销售储备经理岗位年薪14W，能力突出者年收入可达15W-35W，并可晋升为销售经理，更有机会成为公司合伙人！ 九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化应用的创新型企业，旗下九识无人车具备全栈自研能力，覆盖八大核心技术模块，形成完整技术闭环，拥有百余项专利，凭借OCC融合检测技术实现低延迟与低功耗的双重优势。产品涵盖Z系列、E系列等多款车型，适用于快递快运、生鲜、医药、生产制造、零售等多种场景，具备高续航（最高180km）、大载重（最高1000斤）、全品类运输能力。目前业务已覆盖全国200多个城市，实现常态化运营，累计完成配送超3亿单，2024年L4级城配无人车市场占有率超过90%，并成功拓展至新加坡、中东、欧洲等海外市场，是无人配送领域的领先品牌。 一、岗位职责： 1.负责九识无人车在指定区域或行业的线下推广与销售，开拓物流、生鲜、快消、医药、零售、制造等B端客户资源，达成个人及团队销售目标 二、岗位要求： 1.学历不限，具备1-3年线下销售经验，有物流、汽车、智能硬件或企业级客户销售背景者优先 2.目标导向明确，拥有较强的市场拓展能力和抗压能力，能够主动开发潜在客户 三、我们提供： 具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），入职即缴纳五险； 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法、行业趋势等），助力快速提升专业能力； 清晰的职业发展通道（可晋升为销售主管、区域经理等），与企业共同成长； 完善福利体系：带薪年假、节日礼品、定期团建活动 加入我们，携手九识无人车，共启智慧物流新时代！

1.通过直播平台进行汽车展示，可以不出镜，为观众提供专业的车况解读与互动交流。 2.每天直播6小时，不需要对接客户，有专人对接，成交有提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度服务 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，行业经验不限，有相关行业背景者更佳

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责客户接待、产品介绍及试驾安排，精准匹配客户需求与车型配置 2.主动开拓潜在客户资源，通过线上线下渠道开展有效营销与跟进 3.独立完成销售全流程，包括报价，合同签订及金融方案推荐 4. 定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，维护品牌口碑 任职要求： 1. 一年及以上新能源汽车销售经验或头部品牌手机销售经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.热爱汽车行业，有客户服务意识和销售敏感度 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录

招聘波纹管下料工一名焊工:焊波纹管老师一名地址：度山天中路1156-3号电话：

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

佳鑫二手车行高薪招聘二手车销售顾问岗位：二手车销售要求：年龄18–35周岁，C1及以上驾照，沟通表达顺畅。有无行业经验均可，小白一对一培训带教，能吃苦耐劳，热爱汽车行业。薪资：底薪+卖车提成+金融返点+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。店内现车四五十台，客源稳定，团队氛围简单，不画饼。工作地点：大城县电话：有意者电话联系，到店面谈。

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

我们是一家中高考人工智能科技类教育领域数字化服务公司，目前温州各区域加盟校50+,针对的客户群体是温州区域初中以及高中的学生和家长，欢迎一起加入我们的团队！ 上班时间:周二--周五下午13点--20:30, 周末早上8:30--17:30, 周一休息 (暑期，寒假及节假日根据学生情况适当调整) 薪资包括: 无责底薪+销售提成+超额奖金+员工福利 岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务； 2.维护并拓展客户关系，解答客户咨询； 3.记录并跟进客户反馈，协助解决问题； 4.达成销售目标和客户服务目标。

光良白酒诚聘销售人才！ 1.工作岗位及区域：瓯海 销售业务若干名（详聊） 福利待遇∶ 底薪+绩效+季度奖+提成+年终奖 公司科学化晋升机制，欢迎您的加入[握手] 2.熟悉餐饮/快消品行业销售模式，精通餐饮、流通渠道的开拓优先； 联系方式：

年龄18-43岁，学历不限 沟通流畅，做事积极有责任心 有一年新能源汽车经验 热爱汽车行业，想踏实赚钱 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利 多劳多得，上不封顶，收入稳定可观 就近安排岗位，工作环境整洁舒适 月休四天可调 日常工作 接待客户、介绍车型、跟进成交 真心招人！ 想稳定上班、多赚收入的直接滴滴我

有对二手车行业感兴趣的可以联系我，过来一起共同发展工资待遇1万以上不限看过能力哪里不限文化不限，年龄不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等全流程购车手续，提升客户满意度 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本销售技巧，有汽车销售经验者优先 3. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 4. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

