
办公室文员(双休+准点下班不加班)
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助店长整理文档、撰写文案及对钥匙进行分类排序与规范存放。
2.负责房源信息的录入与上线发布工作。
3.公司提供充足房源资源,通过线上渠道发布信息,实现客户引流。
4.只要踏实肯干,收入水平一定超出预期。
工作时间:
朝九晚六双休无加班工作氛围轻松自由
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务。
2.适应弹性工作安排,积极融入团队协作。
3.学习能力强,愿意持续提升自身专业素养。
4.欢迎零经验人员加入
5.底薪4000+绩效提成(面议)综合薪资4500-8000,每日工作7小时,其中5小时工作2小时自由安排!
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作;
9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
网络部文员(月休六天)
4000-9000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述:
小红书账号运营,接受无经验者,配备专人指导
要求:
热爱小红书平台,熟悉社区氛围与内容偏好
福利待遇:
缴纳社保,提供工作餐及交通补助,周末实行大小周休假,享受法定节假日
上班时间:
8:30-17:30,午休1.5小时
工作地点:
首义路D3出口附近
内勤/行政人员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上4S店内勤文员
1.负责展厅客户来访的接待与引导,确保服务流程顺畅;
2.及时接听展厅电话,了解客户需求并准确完成转接;
3.整理归档客户资料,同步收集厂家检核所需的文件材料;
4.配合销售顾问开展客户接待及后续服务支持工作;
5.接待办理按揭的客户,讲解贷款产品、手续流程及费用明细,收集合规申请资料并完成系统录入,跟进审批进展;
6.审批通过后,办理放款及抵押手续,并按时将上牌抵押登记材料提交至后台;
7.按季度更新金融政策信息,向销售顾问传达并组织相关培训;
8.根据厂家金融规范,设置并维护展厅内宣传展示物料;
9.协助店长、主管落实6S管理要求,参与市场活动执行及反馈工作。
文员
5000-10000元/月
文员
岗位要求:表达能力强,责任心强,熟练操作办公软件和智能手机,以结果为导向,不吃大锅饭,适应坐班工作。
岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工,保证软件推广项目正常运行,
薪资福利:专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金,满足要求可双休;
兼职时间自由,无需坐班,拿高额提成。
做五休二文职专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上国内机票黑屏信天游入职五险一金每天8h 每周双休
新人入职即享系统化培训,职场新手也能快速适应工作节奏,全程有专业导师指导。
欢迎零经验人员加入,入职即办理五险一金,享受双休待遇。
工作内容:
处理平台出票异常、航班非自愿变更、退票退款等事宜,协助客户或代理商解决机票退改签相关问题,确保良好的服务体验。
收入与业绩挂钩,多劳多得,无上限激励。
上班时间:每周5天,每天8小时,加班情况较少。
当前招聘名额有限,有意者可直接预约面试,面试结果当日内反馈。
急召!文员100/200
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
【日结文职岗】下班即结薪。对接人力资源公司,
实体办公:汉水华城写字楼,可随时上门考察。
工作内容:完成兼职邀约任务。对接人力资源公司。
辅助指导兼职人员做任务。
工作简单轻松有人教!
工作时长:4-6小时/天,按实际完成任务量核算薪资,多劳多得。
办公福利:午餐+空调办公环境+零食茶水不限量
应聘要求:18-55周岁,男女不限,学历不限,自备智能手机即可上手。
欢迎大学生兼职团队,宝妈,各大团长考察!
【过年奖6千】饮料搬运工320/天+免费包吃住//随走随结
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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客房服务员
【招聘】华侨城一方庭酒店招聘客房服务员、夜班
客房服务员:有酒店客房经验,55岁以内,底薪3000+提成,月休4天,上班时间:8:00-5:30
夜班:上班时间18:00-第二天8点,有休息室睡觉,工作内容:客房送物、酒店一楼大厅区域卫生,薪资2500,月休4天
联系人:刘经理
电工学徒挖机司机强电工
湖北智电电气工程有限公司
一、高压电工(宜城) 7000-9000
二、电工学徒 3000+
有或无工作经验者,公司均可安排培训
三、挖机师傅(宜城6000-8000)
福利:包吃住
工作地址:宜城市工业园区宋玉4路(公司宜城项目部)
办公室文员(做一休一)
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
本职位,做一休一,一个月工作15天,工作时间早上8点至晚上21点半,包住,不包吃,工资3500-4500元,要求会打字,会做电脑简单表格,会算数,形象好,对工作认真负责,可吃苦耐劳。本工作很轻松,主要负责充值水电费,及退房验收。
文员保洁
1.4至源拓土科技集团有限公司
残疾福利员工
1、保洁员 全职 1名 2300-2500
20-45岁,男女不限,以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验均可,高中及以上文化,负责办公区域清洁卫生打扫。
2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000
20-45岁,男女不限,以肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验,高中及以上文化,负责办公室设备运行,包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。
以上工作时间:五天工作制,双休,早九晚五,入职即买社保,节假日福利
工作地点:四川省成都市金牛区天回镇
联系:杨老师
裁剪工工厂搬运工
湖北襄阳乐高美户外用品有限公司裁剪与辅助岗位人员正在招聘,工作地点在伙牌镇工业园拓新路北,该岗位涉及裁剪、物料搬运、成品整理、包装以及入库等工作,适合年龄在55岁以内的人士应聘。
前台
公司诚聘汽车维修前台接待客服人员一名!
