
生产主管(大小周+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科及以上
岗位职责:
1、建立健全生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率;
4、落实车间6S现场管理标准;
5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识;
2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴、高温津贴
4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销
江女士***********
26届优秀制造管培生
9000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求
2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施
3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求
4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成
5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展
任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域
2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力
3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作
4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应
5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
铝合金压铸后处理主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专及以上铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
SMT生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】
1.负责班组人员的出勤管理;
2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作;
3.管理生产现场,确保5S能维持在标准阶段;
4.及时处理或上报生产过程中的质量问题,保证产品质量;
5.与团队合作,完成生产目标。
【任职资格】
1.SMT行业管理经验1年以上;
2.能够独立拆解生产计划;
3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题;
4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
钣金制造班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产设备管理家电机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.负责钣金班组的人员调配、技术指导、工艺监督及产品质量控制。
2.精通激光切割、折弯成型、焊接等核心加工技术,具备实际操作能力。
3.掌握车间安全操作规程,了解生产流程及现场运作管理要求。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
怀化麻阳苗族自治县云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工
建筑木工小工钢筋工钢筋班长水电工
云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工
高频数据线生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识;
4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境;
8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员;
5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年大专及以上现场管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
生产技术操作:经培训后可独立完成自动售货机的装配作业,依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。
生产管理协助:参与日常任务分配与人员协调,推动制程问题的分析改进,并制定相应的改善实施计划。
效率与质量把控:持续优化生产效率,确保生产进度按计划推进,同时对各项作业进行过程监督,保障产品品质达标。
其他任务执行:积极完成上级安排的各类生产相关工作,协同团队共同实现生产目标。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业;
技能与能力:具备识读机械图纸的能力,沟通表达顺畅,执行力强,性格积极向上,能吃苦耐劳,工作主动;
工作条件适应:能适应必要的加班安排;
优先条件:具有生产管理经验者优先考虑。
公司福利
基本福利:节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等;
培训发展:提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训,支持员工职业发展;
工作环境:国家级高新技术企业,行业规模位居前三,拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长
甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录,要求55岁以下,不能用苹果手机,,60人一个组,要求严格,有兄弟钢筋班速联系亓总
常德汉寿县持证,靠谱,会看图纸,有正规大厂或者企业工作经验
8000-10000元/月
电焊长期3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
持证,靠谱 ,会看图纸 ,有正规大厂或者企业工作经验
常德桃源县1、能识图纸。2、3年以上气保焊经验。焊缝美观3、身体素质佳,无传染性疾病,服从安排。
6000-10000元/月
气保焊长期3-5人月结吃苦耐劳焊工证
1、能识图纸。
2、3年以上气保焊经验。焊缝美观
3、身体素质佳,无传染性疾病,服从安排。
要几个打杂的320一天包吃住可日结
9000-10000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新能源汽配厂常州包吃包住
右下角【免费聊】免费聊!!!
渣车司机危货司机
油卡急售有直接关系需要的抓紧联系
1-北京中石化刮刮卡,1000一张,这个月50万张准备5亿元以上,下月150万张15亿上班就能办,先报资质➕无犯罪证明,不验资,但是得有钱,楼内验资金,三书就写国家有关部门,无犯罪证明都在有效期内的,价格970(870大款,)一张,抓紧上报资质,手慢无
2-中石化刮刮卡1000面值:
一共1000万张(100亿)带四件套原件,公章,法人一定要在现场才能提卡
流程:
1. 提交资质:广东省二级资质;
2. ;
3. 中石化看卡;
4. 验资;
5. 中石化签交易合同
推小款(按照分流表)和大款(钱直接打到中石化深圳分公司)
7. 拿油卡,直接从中石化深圳分公司拿卡
备注:没有暗语视频,没有邀请函,没有履约协议。
开票:
3-成都中石油20万吨
1、大款6050,小款30
2、成都自提
3、提供资质,不能是黑名单。
还有跟四川下游的合同(证明真实的买油需求)
4、建议成都客户,不下邀请函,直接过去对接就行
石家庄新华区负责环保工程工地施工带班,以及环保设备车间制作带班生产加工。负责全国项目施工带
8000-12000元/月
工长月结全职
负责环保工程工地施工带班,
以及环保设备车间制作带班生产加工。
负责全国项目施工带班管理。
(要能干活的工长,不是纯管理)
工长工程师
Auditor & Technical Expert
18年以上工作经验,有Compex/IECEX证书, Lead Auditor证书,英语流利, 有 E&I audition经验。青武麦,预计3月中旬开始。
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土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
机械制造生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
混凝土预制构件生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制构件叠合板有生产管理经验质量管理经验AutoCADPC构件生产精益改善经验装配式构件房地产/建筑经验
一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责:
1、生产计划与管理:主持车间日常运作,落实工厂管理制度,统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务,核查技术交底文件及生产工艺执行情况。
2、质量控制:把控生产全过程质量节点,监督工艺流程落实情况,确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态,动态优化生产排程以保障交付目标。
3、设备管理:组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养,保障生产需求。建立设备台账,编制检修计划并记录维护信息,确保设备稳定运行。
4、安全管理:全面负责车间安全生产工作,推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况,评估极端天气对作业的影响,必要时下达停工指令。
5、人员管理:统筹车间人力调配与团队管理,协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接,保障各工序协同高效,实现生产任务保质、保量、按时完成。
6、成本控制:严控材料损耗,降低生产浪费,提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算,确保生产运营经济高效。
7、技术改进:持续推进PC构件生产工艺优化,提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制,针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。
常德武陵区各县区招建筑木工、砌砖/石、抹灰、钢筋工、外架
面议
建筑木工抹灰钢筋工外架砌砖3-5人
常德市各县区招建筑木工、砌砖/石、抹灰、钢筋工、外架
钢筋绑扎钢筋制作钢筋工
寻求钢筋工艺熟练工人,可胜任工地钢筋加工及安装工作,包含下料与绑扎等任务,提供餐食,工作地点在常德石门。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
栏目概述
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