
福建宁德核电招钢筋班长,钢筋工,木工,小工年龄59以下,干过核电的优先
200-300元/天
建筑木工小工钢筋工钢筋班长长期6-10人月结
宁德核电招钢筋班长,钢筋工,木工,小工年龄59以下,干过核电的优先
生产班长—HX
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
漳州华安县招钢筋班长/带班自己带人的优先,干过核电的优先
1.1-1.2万/月
钢筋班长3-5人完工结算
漳州市华安县招钢筋班长/带班自己带人的优先,干过核电的优先
车间储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
浇筑钢筋制作钢筋绑扎打灰砼工班长砼工1-2人
莆田市城厢区 预应力叠合板生产全流程班组人员。
招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、钢筋制作、振捣工/打大棒、砼工班长
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪范围:5000-6000元;
5. 公司统一提供食宿安排。
服务员11-20人日结
25号花果山酒店宴会需要5名女士13名男士有空点的报名。9:30---工作结束14/小时日结电微:
雅晶石漆艺术漆
南平地区招聘艺术漆施工师傅,负责雅金石施工,面积约100平方米,下周可进场施工。薪资按每平方米30元计算。有意者可联系报名。
工长工程师
明天格咱招聘带班人员,工作时间为3天。
岗位职责:
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查配合整改,改完再验。
3. 临时故障能说清现象,配合修。
工长月结
招聘机工长1名,工作地址为上海至天津定线,薪资12000元以上。要求持有电焊证,确定人员后即可上岗。
工长工程师
明天立山需要一名替班人员,工作时间7点到5点。岗位职责包括:1. 进度、质量、要料情况需如实汇报;2. 验收整改需跟进到底,确保闭环;3. 遵守纪律,不得违章操作;4. 班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停好、料具收好。
工长工程师
文控工程师岗位,工作地点在陕西榆林。提供住宿,不包吃。服务周期为一年,实行每周6天、每天8小时的工作制。具有石化EPC项目经验者优先考虑。有意向者可报名。
孵化厂负责人(J11633)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 对孵化厂各类生产数据进行系统分析,编制并优化年度及季度生产方案,稳步提高孵化率、健雏率等关键绩效指标;
2. 全程管控种蛋入孵、温湿度调节、照蛋检查、落盘操作、出雏管理等核心工序,确保各环节规范运行、产出达标;
3. 推动实施生物安全防控机制、质量管理体系与标准化作业流程,监督执行效果并组织持续优化;
4. 主导厂内安全事故、质量偏差等问题的调查与根因分析,跟踪纠正与预防措施的有效落实;
5. 统筹管理生产设备台账,制定维保计划并监督执行,保障设备稳定、安全、高效运转;
6. 组织制定并演练孵化异常应急处置预案(如停电、设备故障、疫情突发等),强化突发事件应对能力;
7. 参与生产团队人员招募,负责日常管理、技术培训、绩效评估及员工成长激励;
8. 开展劳动定额测算与调整,组织实施绩效考核,配合人力资源部门核定绩效薪酬、伙食补助等相关费用;
9. 跟踪分析水、电、燃气、药品及耗材等成本使用情况,识别浪费点,推动节能降耗改进措施落地;
10. 与养殖场、兽医团队、采购、物流等相关单位协同配合,确保生产计划顺畅衔接与资源高效调配;
11. 完成上级领导交办的其他与孵化生产运营相关的工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、生物工程或相近专业优先考虑;
2. 拥有5年以上大型家禽孵化场生产管理经验,其中至少2年担任主管或厂长级别管理职务;
3. 精通家禽孵化全流程操作、生物安全防控体系及GMP/ISO等质量管理标准要求;
4. 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协作能力以及团队组织管理能力;
5. 能够适应生产一线工作环境,掌握基本的设备运行原理与能源管理知识。
木门车间主任
7千-1.1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
车间班组长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
内控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责:
1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新;
2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案;
3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下;
2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验;
3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳;
4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑;
5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验;
6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
装配车间班组长(机械零部件装配)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产管理:统筹滚针、盘片、主轴装配班组日常生产,合理安排人员与工位,跟进生产进度,确保按时完成生产任务。
2. 质量管控:监督装配工艺执行,严控产品装配精度与成品质量,及时处理生产异常,降低返工与不良率。
3. 班组管理:根据产能情况安排组员工作任务、技能带教、现场5S及安全管理,规范班组作业,保障生产高效有序开展。
【岗位要求】
