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安装鸡笼 代班长 大型鸡笼安装
9000-10000元/月
生产管理6-10人月结
大型鸡笼安装 管吃管住 服从工作安排 月收过万
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率 3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标 任职要求: 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理: 根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决: 实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设: 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善: 准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报: 定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。 1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。 2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。 3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。 5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。 7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。 8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强,具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
邯郸魏县招幕墙安装
150-300元/天
幕墙安装长期1-2人月结
邯郸市魏县招幕墙安装
邯郸 魏县
7月22日 17:47拨打电话
邯郸魏县招加班小工55以下,能干的联系
100-200元/天
小工1-2人
邯郸市魏县招加班小工55以下,能干的联系
邯郸 魏县
7月22日 17:46拨打电话
饮料+仓库招几个干活的工人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴6-10人日结
搬运饮料。水。都是小件。来5个人。包吃住的。来了直接干活
B2月结
【招聘岗位】B证司机调度【招聘人数】16【薪资待遇】8000-15000【工作内容】开车【岗位要求】25-55【工作地址】魏县魏州街道石辛寨村84号【联系方式】【公司名称】魏县锐意运输有限公司
邯郸 魏县
7月22日 16:36拨打电话
邯郸魏县招楼道刮腻子,5块钱一平米,两遍放羊角,
200-300元/天
腻子工1-2人
邯郸市魏县招楼道刮腻子,5块钱一平米,两遍放羊角,
邯郸 魏县
7月22日 16:15拨打电话
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
因业务扩展,现需引进大批专业建筑人才,木工工长,木工班长,木工,工作长期稳定,工资准确按时发放,待遇优厚,工作地址:宁德市福鼎市太姥山镇
宁德 福鼎市
7月22日 17:45拨打电话
四川宜宾翡翠云庭2栋1501打压工长电话
工长
翡翠云庭2栋1501打压工长电话
宜宾
7月22日 17:37拨打电话
广东东莞招聘工程师,要求吃苦耐劳并服从工作安排,月薪超过5000元。
工长工程师月结
广东东莞招聘工程师,要求吃苦耐劳并服从工作安排,月薪超过5000元。
东莞
7月22日 17:18拨打电话
工长绿化月结
园林绿化工地,公司主营园林工程,市政园林,房地产园林的劳务分包,招聘责任心强的带班工长,负责工地各个专业的人员调配,施工进度,质量,控制用工量,优化人员,具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦,具有较强责任心。无心者勿扰,无管理能力者勿扰。工作地点,北京各辖区!
甘肃陇南礼县缺个班长工资看能力给[皱眉]。
工长工程师
礼县缺个班长工资看能力给[皱眉]。
陇南
7月22日 17:15拨打电话
钢筋绑扎小工长期1-2人
邯郸市魏县招工地小工/杂工 混子勿扰 工资日结 岗位职责: 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工支持 3.按要求做好工具设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守现场安全规范,佩戴劳保用品,服从班组长工作安排 5. 参与临时性、突发性施工支援任务,保障工程进度 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,无不良从业记录 3. 有工地小工/杂工经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,具备基本沟通理解能力 5. 邯郸市魏县本地或周边人员优先,能长期稳定务工
邯郸 魏县
6月14日 19:02拨打电话
邯郸魏县下午棘针寨镇用三四个人绑个体户顶板
钢筋绑扎3-5人
下午魏县棘针寨镇用三四个人绑个体户顶板
邯郸 魏县
7月21日 14:22拨打电话
邯郸魏县棘针寨镇现在用四五个人绑地梁,要工人
钢筋绑扎3-5人
魏县棘针寨镇现在用四五个人绑地梁,要工人
邯郸 魏县
7月17日 07:21拨打电话
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现; 2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行; 3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标; 4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率; 5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题; 2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力; 3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制; 4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力; 5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作; 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
车间主任3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产,保质保量按时完成各项生产任务,并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序,推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作,确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理,持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
邯郸魏县明天用人3--4人,活在回隆,电话
钢筋工1-4天3-5人
明天用人3--4人,活在回隆,电话
邯郸 魏县
5月19日 16:38拨打电话
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求: 1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产过程,确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善,联合质量团队开展原因分析,落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责,确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具,了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程; 2.跟进生产运行情况,确保各项生产指标按时达成; 3.组织协调处理生产现场各类问题,保障生产有序进行; 4.熟练下达生产工单; 5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理; 6.汇总并分析生产相关数据,为决策提供支持。 任职要求: 1.机械、机电等相关专业背景; 2.具备较强的组织协调能力,掌握机械设计基础知识,能识读图纸并进行简单绘图; 3.沟通能力强,可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题; 4.熟悉基本生产流程,具备初步的生产管理能力; 5.工作认真负责,具有良好的团队协作意识; 6.熟练操作常用生产管理类软件工具。
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