
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
生产班长(5k-6k)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理
1、年龄27-45岁,身体状况良好,无传染性疾病,能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。
2、具备本科及以上学历,食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。
3、具有3年以上班组管理或带队工作经验,具备较强的组织与管理能力
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工;
2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析;
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据;
4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准;
5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅;
7、完成上级安排的其他临时工作任务;
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求:
1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验;
2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础;
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力;
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可;
5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
机修班长-洗煤厂
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机修班长
岗位职责:
团队管理:统筹机修班组的排班、出勤及任务安排,组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作,持续提升班组作业效率与技术水平。
设备运维:全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修,确保生产流程稳定运行不中断。
安全管理:落实各项安全生产制度,组织开展班组级安全培训与现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,杜绝违章作业行为。
技术与台账:主导复杂设备的维修技术支持,攻克关键性技术问题;负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。
协同与培养:积极对接相关班组及管理部门工作安排;组织实施新员工带教及班组内部技术分享,推动团队综合能力提升。
招聘要求:
学历:高中及以上学历,机械类相关专业优先;具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。
经验:具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,能够独立应对和处理设备突发故障情况。
技能:熟练掌握设备故障判断与维修技术,具备基本电工知识,持有特种作业操作证者优先考虑,能熟练操作常用机修工具
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长,要求熟悉系统,能协调现场工人分工,协调机械利用等工作。工资18000/月。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
运城绛县招泥瓦工,砌砖/石,抹灰,日结100/200天,
100-200元/天
泥瓦工砌砖抹灰1-2人日结
运城市绛县招泥瓦工,砌砖/石,抹灰,日结100/200天,具体可谈
运城绛县招光伏安装需要成熟的安装团队!结账方式一户一结需要三到五个施工队
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
运城市绛县招光伏安装需要成熟的安装团队!结账方式一户一结需要三到五个施工队
乌鲁木齐乌鲁木齐县有没有愿意来的工程师,要求有现场组织能力,会使用广联达每个月报计量,联系
工长工程师
有没有愿意来乌鲁木齐的工程师,要求有现场组织能力,会使用广联达每个月报计量,联系电话
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责:1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
招包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
工长装修承包
烟台市芝罘区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
运城绛县降县招钢筋制作,大料小料都行,工资320到350.10个小时,本地外地都行,勿扰
300-350元/天
钢筋制作3-5人完工结算点工
运城降县招钢筋制作,大料小料都行,工资320到350.
LNG工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验
2. 掌握成本管控方法,具备成本核算与管理实践能力
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力成本、库存管理、制造费用及能源消耗等方面
4. 规划团队成员职业成长路径,推动内部团队建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长通过PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养
语言能力:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他要求:能够适应两班倒的工作安排
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
(一)任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先
(二)岗位职责:
1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
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