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工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

龙岩市武平县招护坡/边坡、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石

宁德市蕉城区招工长/工程师

岗位职责: 1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2.按时完成日常生产指标 3.负责设备基础保养与简单维护 4.配合参与产品质量检验工作 5.协助开展针车小组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练车工技能，熟悉平车、高车及同步车操作 主要生产整件类产品：帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足，生产稳定，货源持续 有意者可直接电话联系，欢迎到厂实地了解

任职要求: 1.中专及以上学历； 2.具备一年以上相同岗位工作经验，有流水线管理经历者优先； 3.执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 岗位职责: 1.配合主管推进各工序进展，保障生产计划有序实施； 2.安排并指导员工按计划完成各项生产任务，提升作业效率； 3.协调相关人员处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报； 4.协同主管落实各环节工作，确保生产流程顺畅运行； 5.负责生产设备的日常维护与保养工作。

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

副班长岗位急召，男女都要，做过ipqc就行

岗位职责： 1.负责人员培训及专业技能提升； 2.落实生产计划的推进与执行； 3.监督并推动产品质量改进； 4.组织实施班组绩效管理与考核； 5.推行并监督5S现场管理执行； 6.控制生产过程中的品质、效率与成本； 7.建立并完善人才梯队，推动人员培养。 工作经验： 1.具备两年以上水产行业从业经历，其中至少一年担任相同岗位； 2.熟悉HACCP体系操作，掌握水产加工工艺流程； 3.具备团队管理经验，拥有良好的沟通与协调能力； 4.性格积极开朗，富有亲和力，具备较强包容性，服务意识和协作精神良好。 岗位福利：包吃住、年终奖、工龄奖等

岗位职责: 1.负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2.组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务，持续提升人均产出水平。 3.确保生产设备稳定运行，提升设备使用效率。 4.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产过程受控。 5.落实现场6S管理要求，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备中专或高中及以上学历。 2.有扎实的现场管理实践经验。 3.关注细节，质量意识强，能有效保证产品品质。 4.具备良好的团队协作能力，可与相关部门顺畅沟通配合。 5.抗压能力强，沟通与协调能力良好，工作认真负责。 上班时间：早上8点至晚上8点，无法接受者请勿投递。

招聘A2证驾驶员 地址：福建省三明市三元区长安路17号1幢1-1号店 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、煤炭矿产、金属钢材 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布 有经验优先，服从调度。

三明市将乐县招装修木工不会干的不要来，

招聘：吉野家料理服务员 薪资：6000 上海泰料理寒假工服务员6000当天入住来了就要 寒假工正式开始招募不收取任何 清洁餐桌、规范摆台，补齐餐具/纸巾/酱料，检查餐区卫生与设施完好度 主动问好，引导顾客入座，递上菜单并说明用餐规则 年龄：16-30以内，男女不限，包吃住，月休4天，包三餐，走路十五分钟到宿舍，宿舍4人间拎包入住，空调，wifi，洗衣机,床上三件套,基本设施齐全。 薪资6000元/月，初一初二初三元宵都是按照三倍工资算 健康证门店可以免费协助办理（免费） 宿舍水电平滩，无任何宿舍押金 岗位优势：综合收入高、缺口大，好入职、包吃住、学生可做、有明确的工作指引、无需技术经验

招工 定位员4名，年龄20岁到45岁 联系电话： 地址：大田幸福新居一区6号

今天夜班9点半上班 曰结！曰结！ 24元一小时 9小时200多 包工作餐 会按行车按钮上下左右 包工作餐 工作内容:辅助 上班地址:月罗公路

河北项目，急招高级工程师一名，张总。本人帮助发表一下，请和张总联系

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

工程师 工作地址:泊南东路 5000-8000元

招聘：节能工程师（零碳）（广州市） 薪资：面议 工作内容: 1.项目前期规划与设计：负责节能改造项目的前期调研、现场勘查、数据收集和能耗评估。根据项目需求和相关标准，设计节能改造方案，包括暖通空调、照明、动力系统、智能化等方面的改造。编写节能改造项目的可行性研究报告、技术方案、项目建议书等文档。 2.技术支持与方案设计：提供节能改造项目的技术支持，包括方案设计、设备选型、施工图设计等。对节能改造项目的实施过程进行技术指导，确保项目顺利推进。持续跟踪已运行项目，进行节能策略优化，进一步挖掘节能空间。 3.项目管理与协调：负责节能改造项目的全流程管理，包括项目规划、实施、验收等环节。协调项目团队与客户、供应商等各方之间的沟通，确保项目按时交付。解决项目实施过程中出现的技术问题，协调资源以确保项目顺利进行。 4.节能、低碳技术推广：跟踪和研究节能领域的新技术、新设备、新方法，结合项目需求进行应用推广。调研节能新技术和产品的应用情况，形成新的专项解决方案。 5.客户沟通与服务：与客户进行技术交流，了解客户需求，解答技术相关问题。向客户展示节能改造方案，推动项目的前期对接和后期落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，暖通、建环、建筑电气等相关专业； 2、5年节能、暖通项目经验，熟悉暖通空调系统设计及节能技术，具备智慧园区，双碳、零能耗建筑、低碳园区相关项目经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； 4、对节能领域有浓厚兴趣，愿意持续学习和成长。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

三明市将乐县招钢筋工，欢迎随时联系

岗位职责： 1.负责生产订单的执行，保障产品品质检验工作落实到位； 2.管理工厂物资出入库流程，确保账物相符； 3.统筹车辆日常调度与运行管理，保障运输有序进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.熟悉生产订单处理流程及品质检验标准； 3.能够合理规划车辆使用，保障厂区运营高效顺畅。

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招聘: 三明市全新彩钢结构有限公司 普工6名：年龄20-45岁，男女不限，五官端正，能长期在本地工作，能吃苦耐劳（初中以上学历），有团队精神。待遇3500-8000，三个月，法定节假日休息，等福利！ 上班时间：长白班 跟单员3名：年龄25-40岁，男女不限，五官端正，能长期在本地工作，（高中以上学历），有销售经验，具有较强的沟通表现能力，有团队精神，会各种办公软件CAD等。有钢材类销售经验优先，待遇3000-10000（面议），三个月，法定节假日休息，等福利！ 上班时间：长白班 地址:三元区北山路10号（红星美凯龙后面）！ 联系电话：

岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等； 3.监控生产流程中异常情况的处理，跟踪员工定额完成进度，并根据实际情况进行动态调整； 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作，落实各项改进措施以保障产品品质； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况； 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对； 7.款式生产结束后，按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作； 8.保证工票流程顺畅，确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历； 2.服装类相关专业背景； 3.拥有5年以上服装行业从业经历，其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作； 4.掌握现代企业管理理论，熟悉服装制造领域的专业技术知识； 5.熟知流水线运作模式，具备快速应变能力，良好的沟通、组织与协调能力，责任心强。

三明市大田县招钢筋绑扎

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三明市永安市招钢筋绑扎、钢筋工会看图纸1到3人

三明市明溪隧道里做挡墙钢筋洞子通了，懂木工更好

1.年龄25-50岁，身体健康，无传染病，精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长，对食品行业有钻研兴趣，有管理经验者优先。