要求:年龄25至45岁!沟通能力强,有责任心,有电话客服销售人员工作经历或有车辆销售接待人员优先考虑!
薪资待遇:3000元左右(试用期1-2月)
月休四天,工作时间上午8点至下午6点,提供午餐!
工作地点:宜都市骏安汽修(长江大道延伸段海通检测站对面
人事兼前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上大专及以上学历有空调全勤奖招聘周末单休节假日福利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,做好信息登记与资料管理;
2.定期巡查办公区域卫生状况,保持环境干净整洁;
3.负责日常物资采购及固定资产盘点工作;
4.协助完成面试安排及相关招聘事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2.形象端正、气质良好,具备积极向上的工作态度。
福利待遇:
1.上班时间:9:00-18:00
2.薪资结构:底薪+全勤奖+提成+社保
3.员工福利:节假日礼品、定期下午茶
分拣备货员+直接入职+不体检
6000-7000元/月
普工餐补加班补贴11-20人月结
军山黄陵云峰
岗位:kit普工/普工
年龄:18-48岁以内,无案底
,目前倒班,后期恢复白班
普工:20元/小时,不住宿补贴1元21元/小时
kit普工:22元/小时,不住宿补贴1元,23元/小时
以上岗位餐补1.5元每小时,先吃后补,随工资一起发放,6000-7000
工作内容:负责仓库物料备货分拣,非流水线
免费住宿,水电平摊
工作时间:面议
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
日常运营与后勤保障
行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具)的统筹管理,组织实施办公用品的采购与发放,并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时,全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。
制度流程建设与执行
行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作,涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续优化行政流程,推动运营效率提升与成本合理管控。
沟通协调与活动组织
作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。
资产、文书与印鉴管理
负责公司行政类固定资产的登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,妥善保管印章及各类证照,并办理年审、信息变更等相关手续。
团队管理与文化建设
对于设有下属岗位的行政主管,需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设,策划实施团建活动、节日关怀等项目,增强员工凝聚力与归属感。
核心能力与职业发展
胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神,良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面,可向行政经理等更高层级管理岗位进阶,亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
新能源连接器新厂包吃住月入七八千
7000-8000元/月
车间线束厂包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
#253元/天月薪7000左右包吃住《安波福连接器》
2月份投标的新厂区,留存率非常高,非线束厂,不是缠胶带
[玫瑰]新厂开招,小米订单企业
《企业优势》
1、新厂区,新宿舍,免费停车,环境好
2、自动化程度高,人工辅助,工作轻松
3、订单稳定,每日计薪11.5小时。
【工作内容】新能源汽车充电链接头、连接器装配,组装,非流水线,站岗、坐岗随机分配,空调车间,穿普通工服,车间可带手机。
【工作时间】8:00~20:00,两班倒,一个月倒一次班。
【薪资待遇】纯工价22(包含1元绩效)元/小时,每天按11.5小时核算工时,253/天工时充足,月薪7000+,每个月5号发薪。
【食宿情况】免费提供两餐工作餐,提供住宿,新宿舍6人间,有空调、独卫,电梯房,住宿费200/月,水电平摊。
【入职费用】常规体检80元
【厂区地址】蔡甸区军山街凤亭北路18号
【面试时间】12:00~13:00。
总监特助-双休(无加班)
7000-8000元/月
经理助理1年以下大专及以上日常行程安排活动/会议组织PPT制作技能
岗位职责:
1.负责文件的打印工作,保障输出内容的清晰度与处理时效。
2.协助上级进行资料归集与整理,确保信息准确并按时完成。
3.根据上级工作计划,配合推进日常事务的有序开展。
4.负责客户来访的协调与接待工作
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及时间管控能力。
2.性格积极乐观,善于沟通,具有良好的人际互动感。
3.工作踏实认真,能自主高效完成交办的各项任务
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1.负责与政府部门对接,办理企业落户及证照相关事务
2.协助接待来访客户,并陪同实地考察项目现场
3.承担日常行政事务的组织与管理工作
4.按照上级领导安排,落实各项临时交办任务
岗位要求
1.能适应出差,参与商务接待,具备一定的协调与统筹能力
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,形象端正,气质良好
3.工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨
4.大专及以上学历
前台5000起/早九晚六
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:
1.日常客户接待
2.钥匙归纳
3.表格整理,完善,更新
4房东房源登记
要求:
1.年龄20-30周岁,经验丰富者可适当放宽年龄
限制
2.工作认真负责,服从管理
3.做事用心有耐心
8K文职专员,新媒体运营+双休+时间灵活
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限前台周末双休月入过万光谷东大悦城武汉好工作推荐行政工作
一、我们需要这样的你
1、******,男女不限
2、经验不限,小白也可
3、了解微信、小红书等社交平台的运营与推广方式
二、需要你做什么
1、负责小红书账号的日常运营,具备清晰思路,能策划话题和互动形式,并推动执行落地
2、结合每日推品数据,分析用户偏好,持续优化内容策略
3、及时回复小红书咨询信息,做好租房房源推荐服务
三、上班时间
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00,午休2小时,无需加班
四、岗位薪资
薪资8000-12000,具体面议由总监沟通确定
五、岗位优势
1、入职即享每月8.5天休息时间;
2、员工活动:每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,生日及传统节日均有公司礼品发放
3、晋升发展:提供公平透明的晋升机制,根据个人能力提升可获得职位晋升,薪资待遇同步增长
栏目概述
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