清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

招聘：工程师 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 身体健康，服从安排

岗位职责 一、抓生产&保交付： 1、落实生产计划安排，保障生产任务按时按量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、及时处理生产异常状况，降低设备停机时间，保障生产连续性。 二、管现场&提效率： 1、执行生产线5S管理标准，维持作业区域整洁规范； 2、监督员工依循标准作业流程操作，确保产品品质一致性； 3、识别流程中的浪费环节，推动工艺改进，提升产线运行效率。 三、控质量： 1、严格把控制程质量，快速发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键工序（如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试）的质量控制要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规： 1、重点落实安全管理制度，强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查，并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历； 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。

生产管理成品发货管理开单配料

【岗位职责】： 1、具备服装厂工作经验，熟悉烫工流程 2、有团队带领经历，具备一定的管理能力 3、工作认真负责，善于团队协作 【福利待遇】 薪资8000—9000，包两餐，有社保

岗位使命：在确保员工安全、健康的前提下，依据生产计划合理安排生产活动，高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产，保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告，提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录，统计等。 2.负责所属物料管理（领料和ERP单据处理等）。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度，对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。

岗位职责： 1、对生产管理，技术，产品制程，分析能力培养； 2、熟悉岗位职责，日事日闭，目标感和执行力强； 3、专业技能运用实际工作岗位上。 任职要求： 工作态度端正，善于思考，学习和沟通，具有奋斗精神，上进心强，对自己未来有长远规划 工资结构： 底薪（2520-2660元）+岗位工资（440-630元）+绩效工资（950元）+岗位补贴元+工龄工资（50-500元）+加班费（按劳动法）+包吃（正餐）包住 综合收入：6000-9000元。 福利： 节日礼品--节假日发放礼品； 工作环境--有空调系统、干净整洁； 带薪假日--按照劳动法享有带薪年假； 提供宿舍--公寓式宿舍，免租金； 六险一金--入职购买五险一金，统一购买重疾险； 其他--不定期举办团建/旅游活动，每年员工体检。 需要加班，有可能上夜班，夜班补贴50元/天，介意的慎投。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

底薪2520+加班费+岗补500+绩效（800-1000）+全勤奖，综合薪资7-8.5K(如能力突出后期可月薪制），单休，包吃（房补200） 硬性条件:高中及以上学历，电子烟行业，组装/包装拉长 岗位职责： 1、负责每天组织早会，进行总结及当天生产计划传达； 2、合理安排员工定岗，确保产能最大化； 3、快速响应流水线堆积问题，分析并解决异常，确保生产流程； 4、负责新员工及新品培训与调整； 5、每日相关报表拟写并提交给生产文员； 6、负责首件确认以及作业规范检查，不良品控制和问题反馈与跟进； 7、负责巡线督导和5S管理，人员出勤和隐患排查； 8、上级交代的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子烟行业优先考虑； 2、具备3年以上电子行业生产管理经验，熟悉生产流程及质量控制要点； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够快速响应处理生产异常； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，良好的沟通能力和人际交往能力。

清远市佛冈县招叉车工

这边是超市配送岗位 配送蔬菜，水果，零食的固定门店，配送上门，不用跑商家，配送范围3公里以内的，一趟可以送4到8个订单，每天保底单量50单以以上 兼职日结300/天 全职月结8000-12000/月 有兴趣的欢迎联系，鸽子勿扰！！！

清远市佛冈县招叉车工

除四害消杀员，，18~58能吃苦耐劳，会驾驶手动挡车薪资:3000~8000工作地点:清远多区域流动电话:

清远市英德市，招水电师傅，做办公室安装，大概1万多方，需要安装强电，包工包料可包工，有意向电话联系

本公司长期诚聘成熟建筑施工班组，项目稳定、薪资优厚、结算及时，具体要求如下： 1、班组整体人员年龄 50 周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2、具备一体化综合施工能力，精通水电、木工成套施工，技术扎实可靠； 3、拥有连锁饮品店、超市等商业门店装修施工经验者优先； 4、能服从公司统一调度，适应长期出差施工，施工区域主要为云贵川及海南等地； 5、熟悉建筑施工图纸，可独立识图、按图规范施工。 待遇从优，工资结算准时有保障，长期合作班组待遇可面议，欢迎实力班组洽谈合作！ 有意者请直接电话联系

