搜索
登录注册
OpenMini
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康,无传染病史
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。, 缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元 工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米), 工作时间: 早上7点50分-中午12点, 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放,绝不拖欠。 联系人:王经理,电话:
值班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年大专
安徽鑫祺泰活性炭有限公司,坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨;凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持,在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历,拥有良好的沟通协调与组织能力;2.富有团队合作意识,能适应高强度工作环境;3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑;4.因部分岗位任务需求,具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
注塑工艺兼班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
职位描述 1、根据生产计划按时开机并组织生产; 2、跟进机器调试及产品质量优化,保障生产流程顺畅; 3、负责班组人员管理,包括考勤、纪律及作业规范执行; 4、跟踪设备、模具及机械运行中的故障报修与处理,确保设备安全稳定运行; 5、监督加料员对设备的清洁与保养,检查操作员对机器的日常维护执行情况; 6、分析生产过程中的不良品原因,配合工艺工程师制定改进与预防措施; 7、落实现场5S管理工作; 8、完成本部门及跨部门协作任务; 9、处理上级交办的其他临时性工作事项。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求:熟悉注塑工艺,此项为必要条件,欢迎符合条件者投递。
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产管理3-5人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
KD包装班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责 1.生产计划与执行: -按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成; -跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等); -汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。 2.团队管理与培训: -负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定; -组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习; -协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。 3.质量控制与改进: -监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准; -抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案; -提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。 4.现场与安全管理: -执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况; -督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生; -负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。 5.跨部门协作: -与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接; -参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。 任职要求 1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑; 2.经验要求: -具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历; -熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。 3.技能与能力: -熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障; -能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力; -具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务; -了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。 4.其他要求: -能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏; -持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况,确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程标准化,保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报,优化人员稳定性,降低离职率,重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护,依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节,能适应高强度工作,具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责: 1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作,确保各项任务有序推进。 2、依据班长安排的生产计划与任务目标,科学调配组内人员,统筹各岗位工作分配,主持班前班后会议,总结当日生产进展,保障生产任务按时保质完成。 3、监督本组物料使用情况,落实生产指标考核机制,以每批次为单位,在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。 4、强化组内质量管理,督促员工严格执行标准作业流程,确保产品品质达标;指导并检查组员规范填写批生产记录,确保记录真实有效。 5、落实安全生产责任,每日下班前进行安全巡查,提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品,杜绝安全隐患。 6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理,实行专人负责制,将人员分工明细上报车间,并定期检查执行情况。 7、负责本组批生产记录的管理,确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。 8、督促组员遵守公司各项规章制度,通过每日班前班后会,通报生产、学习及工作情况,表彰优秀表现,推动班组团队建设。 9、履行岗位质量职责,加强过程质量管控,严格落实工序自检与互检机制,保障半成品符合质量要求。 10、综合工资5000-7000左右。工资构成:底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。
质检员裁剪工缝纫工
萧县森霸服饰是一家生产出口的外贸公司,常年主要生产西装、风衣、毛呢、订单稳定,工资准时。现扩大生产,招以下工作人员裁剪2名质检2名大烫2名小烫4名锁订2名缝纫工5名联系电话:地址:萧县新县医院东高架桥旁边
宿州 萧县
5月11日 16:51拨打电话
宿州萧县马井招压路机驾驶员一名要会开振动静压
压路机司机静碾1-2人
萧县马井招压路机驾驶员一名要会开振动静压
宿州 萧县
5月11日 16:33拨打电话
宿州萧县马井招压路机驾驶员一名要会开振动静压60岁以下
压路机司机静碾1-2人
萧县马井招压路机驾驶员一名要会开振动静压 60 岁以下
宿州 萧县
5月11日 16:32拨打电话
宿州萧县招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
宿州市萧县招工地小工/杂工
宿州 萧县
5月11日 16:26拨打电话
A2
() ✅招聘:A2长期驾驶员2名,35岁到45岁左右,萧县宿州周边500公里左右,随时上车,要求责任心强,工资按趟月结,联系电话:
宿州 萧县
5月11日 16:13拨打电话
四川自贡招工长/工程师、空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
工长管道安装空调安装通风安装通风保温
自贡市招工长/工程师、空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
装修工长
诚招装修工长, 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的,欢迎加入我们: 公司提供稳定装修订单,不用你找客户 资质合作模式,自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程,结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低,利润可观
达州宣汉县隧道施工工长
6000-10000元/月
工长全职
隧道施工工长
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
北京海淀区旧楼改造加固,现场施工员,类似土建
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
旧楼改造加固,现场施工,类似土建员
建筑木工小工钢筋工砼工1-2人
宿州市萧县招工地钢筋工,木工,混凝土工,作业地点连云港核电站,工价270到290小工,每天工作9小时,加班每天都有,工期6年左右,招工年龄55岁以下,无犯罪记录
宿州 萧县
4月5日 09:35拨打电话
小工钢筋工钢筋绑扎力工工地学徒工1-2人
宿州市萧县招长期,钢筋绑扎工,班组。工地学徒工、工地力工 工作地址江苏连云港徐圩新区 小工一天270—300元 钢筋工绑扎一天300—330元 包住不包吃,无犯罪记录证明,年龄55岁以下 人数,30人以上,现在起开始报名,
宿州 萧县
5月9日 19:21拨打电话
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责: 1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。 2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求: 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求; 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题; 3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先; 4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求; 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接; 3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况; 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展; 5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资; 2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利; 3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴; 4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
建筑木工小工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
宿州市萧县招工地钢筋工,木工,混凝土工,作业地点连云港核电站,工价270到290小工,每天工作9小时,加班每天都有,工期6年左右,招工年龄55岁以下,无犯罪记录
宿州 萧县
3月31日 09:22拨打电话
建筑木工小工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
宿州市萧县招工地钢筋工,木工,混凝土工,作业地点连云港核电站,工价270到290小工,每天工作9小时,加班每天都有,工期6年左右,招工年龄55岁以下,无犯罪记录
宿州 萧县
4月9日 10:06拨打电话
工地学徒工力工钢筋绑扎钢筋工小工长期保险包住20人以上月结班组技术好专业师傅
宿州市萧县招长期,钢筋绑扎工,班组。工地学徒工、工地力工 工作地址江苏连云港徐圩新区 小工一天270—300元 钢筋工绑扎一天300—330元 包住不包吃,无犯罪记录证明,年龄55岁以下 人数,30人以上,现在起开始报名,
宿州 萧县
4月23日 20:27拨打电话
宿州萧县招钢筋工
钢筋工
宿州市萧县招钢筋工
宿州 萧县
3月9日 20:50拨打电话
宿州萧县招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎3-5人
宿州市萧县招钢筋绑扎
宿州 萧县
1月29日 09:35拨打电话
计划员
生产跟单
主要负责排生产计划,生产跟单,有汽车配件厂经验者优先,
副厂长
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供萧县钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘萧县钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