
生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产小组人员考勤、工时统计、现场人员调配。
2. 落实车间下达的每日生产任务,把控各工序生产进度。
3. 现场监督员工标准化操作,及时制止违规操作,上报生产异常。
4. 管理小组物料领用、边角料损耗,做好生产前后现场5S整理。
5. 对接车间主管、品控巡检,配合完成工序整改、品质调整。
【岗位要求】
1. 1-3年以上食品加工厂流水线带班经验,有水产加工经验优先。
2. 熟悉小龙虾加工基础工序,能看懂生产排产单。
3. 有基础人员管理能力,做事细心,执行力强。
4. 服从车间管理,能适应车间倒班、高温车间环境。
碳酸锂车间班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备焙烧车间、尾气制酸车间、浸出除杂车间等磷酸锂相关车间的工作或管理经历,能够组织班组日常运作,科学调配人员分工,保障所辖车间生产运行平稳,实现产量与质量目标。
2、严格遵循工艺流程、安全规范及环保标准,监督操作人员按规程作业,快速响应并解决生产异常、设备隐患及现场突发问题。
3、落实生产数据记录、交接班制度执行、现场6S管理要求,开展日常安全检查,杜绝违规操作行为,确保班组作业安全受控。
4、组织班组高效完成既定生产任务,联动上下游工序协同配合,优化生产节奏,降低资源消耗,保障产线连续稳定运行。
5、负责班组成员的技能培训、纪律监督、考勤管理及思想交流,积极落实上级交办的各项生产与管理事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,对经验特别丰富者可适当放宽学历、专业、年龄等条件
2、具有一年以上碳酸锂行业同类岗位班组长或骨干工作经验,具备碳酸锂、化工、冶金、材料等相关专业背景者优先考虑
3、吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力,能适应生产现场工作环境,接受倒班安排
食品生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作;
6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
水机班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑;
2、具备相关带班经历,有水机(如冷水机组、热泵机组等)或类似机电类产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节;
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料;
4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题;
岗位职责:
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
班组长/六险一金/提供食宿/株洲办公
7千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单化工新能源电子/半导体
能接受倒班工作!(两班倒,3-4周倒一次班)
表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长
岗位职责:
1、生产现场管理
2、工艺优化
3、安全生产管理
4、团队管理
任职要求:
1.年龄在28-40岁,男女不限,大专及以上学历。
2.有2年以上的现场管理经验,有较强的现场管理能力。
3..沟通能力强,具有团队合作和敬业精神。
4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,了解MES、ERP系统。
5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。
6.具有较强的成本分析与管控意识,能够根据现场实际情况进行成本分析管控。
福利待遇:
五险一金、提供食宿(早中晚夜宵均有提供,住宿2-3人间,空调热水WiFi洗衣机均有提供,距离公司20公里之外提供宿舍)、节假日福利、年终效益奖金(根据公司全年效益来定)
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
生产班组组长/主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理物料转运5S管理班组长经验
工作职责
1. 负责车间内叉车驾驶作业,配合完成设备上下料及物料搬运任务,确保生产环节高效衔接。
2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产进度,及时应对产线异常情况,并参与设备维护与检修。
3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行,执行5S管理标准,减少安全风险与材料浪费。
4. 协助管理层制定生产排程,组织班组达成产量指标,持续优化生产作业效率。
任职要求
1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑,应届毕业生可作为储备人员培养,需具备良好的学习态度和执行力。
2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先,熟悉现场生产流程及团队协调运作。
3. 具备注塑/吹塑/塑料制品/五金加工行业背景者优先,掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。
4. 可适应长白班及夜班轮班制度,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。
补充说明
1. 薪资范围:5500-8500元/月(面议,能力越强工资越高)
2. 薪酬福利:包吃包住,节日福利,过年放假超14天
3. 职位亮点:前期可学,可从领班晋升至车间主管/主任,本地工作稳定
装卸工
18元/时+日结不压工资都是下班当天发工资发保险3元/天18-50岁,要求男多女少摆货,倒包,装卸等工作上班可带手机和报名资料:身份证正面照片+手机号必须带身份证原件过来白班:7:30集合,上8点夜班18:00-18:20集合第一次来需要自行购买工衣10元/件(工资里扣,工衣可自行带回去保管)联系电话
衡阳耒阳市招地坪固化1500平方包工包料明天能进场的联系
300-400元/天
地坪综合承包固化1-4天
衡阳市耒阳市招地坪固化1500平方包工包料明天能进场的联系
衡阳耒阳市招工地小工/杂工,主要会用电动工具,打一些孔改一些围栏。
180-200元/天
小工栏杆15-30天保险包住包吃3-5人周结个人
