1、协助运营完成店铺日常运营及各类数据的整理与统计； 2、跟进并落实相关运营计划的执行； 3、负责商品上架及店铺后台配置工作； 公司地址：洛阳市洛龙区 恒生科技园 B区22栋 弗莱仕公司

坐班 无销售性质 公司全部00后 氛围好 欢迎加入 岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问 2. 妥善处理客户意见，保障服务流程顺畅 3. 持续维护客户联系，提高客户体验感受 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与服务导向意识 2. 能够快速响应并解决客户相关问题 3. 具备积极的协作态度，配合团队完成各项任务

1. 使用启点和微信与客户沟通报价，完成订单。 2. 打字速度快，工作认真细心，能长期工作者优先。 3. 会使用CDR、PS、AI等平面设计软件者优先。 4. 有广告公司工作经验者优先。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司配备稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，表达流畅，具备良好沟通能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补助，每月薪资按时发放至银行卡，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有交通/餐补等额外补贴，年终奖金、节日福利齐全，依法缴纳五险一金，享受团队建设经费、法定节假日及带薪年休假等。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常放假执行。

细心稳定

急找钟点工工作时间：1600做午饭10-12点/单休工作地址：洛龙区新街桥附近工作内容：做一顿饭，1-2人餐，要求阿姨干净利落，有健康证，随时能上户的联系我：

洛阳市孟津区招管道安装/维修

新区招凉菜副手一名。工资5000到5500左右。月休四天，

招聘小区物业项目负责人，做过物业项目，年龄在60左右，地址：老城区政府附近

保温棉加真是漆师傅

做资料

[岗位职责】 协助处理市场与销售内勒事务: [职位要求】 人品端正，有亲和力; 具备市场、财务或销售内勒经验者优先

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘销售 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：17-45岁 男女不限（其中17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺 面试时间：12：30 ———————————————————————————————— 招聘文员：综合底4500 8h工作制（8：00-17：00） 分为（无责1500+有责3000）提成奖励

打电话邀约面试 有责任心，有销售经验的优先 早上九点到下午五点上班时间根据季节调整 公司简单没有复杂人际关系具体面议

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排与纪要整理 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他内勤类协助性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有寒亭本地工作经验或熟悉当地办公环境者优先 5. 具备基础服务意识与团队协作精神

行政助理： 薪资待遇：2500+提成＋5险＋公司团检＋外出旅游 工作每天6小时，每周五天半工作模式 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上

岗位职责： 1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作 2、策划并执行公司各类活动，包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右招聘与面试相关工作经验 4、性格积极乐观，工作认真负责 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同，按规定缴纳社会保险 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:00

1.岗位职责 接管遇到故障的无人功能车的驾驶； 监测车辆记录数据并及时上报； 遇到突发情况采取应急措施。 2.任职要求 *****，有2年以上驾龄，具备良好驾车习惯 大专以上学历，有良好的学习能力 3.薪资待遇 长白班8小时，月休6天，入职缴纳社保，综合薪资4000左右

【岗位职责】 纯办公室工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差、外勤或承担业绩指标。 公司提供带薪岗前培训，即使无相关经验也能快速上手开展工作。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，普通话流利，年龄25至50周岁，专业不限。 热爱沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致负责，态度端正，品行良好。 【工作时间】 半日制坐班：上午8:15至11:30。 享受国家法定节假日，每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。

招聘行政专员1名 岗位职责： 1.协助领导处理日常行政事务，包括但不限于文件管理、处理邮件、文案写作以及外部对接 2.负责协助领导日常的行程预定，做好商务接待、客户拜访等相关事宜 3.管理并维护办公室的工作环境，负责领导办公室卫生清洁，确保其整洁、有序，做好相关接洽和接待工作 4.完成上级临时安排的其他任务 任职要求: 1.责任心强，工作细心、勤恳、执行力和团队合作精神，具有主动性 2.能熟练运用各种办公软件 3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神 4.C1驾驶经验 工作地点：洛阳市孟津区白鹤镇 上班时间：早8：00-晚18：00 待遇：薪资4-6k。试用期一个月，缴纳五险，包吃住 联系人及电话：闫女士，

【洛阳市急聘】装卸（6000-7500元/月）工作地址：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；掌握设备日常保养与点检流程；持有效身份证件，入职体检合格薪资福利：6000-7500元/月，月结，可预支生活费；另享带薪培训与技能提升、工龄工资逐年递增

小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

【公司简介】 公司主要生产汽车行业 订单稳定轻松上手福利齐全环境好大量招聘普工 (薪资福利】250/天日结 也可以选择月结 【岗位职责]操作简单易学工作轻松，动动手即可完成按生产计划完成每日任务保持质量 [岗位要求】1；吃苦耐劳 2:身体健康无不良嗜好 3;持有效本人身份证明 4:16-50岁男女不限无需经验 【上班时间】白班8:00-20:00含休息2小时晚班20:00-8:00含休息2小时 自愿加班 额外福利】1:包吃包住 2:可带手机可预支工资 3:满月 4:4-6人住宿宿舍有空调、无线网、卫浴、洗衣房 5:不穿无尘衣不看显微镜恒温车间 6:附近有网吧、超市、小吃摊等各种菜系餐厅生活便利 工作地点在安徽芜湖 无任何套路

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

500强旗下企业招聘客服专员岗位，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元左右； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，负责车主服务到期提醒及年度续期相关事宜； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补助； 试用期综合收入4000-4500元/月， 转正后稳定收入5000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，工资每月按时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超过2000平米的健身房等休闲设施； 4、无需倒班，无夜班安排，零基础提供带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，无需外出拓展客户，全程室内作业，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区域，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！大型集团面向社会公开招聘，是您理想的职业发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！ 公司地址：洛龙区新伊大街太康东路交叉口向西50米洛阳大数据产业园（可乘坐80路、89路、96路、V16路、产业园专线直达，门口设有共享单车） 特别说明：人力资源部直接受理招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。 欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将第一时间与您联系；

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及国家规定的各类休假权益如带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20至40岁之间，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，做事严谨细致、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班；享受国家法定节假日及带薪年假等全部规定假期。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

工作职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，并及时收集相关反馈问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决议等内容，进行归集汇总，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管调配人员资源，保障日常事务有序运转； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可协同主管/经理共同完成）； 5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对并反馈处理结果； 6、审查客服/主管及运营/主管提交的工作报告，归纳共性问题，为后续优化提供支持； 7、对新启动的项目计划实施监督，跟进执行进度，落实检查验收并完成数据统计与反馈； 8、参与事业部季度及年度经营计划的制定，协助完成各阶段工作目标的分解； 9、对公司或事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格操作，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、积极乐观，逻辑思维清晰，能够妥善维护同事间协作关系。

人事助理负责开展招聘、绩效管理、员工关系维护、薪酬福利实施、培训组织等人力资源相关工作，承担公司人员招聘的具体事务