
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
防水工月结
岗位职责
防水质量专员
1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核;
2. 防水施工关键工序,杜绝渗漏问题;
3. 用电脑建立施工台账,统计分析成本与进度。
任职要求
1. 45岁以下,2年以上家装防水班组管理经验;
2. 无重大质量事故记录,擅长团队统筹;
3. 熟练使用电脑及办公软件,会工程管理软件优先。
薪资福利:面议
广东东莞招助理工程师,年龄22-27岁,大专以上学历,包吃住月薪6K-7K,熟练运用3D软
6000-7000元/月
工长工程师月结
招助理 工程师,年龄22-27岁,大专以上学历 ,包吃住 月薪6K-7K,熟练运用3D软件,东莞石排塘尾工业区 同号
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
工长
招半自动开袋 临工 长工都可以
生手会做衣服 可培训上岗
合作联系:
地址 虎门博涌物流中心 赣新全自动 半自动开袋中心
深圳宝安区招水果督导一名,待遇10000–15000,有实力来谈半桶水勿扰地址各区,联系,
1-1.5万元/月
巡店员月结
招水果督导一名,待遇10000–15000,有实力来谈 半桶水勿扰 地址宝安各区,联系,同步
平车工
招聘
1:平车多名
希音返单爆款,款式简单,工资准时,价格美丽!
韵雅服饰有限公司
地址,江南村。江南科技园对面
电话刘生
工长
【招聘】大市政管线、道路及整体配套,小市政外网、园林景观绿化,现招班组工长,常年有活,收入稳定,月绩效+年终奖,要求责任心强。
有意请联系:
工长
1-通辽市高标项目水肥一体化项目招-名现场工长,干过地埋管施工,年龄40岁-50岁之间,有意联系马工
工长
喜欢家装装修装饰的看过来
急招以下岗位
薪资待遇优厚
工作好干不累
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
会平面设计,制图,室
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
注塑工
招注塑部经理一名,全权负责注塑部的日常运作管理,产品范围涵盖了手机,护套,电脑,汽车,电子烟,化妆品,美容仪,及各类三C产品的外壳加工,工资待遇面谈
公司地址,东莞市桥头镇邵岗头工业区
何安平
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职单休月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
材料厂跟单工作内容
1.订单接收与确认
对接销售或客户,核实订单的材料规格、数量、质量标准、交货期、价格及付款方式,形成书面订单档案,同步给生产、仓储等相关部门。
2.生产进度跟进
跟踪原材料采购到厂情况,确认生产排期;定期到生产车间核查生产进度,及时反馈生产中出现的设备故障、工艺调整等问题,协调解决以保障按期交货。
3.质量把控
参与材料生产各环节的抽检,对照订单质量标准核验外观、性能、参数等指标;若出现质量瑕疵,协调质检、生产部门制定整改方案,同步向客户反馈处理进展。
4.物流与交付跟进
联系物流商确定运输方案,监督货物打包、装车流程;跟进货物运输轨迹,及时向客户同步物流信息;到货后协助确认客户验收情况,处理验收异议。
5.单据与回款跟进
整理出库单、质检报告、物流单等交付单据,按要求提交给客户;跟踪客户对账、开票流程,协助销售部门跟进回款进度,登记订单回款台账。
6.客户沟通与售后
定期与客户沟通订单状态,解答客户疑问;订单完成后收集客户反馈,针对产品或服务问题提出改进建议,维护客户合作关系。
我可以帮你整理一份材料厂跟单工作流程表,方便你直接用于工作记录或新人培训,需要
建筑木工抹灰钢筋工小工泥瓦工
汕尾市陆丰市碣石镇核电里面工作招工地小工/杂工、钢筋工、抹灰、泥瓦工、建筑木感兴趣的电话联系,招春节留守人
销售主管饲料销售员
岗位名称:电商主管;其他岗位(不清楚具体数量及名称)。 岗位要求:1. 大专以上学历,熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色,有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情,具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇:电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时,一周轮休两天;五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。
ie主管工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别作业瓶颈与非增值环节,制定精益改善策略(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并推行标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率与产品品质稳定性。
2.工时与产能分析:
-采用方法研究技术(MTM、MOD、时间观测等)设定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-核算产能负荷,配合制定生产排程与资源调配方案。
3.设施规划与布局:
-规划车间或工厂空间布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运浪费。
-参与新建产线及设备布置设计,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.成本控制:
-推动工艺优化与自动化建议,有效降低制造成本(包括人工、材料、能源等支出)。
5.数据驱动决策:
-采集现场生产数据,运用统计分析工具(如Minitab、Excel)评估效率、良率等关键指标,形成改善报告。
6.跨部门协作:
-联合生产、质量、研发等团队,推进持续改进(Kaizen)项目实施与成果落地。
业务跟单
5000-7000元/月
生产跟单包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位内容:
1.收集、整理、建立客户信息资料,建立客户资料文档。
2.接收客户订单,确认订单信息,跟进订单生产进度及客供来料和出货进度。
3.排单给生产安排部门按单交货,跟踪生产情况;
4.根据销售订单和客户每月对账。
5.协调客户、仓库、物流和工厂之间的沟通并解决问题。
6.负责对客户进行回访并建立良好的客户关系。
任职要求:
1. 熟练掌握办公软件操作技巧,熟悉ERP系统,有过制造业跟单经验或电商跟单经验!
2. 较强的沟通和协调能力!!!能够和内外部有效合作,要有团队合作精神;
3.要求1-2年以上跟单经验,具备较强的责任心及执行力,抗压强,能够按时完成工作任务;
4.具备一定的数据分析能力,能够对上生产数据进行统计和分析。
符合以上要求请投递简历附件信息
组装班组长(晋升机会多+13薪+入职缴社保
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统物流仓储
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪;
2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展操作规范与安全教育,助力其快速胜任岗位;
5、落实本班组人员作业安全管理与监督,确保人员与货物安全无虞。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备1年以上管理相关经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易报告。
组装组长工作职责:
1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进;
2、根据生产需求统筹安排作业,确保工作任务按时达成;
3、督导现场管理执行情况,推进6S管理落地实施;
4、定期开展内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率;
5、打造高效管理团队,承担组内人员管理及日常行政事务协调。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有2年以上管理工作经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备问题分析与解决能力。
我们能为你提供的:
1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费;
2.试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正;
3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金;
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等;
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等;
6.缴纳社保,提供安心保险;
7.季度/年度评优、创新奖励健康保障;
8.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。
家具成本核算及报价专员
1-1.5万元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中带薪假期现场办公家具生产大小周可兼职五险
岗位职责
1.成本核算与分析:开展生产、采购及仓储环节全链条成本核算,定期编制BOM成本、人工支出、制造费用等详细报表。
2.成本差异管控:对比实际成本与标准成本的变动情况,识别差异来源并提出优化建议(如材料损耗率、工时利用率)。
3.流程改进支持:参与制定成本控制流程(如采购议价机制、库存周转提升方案),协助推进降本增效措施实施。
4.库存成本跟踪:管理原材料、在制品及成品的库存成本,评估呆滞库存产生原因并制定处理对策。
5.跨部门协同:联动采购、生产、销售团队,提供成本相关数据支撑(如新产品定价支持、促销活动成本评估)。
任职要求
1.具备5年以上家具工程设计、家具制造或报价岗位相关工作经验。
2.有板式、铁木、软体类柜体、沙发、床具等家具品类实操经验。
3.熟悉上述家具产品的工艺流程、材料特性及结构设计。
栏目概述
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