衡阳市耒阳市招工地小工/杂工,主要会用电动工具,打一些孔改一些围栏。
四川成都工程师岗位位于经开区三江大道,工作时间为8:30至20:30,中途有休息,实行倒班
工长工程师
工程师岗位位于经开区三江大道,工作时间为8:30至20:30,中途有休息,实行倒班制。
施工设计工程师
4-6千/月
工长工程师
薪资待遇:
8小时工作制,五险,午休 1.5 小时,周末双休、法定节假日正常放假,加班费按法定标准发放
岗位职责:
1.根据客户需求,完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计;
2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代;
3.精通养殖尾水、循环水处理工艺,独立完成方案及施工图设计;
4.可熟练使用勘测仪器,配合项目出差勘测。
任职要求:
1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先;
2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件;
3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程;
4.能接受短期场地出差,踏实肯学、吃苦耐劳。
工长护坡
招石笼护坡工人,员工日薪180元,计件多干多挣,平均日薪400至700元,十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长,包吃包住。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
稀土材料研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
具备稀土尤其是钍元素提纯经验,熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术
在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持,涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等工作,输出完整的技术工艺包
根据公司规划或产线实际需求,承担相关技术与产品研发任务
负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作
任职要求:
1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践,有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先,熟悉项目开发流程者更佳
2、需具备同岗位3年以上经历,或相关岗位5年以上从业背景,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻认知;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线,具备理论计算能力及研发实践经验
3、学历要求本科及以上,专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件
4、具备较强的专业学习与持续提升能力
衡阳衡东县钢筋工60岁以内,日薪300元/天,9小时
100-300元/天
钢筋工15-30天11-20人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
钢筋工60岁以内,日薪300元/天,9小时
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作;
2、监督车间物流及发货环节的运行;
3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程;
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理;
5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
管理储干
5-6千/月
生产运营
岗位职责:
1、参与公司相关部门轮岗学习,了解企业运营流程;
2、在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作;
3、根据公司发展需要,接受工作内容与岗位的合理调配。
任职要求:
1、统招本科,理科类专业,机械类,电子类。
2、具备较强的学习能力与适应能力,愿意接受新挑战;
3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4、具有责任心和进取心,能承受一定工作压力;
4、认同企业文化,愿意在制造行业长期发展;
酒体研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科酒饮料低度酒技术研发配方研发
职位描述
1. 负责新产品的酒体立项及研发相关工作
2. 开展基酒的等级评定与组合调配
3. 协同团队完成技术指导与人员培训任务
4. 配合开展酒类生产的技术管理及新品开发事务
5. 本科及以上学历,具备5-10年酒体设计与产品研发工作经验
脱硫班负责人
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技臭气烟气
一、岗位职责
系统操作监控:负责锂电材料(石墨化 / 烧结)尾气脱硫系统(碱洗 / 湿法)的启停操作、DCS画面监盘,调节pH值、液位、温度等运行参数,确保SO₂、酸雾及氟化物排放符合环保标准。
巡检维护:定期巡查脱硫塔、循环泵、风机、除雾器、加药或制浆装置,及时发现并处理泄漏、堵塞、异响等问题,配合开展设备检修与日常保养工作。
记录合规:准确填写运行记录、巡检台账及环保相关报表,协同CEMS在线监测系统运行,保障数据真实有效,满足环保监管要求。
应急处置:针对SO₂超标、浆液泄露、泵体跳闸等突发情况迅速响应,严格执行安全操作规程和应急预案。
固废管理:负责石膏或脱硫渣的脱水、转运及合规处理,落实固体废物管理要求。
二、岗位要求
基本条件:具备中专或中技及以上学历,专业为化工、环保、热能等相关方向;身体状况良好,可适应倒班作业,能胜任酸碱、粉尘、噪音等复杂工作环境。
技能经验:具有1年以上锂电或化工行业脱硫系统操作经验;掌握碱洗或湿法脱硫工艺流程及相关设备运行原理,熟练操作DCS系统;了解尾气中SO₂、HF、VOCs等污染物特性及其控制关键点。具备较强责任心,能够进行异常工况判断与应急处置,服从工作安排。
栏目概述
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