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友邦装饰
高薪招聘金属装饰行业师傅(剪板折弯,铜门,铁艺,白钢,卷帘门,氟碳门,玻璃幕墙,牌匾,彩钢房
要求爱岗敬业,责任心强,工资面议,外地可供吃住
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哈尔滨香坊区北京招玻璃幕墙安装公司。3万平有公司联系我个人不要打电话
300-400元/天
玻璃幕墙幕墙安装1-2人
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哈尔滨松北区找能上高力工,干玻璃幕墙,钢结构,50岁以下
7000-8000元/月
力工玻璃幕墙钢结构1-2人
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小工幕墙安装1-2人
葫芦岛市兴城市招幕墙安装大工要有【高空作业】380元,每月打卡工资。每天10小时,年龄要求18-55岁
小工工作内容【地面监护,下班收工具】100元一天,管吃住。每天10小时,男女不限,年龄18-55岁
门窗安装幕墙安装小工长期11-20人月结包工专业师傅
鼎顺门窗安装有限公司招聘门窗安装大工小工各十名。小工工资200~400。大工工资260~500元。会幕墙的更好。常年的活。短期勿扰。工资发放。一个月滚一个月发工资。年底一起发两个月工资。中间可以预支生活费。正月初十开工。日工资。计件工资。混日子的。短期勿扰
黑龙江大兴安岭兴旺采石场招一名长期力工工资5500年龄要55以下的联系电话
5500元/月
力工长期1-2人月结
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铝单板,设计师,有经验者优先
1.5-1.8万元/月
设计师5-14天3-5年学历不限施工下料图纸绘制/审核金属铝横梁中级工程师职称SAP3D3S了解行业规范标准5年以上工作经验
,铝单板设计师,两名,有经验者优先.5 年以上有经验者,出产设计师,联系
铝单板工地设计师
1-1.2万元/月
设计师长期3-5年学历不限金属
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准(JGJ102、JGJ 133等)
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
幕墙设计师
400-600元/天
幕墙设计师1-4天经验不限学历不限
完成建筑幕墙施工图深化设计,含玻璃幕墙、铝板幕墙、石材幕墙、铝合金门窗等图纸绘制
按项目包干
铝单板外墙设计师
1.2-1.6万元/月
设计师3-5年中专/中技施工下料图纸绘制/审核方案设计金属5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉铝单板幕墙体系构造
2.精通AutoCAD、犀牛,PKPM或盈建科等设计软件
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先
铝单板出差设计
1-1.3万元/月
设计师长期3-5年学历不限施工下料图纸绘制/审核方案设计石材金属AutoCADRhino5年以上工作经验
铝单板设计
室内效果图表现
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
小工铝板骨架焊龙骨3-6个月3-5人完工结算
武汉,洪武区,需要能做铝板骨架大师傅2人,要焊工证,工资400管住不管吃一天9个小时,两三个月的活,人走账清,小工2人260一天,要能上吊篮,能下料。
幕墙主设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未通过验收项的整改闭环
6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划完成施工图设计任务,保证时效与数量
B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图进度符合整体安排
C)参与设计进度计划制定,保障各阶段设计有序推进并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量管理机制
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全合规性,落实技术安全标准与监管机制
B)开展项目技术环节的风险识别与评估,支持体系认证与标准化执行
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察行业发展动态,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
栏目概述
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