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系

重庆总包单位招聘 新增岗位： 1、安装成本经理：公司总部，重庆渝北，要求之前有过3年以上安装造价管理经验，42岁内，持证上岗，能尽快到岗 2、平台质检主管：公司总部，重庆渝北，要求之前公司平台岗位质检负责人岗位3年以上经验，持证上岗，42岁内，能尽快到岗 3、项目经理：要求项目经理岗位完整经历过2-3个房建项目，做过龙湖万科项目优先，持一建证书，45岁内，能尽快到岗 持续招聘 1，公司劳资主管（急）：重庆渝北，要求公司同岗位经验3年以上或完整经历过4-5个项目，有团队经验，会开车，持证，能尽快到岗 2，公司总工（急）：要求施工总包单位公司总工程师/平台技术总工同岗位经历3年以上，持一建+高工，45岁内，能尽快到岗 3，公司法务：要求施工总包单位法务3年以上经验，或律所代理过施工总包单位案件， 持证，32-45岁，能马上到岗 4，项目安全总监：武汉，要求施工单位项目安全负责人岗位至少完整经历过2-3个房建或商业综合体项目，持注册安全师+B证，能尽快到岗 有意请+（备注职位+姓名）

招聘：工程师薪资：5000-8000元/月

菜店招聘工人长期，工资4500元，要求会开电动三轮车，电话呼伦贝尔阿荣旗街里干活

岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程，保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作，及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善，提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念，可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并优化操作技能

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。

工作职责: 1、负责部门日常管理，统筹协调内外部资源，确保各项生产任务按期高效完成； 2、针对人员配置、设备运行及加工工艺等方面制定优化方案，推进实施并监控过程，支撑公司新产品与新技术的持续发展需求； 3、主导生产过程中各类异常问题的分析与解决，保障4M1E各环节符合质量管理体系要求，实现既定质量目标； 4、编制及持续优化部门管理制度和产品加工工艺文件，严格执行公司质量与环境管理体系标准，推动体系目标落地执行； 5、管控物料流转全过程，协助供应商提升质量水平，有效降低机械加工环节的质量成本； 6、制定并执行部门费用预算，加强成本管控，持续降低运营支出； 7、完善组织架构设置，构建人才梯队，改进员工技能评估机制与绩效指标体系，规划培训方案，增强团队专业能力与协作效能； 8、监督设备维护保养工作的落实，防范人为操作失误，确保设备加工精度稳定达标； 9、组织开展作业现场安全排查，识别并消除潜在风险，减少职业伤害发生，确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上CNC、NC机加行业管理经验，其中至少2年同等岗位管理经历； 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量管理实践； 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的现场管理经验； 4、掌握工件图纸设计与机械编程技能，熟练使用Solidworks、CAD、UG等软件，精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具； 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念，有QCDS现场改善项目实践经验； 6、掌握ISO9001/14001管理体系标准及相关要求； 7、具备新产品导入经历，拥有流程改进及项目整体协调管理能力； 8、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

岗位职责： 1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作，确保生产计划高效执行，保障产品品质稳定达标。 2.协调解决生产过程中的各类问题，优化人员配置与作业流程，主导制定各产品的标准作业程序（SOP）。 3.组织开展员工技能培训与绩效考核，提升团队操作水平与工作效率。 4.负责生产物料的使用管控及申购计划，确保物料供应及时、成本合理。 5.严格落实生产现场安全管理规定，排查安全隐患，确保车间安全运行无事故。 任职要求： 1.年龄30-45岁，高中及以上学历，具备良好的学习与执行能力。 2.有注塑产品或装配成品生产管理经验者优先考虑。 3.具备较强的成本控制意识，能在生产过程中有效降低损耗、提升效益。 4.熟悉生产现场安全管理制度，能够严格执行相关规范。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨岗位协作。

