
镭雕技术员包吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
镭雕技术员7.5-8.5K
1.高中及以上学历,23-39岁,身体健康。
2.能熟练使用金橙子软件,能熟练使用激光打标机软件,1年以上专业镭雕调试经验。
3.能独立完成打样工作,能正确理解各项打标參数与打标效果的关系,能看懂客户发来的PDF,CAD图纸。
提供吃住,购买五险,节日福利,全勤奖,工龄奖,年终奖,带薪年假等
工资=底薪2520元+平时加班21.72元+周末加班28.97元+岗位津贴(2000-2800元)+全勤50元+住房200元+工龄奖+节日福利+带薪年假
上班时间:08:30-12:0013:00-18:0018:30-21:30(具体下班时间看产线安排)
化妆品生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制化妆品护肤类团队管理生产设备管理化工生物制药生产成本管理
一、岗位职责
1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监督,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺执行中的异常问题;
2. 组织车间日常运作管理,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产任务顺利推进;
3. 严格管控包装品质,定时巡查生产现场,防止不良品流入下一流程;
4. 协同团队达成生产指标,参与员工操作培训及安全作业宣导工作。
二、任职要求
1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,了解化妆品包装工艺者优先考虑;
2. 具有一定生产组织能力,能有效安排人力与物料,妥善应对生产过程中的突发状况;
3. 工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协作能力和团队精神;
4. 能够适应生产车间环境,接受公司统一的生产排班安排。
三、薪资福利
1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3. 发展空间:公司提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 购买清远社保,车间配备空调,实行长白班制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励福利;
7. 公司内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施
IPQC组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理不限
1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求,规范执行物料检验工作;
2. 负责品质资料的管理,对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档;
3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据,编制分析报告并及时提交;
4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标,掌握并贯彻公司质量方针与目标;
5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析,跟进生产线异常问题,及时处理并向上级汇报;
6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况,做好过程记录,并将相关信息反馈至主管领导;
7. 制定并执行工作计划,合理安排下属日常工作及出勤管理;
8. 开展下属绩效考核,组织培训以提升团队专业技能;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
储备干部岗位要求:
一、26届大专及以上学历,机电一体化、数控、机械等相关理工类专业
二、实习期薪资范围:5300-7000元
三、基础福利待遇:当日安排入住、提供免费住宿、餐食补助、住房补贴、节日慰问金等
四、额外员工关怀:定期下午茶、生日庆祝活动、年度员工旅游
五、培养支持体系:入职集中培训+导师一对一指导
六、职业发展通道:
1、管理方向:储备干部→业务骨干→班组长→高级作业长→生产主管→厂长
2、技术方向:储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师
生产拉长/组长/领班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产进度管理生产现场管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司生产安排,制定本车间的生产执行计划;
2、按照计划组织并推进生产任务,保障生产进度按时完成;
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局及产能负荷,提升作业效率;
4、主持召开车间日常会议,统筹协调各项生产工作;
5、对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
6、巡查员工操作规范,对不合规行为及时警示并纠正;
7、推动生产环节中的自检与互检机制,杜绝不良品进入下工序;
8、汇总分析每日生产数据,持续寻找改进点,提升产出效能;
9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展;
10、落实上级交办的其他相关工作。
有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、能熟练操作常用办公软件;
3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验;
4、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力
湛江外墙贴美纹纸,,工作轻松,下午五六点下班,8点上班,250-300一天。包工作餐,。
200-300元/天
外墙包吃
湛江地区,外墙贴美纹纸,工作轻松,下午五六点下班,8点上班,250-300一天。包工作餐
工长工程师
招聘代班师傅一名,工作时间为明天,地点在七桥,工期一天。
岗位职责:
1. 如实汇报进度、质量及用料情况。
2. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
3. 遵守纪律,杜绝违章操作。
幕墙工程师
6-8千/月
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为6.5千至7.5千。
岗位职责包括:建立作业标准,明确施工工艺,制定每项工作的作业顺序,确保施工有序进行;在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;及时解决图纸及施工中出现的问题;监督施工过程、质量、原材料检测,以及基础、中间结构和隐蔽工程验收,负责工程资料收集整理和建筑物定位放线等工作。
任职要求:建筑、土木工程、水电类相关专业,持有资格证者优先;具有3年以上现场工装施工工作经验,有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历;熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程和工艺;熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,能在施工中严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;沟通协调能力强,工作认真踏实,为人正直;注重服务态度和礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
湛江廉江市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、架子工、泥瓦工
200-300元/天
建筑木工架子工钢筋工小工泥瓦工1-2人
湛江市廉江市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、架子工、泥瓦工
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验电商经验其他
岗位职责:
1、核对订单中的款式、材质、尺寸、工艺、刻字等核心信息,及时发现并反馈生产过程中出现的异常及品质问题;
2、跟进大货生产进度与质量状况,与公司内部及工厂保持顺畅沟通;按公司标准及交货周期进行验货检查;
3、负责安排生产订单的排程;
4、持续跟进半成品、成品的生产动态,对原材料短缺或需申购的情况及时催办,保障生产流程正常运转;
5、对接采购环节并协助原材料的质量检验工作,发现问题及时协调处理。
任职要求:
1、具备较强的执行能力,工作认真负责,有强烈的责任意识;
2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协同;
3、熟练使用各类办公软件。
湛江廉江市招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工架子工钢筋工小工1-2人
湛江市廉江市招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、钢筋工
砌砖/石钢筋绑扎
寻找在廉江附近居住的扎铁工,装模工,砌砖工,倒柱工,焊柱铁工,吊料工,通过手机号码添加本人打招呼填写工种即可,无需打电话,工作繁忙无法一一接听,请理解!
