(1) 组织并落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控全过程，保障任务按时保质保量完成，并做好相关统计工作； (2) 负责新入职员工的岗位带教，监督班组成员严格执行工艺操作要求，遵守工艺规程及设备安全操作规范； (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4) 管控生产过程中原辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料及现场条件； (5) 负责本班组5S管理及安全生产，交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规； (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促，复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确； (7) 服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8) 关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10) 组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

负责线上生产运行及生产设备的维护保养

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，督促员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质达标。 4、过程质量管控：组织开展工序自检与互检，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排除潜在风险；监督员工规范操作，预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，保持作业区域整洁有序，物料定点存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系，能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好的跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，抗压能力好，具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基本的文字报告撰写能力。

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助：a、协助机台长运行挤压设备；b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换工作； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、变形等），并进行初步分类处理；c、记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对；b、维持作业区域清洁，严格执行安全作业规定；c、参与设备周期性维护与检修工作； 4. 团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立使用辅助设备（如锯切机、矫直机）；b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光）；c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书：需具备特种设备操作资质（如行车、叉车操作证，具体依企业实际要求而定）。

1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理（涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全）的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系，保障绩效工作有序推进，推动绩效管理制度落地执行，收集并处理反馈问题，监督跟踪执行过程，并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识，作风踏实严谨，责任心强，沟通能力强，执行力高，能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班制及加班安排

具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准； 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队管理能力； 沟通表达良好，具备问题分析与解决能力； 工作认真负责，执行力强； 可适应倒班工作安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，防范安全生产事故 4.协调上下游工序衔接，处理异常停线问题，持续优化生产节拍与人机配比 5.带教新员工，开展技能传帮带，协助HR完成绩效初评与团队梯队建设 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉涂装工艺流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力 4. 有团队管理经验，善于调动班组积极性，营造积极协作氛围 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从公司工作安排

招纺纱工一名，地址：安徽省宿松县汇口镇，电话

找小挖代班。电话<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按要求完成交办事项<br/>6. 按时出勤交接、配合考核

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

下午要带班

下午需要一个带班有的联系周

北京市昌平区招工长/工程师

招聘工长两名，负责土建工程及装修装饰工程施工管理工作，监督施工进度、质量与安全，确保项目按计划推进。工作地点：兴安盟乌兰浩特市。工资面议。联系电话：

北京市昌平区招工长/工程师

工程师/助理工程师 工作地址:永康市长城经济开发区哈尔斯路65号（泰龙食堂对

负责工地的施工进度 质量等问题

岗位职责： 1.负责工厂各类日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 2.运用办公软件完成信息录入及数据整理工作，保障数据真实准确； 3.协助办理员工考勤、休假等人事行政手续，及时更新和管理员工人事档案； 4.跟踪生产执行情况，汇总并编制相关统计报表，为管理决策提供数据支持； 5.负责内外部沟通对接，包括与供应商、客户以及各部门间的协调联络与文件流转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备基础的文档编辑与处理能力； 2.具备良好的沟通能力和协调意识，能有效应对多任务并行的工作节奏； 3.工作细致认真，责任心强，具备一定的组织安排与计划执行能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，配合生产运营时间开展工作。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

岗位职责： 1、承担污水厂的日常运营管理工作，涵盖经营计划落实、现场人员统筹等； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运行成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等； 4、负责污水与污泥处理全过程，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报，并依规程迅速应对处置； 5、建立健全并执行运营管理制度，完善生产台账体系及厂区各项管理流程； 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作； 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验，掌握UASB工艺运行特点； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 4、专业能力：了解国家相关环保法规政策，熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施；持有环保或给排水类中级职称者优先； 5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理； 7、能适应一线工作环境，具备驾驶能力， 工作地点： 安徽省安庆市怀宁县。

工作内容 1.负责汽车产品的装配作业，包含零部件的安装、调试及检验； 2.负责装配流程中的品质管控，及时识别并处理装配异常； 3.负责装配班组的日常管理与任务分配。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及搬运重物； 2.工作态度认真踏实，能按规范完成各项生产任务； 3.具有团队协作意识，能与相关部门协同配合，保障装配工作有序开展。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理，保障生产计划按时达成，实现质量、效率、成本及安全目标。 2.对班组成员进行监督与指导，确保其严格执行作业规范和工艺要求，保障产品品质稳定。 3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置，提升整体作业效率与产出水平。 4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作，持续提升团队专业能力与凝聚力。 5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理，保障设施运行正常。 6.推行生产现场6S管理标准，维持作业区域整洁、有序的工作环境。 7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出可行性改进建议。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相近专业者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，其中至少1年班组管理经历。 3.知识技能： 熟悉涂装工艺流程及质量控制要点； 掌握涂装设备与工具的操作与维护常识； 具备基本的安全生产意识； 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质： 具备较强的组织协调与团队带领能力； 具备良好的沟通表达与现场问题处理能力； 责任心强，执行力高； 能适应轮班工作安排。

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能： a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程； b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识； c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； d.拥有良好的团队管理与领导力； e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养： a.具备高度的责任意识和职业操守； b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。

岗位职责: 1.密切跟进生产订单进度，保障订单按期交付； 2.主动协调生产各环节工作，确保生产流程平稳运行； 3.监控生产现场质量执行情况，确保产品达到公司标准； 任职要求： 1.具有高度的责任意识和良好的协作能力； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题； 3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力； 4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。

安庆市迎江区招钢筋工、钢筋制作

安庆市桐城市招钢筋制作

岗位职责： 1.负责每日生产例会的组织与协调，按时汇总并提交工作日报 2.监控每班次产品良品率，持续优化生产效率，推动KPI指标提升，合理规划生产排程与人员调度，落实现场5S管理要求 3.每周整理周报数据，制作PPT汇报材料并提交至厂长