岗位职责： 1、主要负责本区域内的业务对接，定期前往现场督导直销企业的运营情况，维护并扩大本区域的营销市场； 2、掌握本区域市场销售数据动态，及时向上级汇报相关情况； 3、开展市场调研工作，分析营销策略可行性，提出多种优化建议，供上级决策参考； 4、汇总客户对产品质量的反馈意见，落实质量追踪，并组织实施售后服务； 5、承担新产品在本区域的市场推广及市场反应信息收集任务； 6、跟进本区域货款回收进度，评估客户信用状况，及时上报异常情况，保障资金安全； 7、配合营销内勤完成本区域客户年度评价及满意度调查工作； 8、负责本区域客户的日常业务接待事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、熟悉公司流程话术，为客户提供专业服务； 2、负责陌拜开发改装店意向客户，进一步沟通提高顾客信任度，促进合作意向； 3、配合部门进行商务接待工作； 4、收集和整理目标客户群的信息，筛选符合公司需求的客户信息 任职要求： 1、有热情，有团队合作意识和沟通能力 2、乐于挑战高薪，性格开朗，思维敏捷，认真工作 3、销售模式是电销+网销+面销（邀约客户到访公司，总监负责谈判 4、办事效率高，抗压能力强

招聘：业务员若干 主要工作内容：负责公司客户开拓和跟踪管理 要求：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；语言表达能力强，有销售经验优先 工资薪酬：4-5k+提成（具体面谈） 工作时间：8个小时 地点：温州龙湾滨海三道8路 电话：（微信同号）

主要工作内容就是卖二手车，现在主要是转线上卖车，需要拍拍抖音，直播卖车等等。工作比较平时，时间相对自由。提成高，有想法的来聊聊。

拍视频，上架链接直播跟班

业务员 任职要求：年龄20-30岁，男女不限，应届毕业生优先，专科及以上学历 福利待遇: 单休，上班时间:8:00-17：30 竞争力的薪酬结构（底薪+提成） 丰富的员工培训和发展机会，偶尔需要出差 地址：龙湾区天河街道四通路39号（地址可导航）

岗位职责： 1.作为阿里巴巴中供渠道服务商，通过多种渠道主动挖掘并上门对接外贸类企业，推广阿里巴巴多元化的服务体系； 2.高效管理和维护公司分配的客户资源，借助多种方式持续拓展新客户群体； 3.深入了解客户实际需求，制定个性化服务方案，提供专业解决方案； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（表现优异的应届生亦可接受，享有导师带教）； 2.具备挑战精神，学习能力强，积极进取，性格踏实稳重； 3.对销售岗位充满热情，有直销工作经验者优先录用； 薪资福利待遇： 1.提供系统化专业培训，由阿里巴巴资深导师亲自指导，助力个人能力快速成长； 2.公司薪酬体系完善，享有五险一金、年度旅游等福利； 3.部门设有专项活动经费，用于团队建设、聚餐、K歌、短途旅行等集体活动； 4.重大节日公司将发放精美节日礼品； 正常工作12000+努力工作18000+全心工作23000+上不封顶（无责任底薪+提成+绩效激励补贴+员工福利补贴+公司福利补贴+五险+年终奖金） 工作时间： 周一至周六8:30-18:00；周末单休，享受国家法定节假日； 公司办公氛围轻松融洽，定期开展户外拓展与团队旅游。业绩突出者每年享有晋升及调薪机会。只要你愿意学习、努力拼搏，我们将为你提供广阔的发展舞台

岗位职责： 1、通过电话、在线沟通等方式，协助温州地区中小企业入驻1688平台，指导商家完成店铺开设、产品发布、页面设计及基础运营操作 2、及时跟进客户，协助办理店铺续费、版本升级，推动商家完成资质审核与认证 任职资格： 1、年龄20-30岁，不限经验，入职即享系统化带薪培训，配备专属导师，共享客户资源，快速上手 2、积极学习1688平台相关操作技能，具备成长意愿，公司提供清晰晋升路径，团队氛围轻松融洽 3、负责老客户的持续维护，定期提供运营支持与优化建议 上班时间：8:30-11:3013:30-18:00 薪资待遇：无责任底薪3500-5000+成单奖励+高提成15%～20%+话费补贴 有意者请将简历及应聘岗位发送至公司邮箱，便于我们高效了解您的情况 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋501室

【岗位职责】 1.从事二手商品直播工作，支持非出镜形式操作 2.零经验可上岗，提供系统化带教培训 3.日均工作时长较短，时间安排灵活自主 4.不限学历背景，年龄要求20至30周岁 【福利待遇】 1.薪酬结构具行业竞争力，包含基础薪资与业绩提成 2.每月发放固定奖金，年终奖励根据个人表现核发 3.提供专业能力提升培训，定期开展团队建设活动 4.实行弹性工时制度，享受周末双休及灵活排班