熟调生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,按时达成各项生产任务目标;
3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,优化成本结构;
4、落实生产过程中的成本管控措施,确保费用合理可控;
5、定期组织开展企业文化及安全生产培训,增强员工职业素养与安全意识。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景;
3、工作严谨、责任感强,掌握安全生产与质量管理相关专业知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺卡、出货资料等),维护系统数据准确性
3.对接车间、采购、品质及物流部门,及时反馈异常并推动问题闭环
4.编制生产日报、周报及跟单台账,定期向上级汇报进度与风险
5. 协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息传递等事务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、计划文员或制造业文职经验者优先
4. 具备基础的生产流程知识,了解ERP系统操作更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产物料管理
职位描述:
1、合理调配公司资源,优化生产流程,系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务及5S管理维护工作;
2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行,提升员工品质意识,增强团队协作精神;
3、结合《BOM》资料,确保首件制作符合标准要求;
4、强化过程管控,运用统计方法及时发现与解决异常,反馈质量信息,保障产品流转顺畅,实施目标化管理;
5、在实际操作中,如发现《作业指导书》内容存在不符情况,应及时上报,保证文件的有效性与实用性;
6、通过早会传达生产注意事项,定期组织员工培训与绩效考核;
7、关注员工生活状态,加强职业素养教育,激发工作积极性,鼓励提出建设性意见;
8、处理日常临时事务,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备2年以上同行业生产管理岗位经验;
2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具;
3、具备较强的现场管控、沟通协调、执行力及过程控制能力;
4、参加过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先;
5、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件应用;
6、工作认真负责,吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的学习意识,能持续提升个人综合能力。
装配组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理生产设备管理家电生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产现场装配工作的组织与执行,确保产品品质达标及交付周期可控。
2.与团队成员紧密协作,共同推进并达成既定的生产目标。
3.持续优化生产流程,提升作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并有效处理现场问题。
2.具备较强的任务执行力,可按时保质完成各项工作安排。
3.热衷于团队协作,积极参与各类团队配合事项与集体活动。
生产组长/拉长1-3年学历不限耳机、消费类电子产品团队管理家电
【岗位职责】
1. 有2年生产拉长工作经验。
2. 能独立完成排拉、清尾,按时保质完成任务。
3. 对电子物料熟悉。
4. 完成上级领导安排的工作。
5. 责任心强,有一定的抗压能力。
【薪资待遇】
薪资具体面议
【福利待遇】
1. 包住不包吃(若在公司吃饭,每月扣款450元/3餐/30天,先吃后扣)。
2. 公司提供冰箱、微波炉。
3. 工作满一年享有工龄奖400元和年终奖400元,两者相加等于800元/年;满两年工龄奖800元和年终奖800元,两者相加等于1600元/年。
4. 工资准时,从不拖欠!每月发放纸巾等生活用品、逢节日期发放礼品。
5. 宿舍24小时提供热水,洗漱方便;饮用水为外购品牌桶装纯净水。
湛江廉江市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、架子工、泥瓦工
200-300元/天
建筑木工架子工钢筋工小工泥瓦工1-2人
湛江市廉江市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、架子工、泥瓦工
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责组织和管理包装团队的日常作业,确保生产任务高效完成;
2. 按照标准流程监督产品包装质量,保障出货品质;
3. 协调人员与设备资源,优化包装作业效率;
4. 及时汇报并处理包装过程中出现的异常情况;
5. 落实现场5S管理要求,保持工作区域整洁有序。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队完成工作任务;
2. 工作认真负责,有较强的执行力和问题处理能力;
3. 具备基本的数据记录与报表填写能力;
4. 有团队管理经验者优先;
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排;
6. 有品质相关经验。
包装主管 5000-7000
5-7千/月
生产管理1-3年中专/中技包装/印刷
合理规划部门日常事务
熟悉物料质量相关标准
对已包装产品规范贴标
完成日常数据统计任务
负责新入职员工培训指导
要求
遵守公司统一管理制度
具备基础组织协调能力及服从意识
工作踏实肯干,可接受加班安排
栏目概述
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