
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署;
2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作;
3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务;
4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄在25至45周岁之间;
2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作;
3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点;
4、具备应变处置能力,善于沟通协调;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定;
8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标;
9、具有较强的保密观念,严守工作信息。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、具备大专或以上学历。
丰县机加工班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。
一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验;
二、入职即办理五险一金;
三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。
四、负责人员管理工作;
五、完成上级安排的其他工作任务。
车间生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态及手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求;
2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产情况、待杀菌物料库存状态、异常问题及需持续跟进事项;
3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料挑选标准;
4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟进维修与维护进度;
5、巡查岗位工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定摆放、未清洁等不规范行为;
6、核查本班次所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换或退回事宜;按批次统计来料不良率等相关数据,说明因异常导致的额外人工耗时等情况;
7、每小时巡查岗位操作工艺执行情况及记录规范性,在相应记录表上签字确认;如发现工艺偏差,须上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚;
8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试验、参观检查、设备升级、消防演练等工作安排;
9、按照清洗计划落实本区域环境、设备设施及工器具的日、周、月度清洁与保养工作,复核清洁记录,发现问题及时分析并优化清洁方法;
10、结合实际作业情况,提出改善建议,持续优化工作流程与作业条件;
11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作;
12、整理本班次各项记录表格,提交主管审核汇总;
13、填写本班交接记录本,经主管审核后与接班组长完成三重交接(口头、现场、实物);
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验;
2、熟悉食品加工设备操作与生产工艺流程,掌握食品生产现场管理要点;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件;
4、诚实守信,吃苦耐劳,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作意识。
压力容器班组负责人
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责:
1. 根据生产计划与任务安排,把控生产作业的执行进度;
2. 负责生产现场的全面管理,规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素;
3. 组织推进生产现场管理工作,落实5S标准要求,并对未达标情况承担管理责任;
4. 执行各项生产管理制度,监督并推动员工落实安全生产规范;
5. 负责现场各类文件与记录的归档管理,确保符合质量体系运行要求;
6. 定期开展数据统计与分析,建立台账并形成书面报告向上级反馈;
7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况,并提供合理化建议;
8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施;
9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职要求:
1、机械类相关专业,具备中专或以上学历;
2、年龄不超过40岁,身体健康,能适应一线工作强度;
3、能够识读零部件图及总装图纸;
4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历;
5、掌握压力容器生产工艺流程,了解相关法规标准;
6、徐州本地户籍优先,有ERP系统操作经验者优先考虑;
生产组长(10152)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率
2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况
3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈
4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识
5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:初中及以上学历
---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑
---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件
--- 软性技能:
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流
7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令
8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况
9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率
10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
生产储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能迅速融入新环境,具备较强的学习适应能力
3. 工作积极主动,乐于在挑战中不断提升自我
徐州丰县机修工1、,年龄30-50岁,身体健康,能适应生产车间倒班、加班工作,徐州本地;2
5000-7000元/月
机械维修社保1-2人月结
机修工
1、,年龄30 - 50岁,身体健康,能适应生产车间倒班、加班工作,徐州本地;2、具备1年以上工业生产设备机修工作经验,熟悉各类通用机械设备、生产线运维原理,有建材、耐火材料生产行业机修经验者优先;3、掌握机械维修基本技能,熟悉机械部件拆装、焊接、零部件更换等操作,能独立处理常见机械故障;4、持有电工证者优先录用,无电工证但机修实操经验丰富、技术过硬者也可面试。1、负责陶瓷纤维纸生产车间各类生产设备、机械设备的日常巡检、保养、维修及故障排查,保障设备正常运转,不影响生产进度;2、定期对生产线上的传动系统、加热装置、成型设备等核心部件进行维护调试,及时处理设备运行中的各类机械故障;3、做好设备维修、保养记录,建立设备运维台账,跟进设备易损件的更换与报备;4、配合生产部门完成设备的安装、调试、改造等工作,严格按照设备操作规程作业;5、维护车间设备及生产区域的安全,及时排查设备安全隐患,遵守公司安全生产管理规定。
薪资福利:1、薪资:月薪5000 - 7000元(薪资可面议,根据个人工作经验、技术能力定薪,电工证持有者薪资可上浮);2、福利:公司提供免费工作餐、员工宿舍,缴纳社保,发放全勤奖、工龄奖、节日福利、绩效考核奖金;3、作息:每月合理安排休息,加班按公司规定计发加班费,工作环境稳定,晋升空间明确。
招工人数:1名
面试时请携带本人身份证、相关技能证书(电工证、机修相关证书)原件及复印件。(记得,转发给有需要的朋友)扫描二维码备注截图招聘信息与应聘岗位,请关注下方
工作地址:徐州经济开发区大庙街道创业路5号徐州岩谷科技有限公司
徐州丰县机修工1、,年龄30-50岁,身体健康,能适应生产车间倒班、加班工作,徐州本地;2
5000-7000元/月
机械维修社保1-2人月结