1. 曾在机械设备制造工厂从事零部件装配3年以上,熟练使用有关工具;
2. 完全看懂产品零件图和总成图,可根据要求制定装配流程以及作业指导书;
3. 管理过不少于8人的团队,能够管理并带领团队成员高效且精准地完成任务。
【福利待遇】
1. 上市公司,各项制度清晰健全,福利完善,公司环境氛围和谐,领导友好;
2. 全新办公厂房,工作环境舒适、整洁,不穿无尘服,坐着上班,工作轻松上手快;
3. 每月8号准时发工资,不用担心拖欠薪资问题;
4. 丰富多彩的文娱团建活动(季度生日会、中秋博饼、妇女节活动、年会、尾牙等),加深同事关系,加强与公司的联系。
车缝组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪;
4、监控小组生产进度与作业效率,确保产能目标达成;
5、把控小组产品质量,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法,提升整体技术水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求,保持工作环境整洁有序;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立操作并指导他人完成缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准;
4、具备较强的现场管控能力,能有效协调人员、设备、物料等各生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,富有团队领导力
圣农集团生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向食品生产加工
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准作业规范,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟练掌握操作规程和安全规定,参与现场管理与调度工作,及时应对突发状况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并迅速采取改进措施,保障产品达标;
5、紧急任务响应:配合上级完成突发事件处理及其他临时交办任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬确定。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年及以上工作经验,专业不限(管理类相关专业优先);
2、责任心强,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
PRD生产主管-罗源时代
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转;
2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S要求;
3、熟悉设备潜在风险点,遇异常或突发状况及时上报,有效防范安全事故;
4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导;
5、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核;
2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识;
3、有工厂从业经验者优先,能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境;
4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理规定;
5、具有一定的问题识别与分析能力。
针车组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
负责针车班组的生产工序规划
负责监督班组产品的质量达标
负责班组人员的工作分配与日常管理
按标准确保订单按时按质完成
定期召开晨会进行工作安排
生产/品管/设备主管/副经理(J11446)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理设备品控生产安全
岗位职责:
1. 生产现场管理与基层实践
(1) 深入生产一线,掌握产品制造流程、工艺标准及设备操作规范。
(2) 协助或承担生产现场的日常运作管理,涵盖人员调度、5S/6S实施、目视化推进及安全监管工作。
(3) 参与或督导生产任务执行,保障生产计划按时、保质、保量完成。
2. 生产计划与过程控制
(1) 协助编制、落实并跟踪生产计划,统筹人力、物料与设备资源,确保生产有序运行。
(2) 跟进生产各环节,对异常情况、质量波动或工艺偏差进行记录、分析并及时反馈,参与制定改善方案。
(3) 负责生产相关数据的采集、统计及报表填报,确保信息真实准确。
3. 效率提升与持续改进
(1) 开展作业流程分析,优化产线平衡,提升作业效率并降低制造成本。
(2) 参与或牵头推进生产提效、工艺改良及降本增效类改善项目。
(3) 推动流程标准化,检查与督促现场工艺纪律和操作规程的执行与整改。
4. 团队协作与人员培养
(1) 在班组或车间主管指导下,协助开展人员管理、培训辅导、绩效评估及团队建设工作。
(2) 对接生产与采购、品控、仓储物流等相关部门,确保跨部门协作顺畅。
(3) 传达并落实公司各项管理制度与会议精神。
5. 设备、质量与安全管理
(1) 参与生产设备的日常点检、维护保养及技术升级工作。
(2) 监督质量管控流程,参与原材料、制程及成品检验,协助处理品质异常。
(3) 执行安全生产与环保管理规定,参与安全事故的应对与处置。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、食品科学、生物技术、应用化学等相关专业;
2、具备2年以上相关行业或同类岗位工作经验;
3、工作认真负责,积极进取,心理素质良好,能承受一定工作压力;
4、具备良好的沟通能力、团队合作意识及组织协调能力。
栏目概述
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