F3区急需包裤脚一名，350一天，记件也可，

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行； 5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能 任职要求： 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策

砂芯技术员，需具备吃苦耐劳精神

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

【岗位职责】 协助生产主管开展车间管理工作，保障生产流程顺畅运行。 跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。 组织人员安排，妥善处理员工相关需求与问题。 推进5S管理标准的执行与持续优化。 落实公司颁布的各项制度与文件要求。 【职位要求】 性别不限，中技/高中及以上学历，年龄18-28岁。 具备责任心，执行力好，工作条理清晰。 熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。 有良好沟通协调能力，富有团队协作意识。 有半年以上相关工作经验者优先。 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资：3500-4500元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。

高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富

岗位职责: 1. 负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。 2. 保障3D打印系统的稳定运转，确保产出质量达到高标准。 3. 处理生产环节中的各类技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够快速融入新环境，积极参与跨专业协作团队。 3. 具备主动学习与不断提升自我的积极性。

工作职责 1.精准解读工程图纸、规范及验收标准，通过测量与复核 工作严控施工质量。 2.熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，运用CAD、南方CASS软件完成核图、测量及数据处理。 3.负责进场材料的质量查验，坚决杜绝不合格材料投入使用。 4.主导工序、隐蔽工程的质量验收与实测实量，确保施工符合规范要求。 5.配合监理、甲方及质检部门完成项目检查与验收工作。 6.规范整理并归档质量资料，保障工程质量可追溯。 任职要求 1、会开车，年龄40岁以下，要有3年以上市政道路、官网施工经验。 2、熟悉工程测量流程，能独立操作各类测量仪器及CAD、南方CASS软件，处理数据并形成断面图。 3、掌握工程质量验收标准，具备材料查验、隐蔽工程验收的实践经验。 4、有湖北省安全员C证优先。

明天需要长期临时工，4名，打边2名350天，双针2名320天，下机结账，做的好的可以一直做，电话：.厂在浙商

招聘 吹膜机长1名 副手1名 印刷机长1名 副手1名 流延机长1名 副手1名 涂布机长1名 副手1名 工作地点:湖北省汉川市新河镇 联系电话:

汉川厂房工地需要熟手水电安装师傅两名，联系电话：付总，(做事混日子的勿扰)

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

包头市招工长/工程师

包头市招工长/工程师

招聘瓦工工长一名，做农村自建房，辽宁省内流动施工，供吃供住

本公司劳务:招工长2名，熟悉图纸，具有独立测量能力

市政工长有市政二级建造师薪资福利:15000-18000元/月开

经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟知制造业全流程运作 岗位职责： 1、依据生产计划安排，统筹组织生产活动，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产环节各项数据，进行整理、统计、分析与归纳，针对未达标项目及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时识别并分析异常预警原因，制定切实可行的优化方案并推动落实； 4、负责生产质量管理体系的实施与维护，落实安全生产责任，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准与作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作精神

孝感工地招收小料制作一人 长期活 加班多 工资稳定每月打卡 都是武陟 温县人 沟通方便 有想法的找我

孝感市孝南区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

有楼房养殖经验，有牧原工作背景 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖过程中的核心数据指标，确保生产质量与运营效率； 3.持续优化饲喂策略，提升养殖产出与经济效益； 4.负责团队日常运作及人员培训，增强团队协作与执行能力； 5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题，保障生产稳定。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握相关技术流程与管理要点； 2.曾在牧原工作，了解行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧； 4.抗压能力强，具备独立分析和处理问题的综合素质； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战，富有责任心。

1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行； 8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理； 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表； 10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.有团队管理实践经验，可有效带领并激发成员积极性； 3.具备应急处理及问题分析解决能力，能妥善处置突发状况。

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟进与协调； 2、跟踪从接单至交付及款项收付的各个环节； 3、做好接单、出单的记录及相关资料的归档整理； 4、将审核通过的销售订单转化为生产指令单并提交； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 接单文员的任职要求是： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力强； 5、积极进取，具有团队协作意识。

1．订单处理：接收客户订单并进行审核，核实产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。 2．协调生产：对接生产团队，跟进生产进度，保障订单按时、保质、保量完成。 3．物料采购：跟进原材料及零部件的采购进展，确保物料供应及时到位。 4．质量监控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监控，确保达到质量要求。 5．单证制作：负责编制和整理相关业务单据，如商业发票、提单等文件资料。 6．沟通协调：与客户、工厂、货运代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类问题与突发情况。 7．跟踪物流：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

本厂现面向社会招聘多个岗位，包括生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工等，诚邀有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