机修工
1、,年龄30 - 50岁,身体健康,能适应生产车间倒班、加班工作,徐州本地;2、具备1年以上工业生产设备机修工作经验,熟悉各类通用机械设备、生产线运维原理,有建材、耐火材料生产行业机修经验者优先;3、掌握机械维修基本技能,熟悉机械部件拆装、焊接、零部件更换等操作,能独立处理常见机械故障;4、持有电工证者优先录用,无电工证但机修实操经验丰富、技术过硬者也可面试。1、负责陶瓷纤维纸生产车间各类生产设备、机械设备的日常巡检、保养、维修及故障排查,保障设备正常运转,不影响生产进度;2、定期对生产线上的传动系统、加热装置、成型设备等核心部件进行维护调试,及时处理设备运行中的各类机械故障;3、做好设备维修、保养记录,建立设备运维台账,跟进设备易损件的更换与报备;4、配合生产部门完成设备的安装、调试、改造等工作,严格按照设备操作规程作业;5、维护车间设备及生产区域的安全,及时排查设备安全隐患,遵守公司安全生产管理规定。
薪资福利:1、薪资:月薪5000 - 7000元(薪资可面议,根据个人工作经验、技术能力定薪,电工证持有者薪资可上浮);2、福利:公司提供免费工作餐、员工宿舍,缴纳社保,发放全勤奖、工龄奖、节日福利、绩效考核奖金;3、作息:每月合理安排休息,加班按公司规定计发加班费,工作环境稳定,晋升空间明确。
招工人数:1名
面试时请携带本人身份证、相关技能证书(电工证、机修相关证书)原件及复印件。(记得,转发给有需要的朋友)扫描二维码备注截图招聘信息与应聘岗位,请关注下方
工作地址:徐州经济开发区大庙街道创业路5号徐州岩谷科技有限公司
保安6-10人月结
招聘招丰储街附近小区保安员6名,年龄60岁左右,上24休24,工资2000元,要求身体健康,五官端正,无违法犯罪记录,有保安证优先录用。联系电话:
沈阳浑南区岗位职责1、能下场一起干活,作息、上班时长和工人同步,能吃苦耐劳、踏实肯干。2、组织协调能力
8000-12000元/月
工长月结全职
岗位职责
1、能下场一起干活,作息、上班时长和工人同步,能吃苦耐劳、踏实肯干。
2、组织协调能力强,不用事事等安排,会管人、会派活、会控质量熟悉碳纤维布、植筋、粘钢、灌浆料等工艺。
3、配合技术员给工人分派工作、安排工序、管好工人纪律、干活效率。技术员不在现场时,能看懂加固图纸、负责现场日常管理,协调材料进场、工序衔接、现场文明施工。
3、能第一时间处理工地突发情况、协调现场各类问题,工人矛盾。
任职要求
1、年龄35–50岁,有3年以上建筑加固现场工长实操经验,做过加固、土建改造项目;
2、看得懂建筑加固图纸,懂施工规范,精通各类加固工艺流程;
3、责任心强,能驻场,能接受省内周边工地驻场(外地吃住补助)
薪资福利
1、工长日薪/月薪(工资面议,能力强、能独挡一面,薪资可上不封顶);
2、包吃住、工地补贴;
3、长期稳定活源,项目不断,不用闲置待工;
4、不拖欠工资,发展空间大。
工作地点
沈阳及周边省内各建筑工地,能驻场
工长月结
1干活农村自建房的工作
2.能看图纸,懂算量
3能划线,沟通良好!
注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系!费用11000元每个月,不压工资
工长装修木工班长装修木工长期20人以上完工结算
保定市定州市招装修木工班长、装修木工工长带有小队伍的团队,工程全部在农村,自建房旧房改造工程。定州周边接受距离,活多,长期合作的队伍,包工不包料。接受的来电
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展,
每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。
2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。
3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。
4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。
5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。
6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。
7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。
8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。
9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。
10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。
11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。
12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务;
2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力;
3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
车间主管助理
6000-7000元/月
车间主任3-5年中专/中技
入职即缴纳五险一金;
工作地点:徐州丰县东关张五楼附近
岗位内容:
1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实;
2. 统筹车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效率;
3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作,掌握数控机床与加工中心的调机技术,可灵活调整工艺参数;
3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。
生产主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年本科机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
负责生产部门的日常运营与团队管理
需具备本科及以上学历,专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验
本岗位招聘1人
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。
2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。
3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。
4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。
5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。
6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。
7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。
8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。
9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。
10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。
11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。
12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。
2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。
3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
主管注塑工
注塑机主管
1.具备丰富的注塑机管理经验,熟悉注塑生产工艺;2.拥有较强的责任心,工作耐心细致,能应对各种突发状况。1.负责注塑机的日常管理与维护,确保设备稳定运行;2.制定并执行注塑生产计划,保障生产任务高效完成;3.监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保证产品质量;4.合理安排人员,协调各岗位工作,提升团队协作效率;5.持续优化生产流程,提高生产效率与产能
薪资福利:6000 - 8000元/月
工作地址:徐州市睢宁县江阴路88 - 7
板式家具生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率
3.组织开展团队技能培训,提升员工专业能力与协作水平
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺,具备识图能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成
3.有团队意识,适应力强,能迅速融入集体并协同作业
栏目概述
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