、设备维护：组织对施工设备进行日常维护和保养，提高设备利用率，降低维修成本。 13、成本监控：关注施工过程中的成本支出，如人工费用、水电费等，对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理：负责收集、整理施工过程中的相关资料，如施工日志、质量检验记录等，确保资料完整、准确。 15、团队建设：关心队员生活和工作情况，增强团队凝聚力，提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结：项目结束后，对施工过程进行总结，分析问题和不足，提出改进措施，为后续项目提供经验参考。

1.人力安排 2.产线5S和纪律 3.产能效率 4.工单结案 5.人员培训 6.异常处理

岗位职责： 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库； 3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁； 2.具有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

1.掌握批次管理及产房作业流程； 2.主持产房日常人员统筹与协调； 3.承担产房各类数据的统计与维护工作。

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

品质工程师 大专及以上学历。供应商管理、客户投诉处理，质量体系建立和维护，推动问题的改善和解决（供应商、现场、客户投诉售后），过程管理经验，对质量管理有经验 薪资福利:6-10k；三节福利、生日会、免费体检、高温福利、三八妇女节福利、季度免费团建等；本科及以上学历享有学历补贴；公司提供吃住，干净的住宿环境，三菜一汤的伙食（每周五加餐）；完善的晋升制度，师带徒制度。 招工人数:1人 咨询时间：周一至周六8:00-11:30,13:00-17:00；乘车路线：萍乡火车站乘坐36路车到金牛路口下（萍乡百斯特电瓷有限公司） 工作地址:萍乡市安源区高坑镇富田工业园（直接导航：萍乡百斯特电瓷有限公司）

钳电工 懂电，会正反转安装；懂电焊，了解液压系统，中专及以上学历 薪资福利:6-8k，；三节福利、生日会、免费体检、高温福利、三八妇女节福利、季度免费团建等；本科及以上学历享有学历补贴；公司提供吃住，干净的住宿环境，三菜一汤的伙食（每周五加餐）；完善的晋升制度，师带徒制度。 招工人数:3人 咨询时间：周一至周六8:00-11:30,13:00-17:00；乘车路线：萍乡火车站乘坐36路车到金牛路口下（萍乡百斯特电瓷有限公司） 工作地址:萍乡市安源区高坑镇富田工业园（直接导航：萍乡百斯特电瓷有限公司）

保洁员 身体健康，有工厂保洁工作经验优先。吃苦耐劳，责任心强，服从安排；年龄55岁以下。负责办公区域和公共区域、洗手间的卫生清洁等工作 薪资福利:综合工资2200元，月休四天，提供食宿；全勤奖50元，工龄奖100 - 300元/月，学历奖：中专奖励50元/月，大专奖励100元/月，本科奖励200元/月，，介绍人员来公司上班符合条件奖励介绍人1000元/人；优秀员工奖、生日奖、法定节假日等礼品；员工晋升通道；免费提供食宿（水电自费），宿舍配全新空调、热水器，公司定期免费组织聚餐、团建 招工人数:1名 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园9栋

萍乡市上栗县招铁皮/白铁保温，200左右平米带材料

招聘服务员一名，后堂下面一名有想法的联系188****4172

值班工程师 薪资福利:面议 (同步) 工作地址:吉林省安图县二道白河镇铁北村长白山麓角村

工程师 本科及以上学历，1 - 2年以上经验或有相关证书，建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业，有独立完成的项目编制成果；有驾照，会开车。具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，文字表达能力强；做事细心、负责任；工作态度积极，能吃苦；善于表达自己的意见。 薪资福利:薪资：底薪 +提成；待遇：五险、双休、法定假日；上班时间：8:30 - 12:00、15:00 - 18:00（六日节假日休息） 招工人数:5人 简历发到邮箱，电话通知面试 工作地址:巴彦淖尔市临河区新城康都

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

单位招聘初级工程师1名，年薪18万，买六险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，，每月4天施工假。可连休。项目性质：边波开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。 单位招聘中级工程师1名，年薪27.6万，买六险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，，每月4天施工假。可连休。项目性质：边波开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。联系电话拓才林海丽

岗位：工程师 | 人数：4 | 待遇：6500-7000 | 联系电话： | 联系人：苏小姐 | 地址：中山市

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

喜欢有成果的事和言而有信的人， 1、熟练操作日常办公软件：Excel、Word、PPT、PS、PR、DW，以及剪映等视频编辑工具； 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程，具备拼多多直播带货实操经验； 3、熟悉跟单作业流程，能够及时跟进并反馈项目进展，做好进度汇总与数据统计； 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作；

岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、负责本班组的日常运营管理工作，包括员工思想引导及团队凝聚力提升； 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导，推动在岗员工技能持续提升； 4、监督生产现场运行状况，及时纠正异常并推动改进措施落地； 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力佳，具备较强的组织协调与沟通协作能力，能适应两班倒工作安排；

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。