注意：年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线工作，具备较强的品质管控意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现生产过程中的问题，并进行分析与处理，提出有效解决方案。 3、听从管理安排，工作踏实肯干，能适应高强度作业。 注意：年底搬厂到望牛墩

岗位职责： 仓管 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理，确保物资数量无误、品质达标。 2.科学规划仓储空间布局，做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。 3.按周期开展库存盘点作业，保证实物与账目数据一致。 4.落实仓库各项安全措施，做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先考虑！ 2.熟练使用计算机及常用办公软件。 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和协作精神。 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能适应阶段性高强度工作。 5.可接受加班安排，执行力强，服从工作调度。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.提供系统化培训及职业成长通道，助力员工实现长期职业发展目标。

工地招工 施工项目：央企重点工程广东汕尾陆丰核电站 工人：200元/天9小时 小工：260-270/天9小时 木工280-310/天9小时 钢筋工280-300/天9小时 钢筋班长：360-400/天9小时 加班另算，如：工人加班200÷9=22.2/小时 两班倒，每天加班1-3小时（常年有活干，工作量不大，绝对比外面工地轻松） 相关要求：能吃苦耐劳、️犯罪记录、能认识字、年纪要求男：55岁以内、女性：50岁以内、能通过体检身体健康、包住不包吃。 春节留守人员补助9000-10000元

岗位职责： 1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排； 2、协调人员配置，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率； 3、管控订单物料供给，监督来料质量及制程品质，落实全过程品质确认与跟踪； 4、维护产线纪律与现场环境，执行5S管理规范； 5、落实首件检验及材料制作核对，完成物料清尾与盘点工作； 6、掌握公司各项程序文件，熟悉异常处理流程，了解产品工艺排布，清楚员工个性特点与技能优势； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄22－40岁，高中及以上学历，有相关经验者可放宽至初中以上学历； 2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验； 3、具备良好的学习能力，抗压性强，工作积极主动，富有进取心和团队协作意识； 4、对生产作业过程实施监督与指导，同步开展质量管控，确保产品品质达标； 5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能适应日薪制及加班安排； 6、可根据生产计划自主调配人力，高效完成生产目标； 7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件； 8、具备优化生产流程、改进工艺技术的能力，持续提升生产效率与产品质量； 9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器操作，具备培训新员工的能力；

PACK电池组装生产主管 岗位职责： 1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2.优化生产流程，持续提升生产效率，降低生产成本。 3.严格执行质量控制标准，主导解决生产过程中的质量问题，提升产品良率。 4.负责生产团队的管理、培训与考核，打造高效、稳定的生产队伍。 5.落实安全生产规章制度，确保生产过程零安全事故。 6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通，保障生产顺利进行。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。 2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验，熟悉PACK生产工艺及流程。 3.具备丰富的团队管理经验，能够有效激励和带领团队达成目标。 4.熟练掌握质量管理工具，如SPC、FMEA等，有较强的质量问题分析和解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。 6.熟悉ISO9001质量管理体系，有相关内审经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理现场技术与品质异常； 3、持续改进生产工艺，提高作业效率与产品合格率，控制制造成本； 4、对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体执行能力； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多项任务并推动团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧与应变能力，能及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养流程，具有一定专业技术基础； 4、工作积极主动，富有责任感和协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责电泳班组的日常运营及作业指导 2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3.对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控 任职要求： 1.具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验，沟通表达能力强，善于团队间协同配合 2.能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务 3.具备良好的集体意识，能够快速融入团队工作氛围

广州南沙招工长/工程师

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

岗位职责： 1、负责组织并落实组装线的工作安排，确保团队成员作业有序衔接； 2、监督生产计划的实施过程，实时跟进生产进度，并根据实际情况进行合理调整； 3、统筹、协调并指导组员开展日常工作，保障各环节按既定计划高效推进； 4、及时处理生产线出现的不良品、瑕疵等问题，防止对产品质量造成影响； 5、制定并推动产线效率提升及优化方案，持续改善生产效能与产品品质； 6、按时向上级反馈当日产量情况及突发异常，具备良好的沟通与组织协调能力； 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄18岁以上，具备3年以上电子制造生产管理经验，有组装类现场管理经验者优先； 2、工作认真负责，具有团队意识，能积极配合工作调配。

岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，确保生产任务按时保质保量完成 2.组织生产线人员调配，维护团队稳定，指导员工掌握基础工艺操作，合理安排工作并保持有效沟通 3.推进生产现场5S管理，落实整理、整顿工作，并持续维护现场秩序 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，并做好反馈与跟进 岗位要求: 1.具备2年以上灯饰行业生产线带班相关工作经验 2.执行力强，富有责任心，具备良好的沟通能力与学习能力 3.身体健康，性格积极乐观，为人开朗活泼

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在吉林白城，寻求一位懂设备基础的放线带工长，负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪，每月准时支付工资，雇佣期限至次年年底。老板为人可靠，工作环境良好。

葫芦岛兴城工地招聘砌砖工长。

湖北省武汉市寻找木工点工长两名，武汉工地诚心招聘。

安徽宿州企业招聘工程师职位，月薪超过3500元，具体详情咨询企业联系人。

岗位名称：设计师；导购员；工长。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.25—45周岁；3.踏实稳定。 薪资待遇：有责底薪+提成，上不封顶。根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00—11:30，下午14:0017:30。工作环境良好，气氛融洽。

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

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文员工作，平时兼顾一些跟单

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