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工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长厨师
农运路张衡东路口1500元招做二人饭凯旋城二人饭1500元招白天9至2点理工长江才苑二千招白天做饭.学生上学之后早中二餐
南阳
7月31日 19:02拨打电话
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长厨师
农运路张衡东路口1500元招做二人饭凯旋城二人饭1500元招白天9至2点理工长江才苑二千招白天做饭.学生上学之后早中二餐
南阳
8月1日 07:37拨打电话
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质; 具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产班长
6000-10000元/月
生产管理3-5人月结5-10年学历不限全职
加工焊接厂, 1.学历不限,具备基础识图能力与数理逻辑思维 2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先 3. 工作细致认真,责任心强,能适应倒班安排 4.具备基本沟通协调能力,服从生产管理调度 5.无不良从业记录,身体健康,能胜任车间作业环境
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产调度 生产跟进 生产排程
广元利州区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
250-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长20人以上
洛阳市伊滨区庞村镇。招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、
洛阳 洛龙区
7月20日 16:39拨打电话
南阳方城县中关村烩面招炒菜师傅一名,联系电话
烧菜1-2人
中关村方城烩面招炒菜师傅一名,联系电话
南阳 方城县
8月1日 14:24拨打电话
南阳内乡县招电梯安装大工一名,要求吃苦耐劳,服从安排。
7000-11000元/月
安装电梯1-2人
南阳市内乡县招电梯安装大工一名,要求吃苦耐劳,服从安排。
南阳 内乡县
8月1日 14:24拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,300一天,年龄18-54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
种植工
有史以来最好干的活,南阳收割甜叶菊农业项目 现在大量要做农活工人,男女都行,年龄限制在 60 岁以内,班组优先。 工期一个半月。工作要求, 主要配合机械工作,割秧机把甜叶菊割到,工人负责把割到的甜叶菊筛进脱叶机里面进行脱叶工作。脱下来的叶子打包原地放好即可。80一亩。。工作简单,易学。轻松不累平均一天一人3-5亩地。都是机器割秧,脱叶 生活条件,管吃管住,, 详情,电话详谈。 联系电话, 刘
南阳 邓州市
8月1日 14:22拨打电话
种植工
有史以来最好干的活,南阳收割甜叶菊农业项目 现在大量要做农活工人,男女都行,年龄限制在 60 岁以内,班组优先。 工期一个半月。工作要求, 主要配合机械工作,割秧机把甜叶菊割到,工人负责把割到的甜叶菊筛进脱叶机里面进行脱叶工作。脱下来的叶子打包原地放好即可。80一亩。。工作简单,易学。轻松不累,平均一天一人3-5亩地。 生活条件,管吃管住,, 详情,电话详谈。 联系电话, 刘
南阳 邓州市
8月1日 14:21拨打电话
工长月结全职
招远核电站项目招工简章 招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司 工作地点:山东招远(国家核电站项目) 招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。 政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长:10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。 2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月:每月发放生活费3000元; 2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费; 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。 4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规; 2、,保障施工安全权益; 3、提供免费住宿,住宿条件完善; 4、施工现场统一班车接送上下班; 5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业; 2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检); 3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
广东广州招聘项目工程师,薪资为4000元以上/月。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为4000元以上/月。
广州
8月1日 13:39拨打电话
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导 2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付 3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节 4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况 5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档 任职要求: 1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先 3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识 4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
工长装修工长
衡水市冀州区招室内装修工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付 5.监督材料使用与设备调配,控制成本并提升施工效率 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先 5. 能适应冀州区本地项目驻场工作,服从工作安排
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责: 落实车间生产计划的执行与推进; 负责生产全过程的管控与优化; 推进生产现场规范化管理; 落实车间安全生产各项措施; 开展车间人员日常管理与绩效指导; 协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况; 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验,精通车间各环节流程及实际操作,掌握安全生产管理的技术与规范,了解质量控制、设备维护等专业知识; 具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力,执行力强,富有团队合作精神。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产计划统筹生产异常处理生产流程优化
工作职责 1. 负责生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成并实现产能目标。 2. 主导处理生产现场突发异常,及时应对设备故障、工艺不稳定等情况,保障生产运行稳定连续。 任职要求 1. 大专及以上学历,工科类专业优先考虑。 2. 具备良好的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境下迅速判断并有效闭环现场问题。 3. 熟悉制造型企业基本生产流程,能够独立跟进生产环节事务,并推动跨部门协同配合。
河南南阳明天招五名钢筋工师傅,工作10小时,位置在飞机场附近,电话
钢筋工3-5人
明天招五名钢筋工师傅,工作10小时,位置在飞机场附近,电话
南阳
7月10日 20:54拨打电话
南阳宛城区招专业钢筋工数名,今晚上加班
270-280元/时
钢筋工3-5人点工
招专业钢筋工数名,今晚上加班
南阳 宛城区
7月12日 19:28拨打电话
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转 2. 具备设备维修团队管理经验,能制定工作计划并推动落实 3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率 4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出 任职要求: 1. 机械或自动化类专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
车间主任3-5年高中生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并推动落实; 3. 主动与其他部门协调配合,确保生产任务按计划高效完成。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力,致力于提升车间产能与产品品质; 2. 熟悉生产管理各环节操作规范,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑; 4. 医药相关专业背景者若无经验,公司提供带薪培训
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
河南星诺科技有限公司 招聘:生产厂长1名 任职要求:年龄40岁以下、大专以上学历,有一定管理经验,沟通能力强,认真负责,自主性强,工作细心,认真,安全意识强。 工资面议,缴纳五险、生日福利、节假日休息、上六休一。 联系人:杨经理
南阳新野县屋面防水保护层浇筑(钢筋网片绑扎,混凝土浇筑、打磨抛光,排水沟收面,切缝)
1000-8000元/月
打磨浇筑收面钢筋绑扎砼工5-14天3-5人完工结算包工专业师傅
南阳市新野县屋面防水保护层浇筑(钢筋网片绑扎,混凝土浇筑、打磨抛光,排水沟收面,切缝)
南阳 新野县
3月30日 09:29拨打电话
南阳淅川县招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎1-2人
南阳市淅川县招钢筋绑扎
南阳 淅川县
4月3日 19:24拨打电话
车间主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行,确保生产任务按时完成。 2.监控产品品质,落实质量管控方案,快速响应并解决生产过程中的异常情况。 3.组织车间团队管理,涵盖人员安排、技能培训与绩效考核,持续提升团队工作效率。 4.推动车间与相关部门间的协作与对接,确保信息传递顺畅及资源合理配置。 5.负责车间设备保养与现场管理,落实安全规范,杜绝安全隐患,保障作业安全。 任职要求: 1.拥有医药生产相关领域的管理背景,掌握药品生产工艺及行业规范。 2.具备出色的团队带领能力,能有效调动员工积极性,增强团队协作精神。 3.具备良好的沟通协调技巧,可妥善处理跨部门协作及突发状况。 4.重视安全生产,具备风险防范意识和突发事件应对经验。 5.了解GMP等法规要求,具备较强的数据解读与实际问题分析解决能力。
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