岗位职责: 1、主导公司生产制造过程中各类技术难题的分析与解决，统筹各环节间的协作与对接； 2、科学规划生产排程，提升作业效率，有效管控成本支出； 3、推进新项目在生产端的落地实施，并确保执行过程高效有序； 4、负责产品质量全过程监督，持续推动品质水平提升。 岗位要求: 1、具备模具或机械类相关专业背景； 2、拥有15年以上注塑及模具制造行业从业经历，其中至少五年在中大型企业担任注塑生产运营管理职务； 3、英语读写熟练，具备欧美工厂管理经历者优先考虑； 4、熟练掌握塑胶材料特性、注塑成型工艺，以及丝印/移印、烫金、焊接和组装等后加工技术，熟悉注塑产品常见缺陷及应对方案； 5、了解注塑模具结构设计与制造流程，掌握模具使用中常见问题的识别与优化方法； 6、精通现场团队管理、持续改善实践、精益生产推行、成本控制及自动化升级； 7、具备较强的品质管理意识，熟知ISO9000、ISO16949质量管理体系及环境管理体系的相关要求与运作流程； 8、具备出色的沟通协调能力、表达能力，拥有卓越的领导力、团队建设能力，职业操守良好，责任心强。

1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作； 2. 统筹注塑生产计划执行，管控注塑工艺、产品质量与设备保养，保障产品品质与交付进度； 3. 负责车间人员管理，包括招聘入职、培训指导及工作任务分配； 4. 推进注塑车间精益化生产改善，提升产能效率，落实降本增效措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业； 2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验，熟悉注塑生产流程及质量控制体系，能针对质量问题提出有效改进方案； 3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验（具备大型塑胶企业背景者优先）； 4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力，积极进取，勇于面对挑战，决策果断，行动力强；

1、系统作业：熟悉ERP系统操作。 2、订单处理与跟进：负责从接收订单、录入系统到交付的全流程跟进。包括与销售、生产、仓库、物流及客户等多方进行有效沟通，实时跟踪生产进度和物流状态，及时处理订单异常，确保按时交货。 3、细致负责与抗压能力：工作严谨细致，有高度的责任心，能确保数据、单证的准确性。具备良好的团队合作精神和较强的抗压能力，能适应化工厂快节奏、多环节协调的工作环境，妥善处理跟单过程中的各种突发问题。

岗位职责: 1. 熟悉各类组装设备的操作规范，确保产品组装过程符合质量标准； 2. 负责生产线上组装环节的协调与监督，保障生产任务按时完成； 3. 及时处理组装作业中出现的技术问题，维持产线稳定运行； 4. 持续改进组装工艺，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备扎实的产品组装实操经验，能熟练使用各类组装设备； 2. 具有较强的团队协作意识，善于与同事沟通配合； 3. 工作态度严谨踏实，能在高强度环境下保持稳定高效； 4. 具备快速响应和解决现场问题的能力，确保产线连续运转。 我们做母婴用品，一般用到的机器为：过塑机，压塑机，奶嘴打孔机，包装机等

男女不限，熟悉服装行业车缝流程管理，具备小组带领经验者优先。

工作职责： 1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作，统筹安排生产事务，主持车间各项运作。 2.组织生产线管理，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。 3.根据实际生产需求，向技术部门提出工艺优化与技术改进方案，并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。 5.管理生产现场作业环境，确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。 6.结合业务发展需要，合理调整产线布局与产能配置，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。 9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理，强化工序质量控制，聚焦关键工序管理； 11.跟进新设备的安装调试进度，指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划，并监督执行情况； 13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景； 2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系； 3.能够识读图纸与工艺文件，并依据技术要求完成零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统基本原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业管理工作经历者优先。

任职要求： 1.中专或高中及以上学历，具备2年以上电子行业（DIP加工制造）管理岗位工作经验； 2.熟悉电子产品的生产工艺流程，能够严格贯彻执行工艺规范，具备一定的问题识别与处理能力； 3.负责DIP工序人员的岗前培训、出勤统计及相关考勤管理工作，落实劳动纪律监督； 4.落实生产现场6S管理要求，确保作业环境整洁有序； 5.熟练操作各类电子检测设备，具有较强的品质意识和团队管理能力。