世通八达邀你抢占智能物流黄金赛道，共赢行业红利！ 想找一份“赛道够牛、成长够快、赚钱够多”的销售工作？温州市世通八达科技邀你加入——我们不只是招销售，更是寻找共创伟业的事业合伙人！ 你要知道，我们的赛道有多硬核：我们致力于研发和应用先进科技产品，聚焦无人机、无人车、机器人“海陆空三位一体”，是温州首家引进九识智能生态链智能物流车的企业，现在国家力推“双碳”战略，绿色智能物流是未来10-100年的黄金行业，客户需求根本不愁，你不用愁没市场、没资源。 我们的模式有多好做：不搞单一卖车，而是“承运+租赁+销售”三位一体，还有政府红头文件路权背书，客户认可度超高！公司提供成熟的运营体系、技术支持和品牌资源，不用你从零摸索，跟着团队就能快速开单。而且我们正处于“立足温州、辐射浙江、布局全国”的扩张期，今年要卖出1000辆车、拓展12个县市区合伙人，明年冲击2.8亿市值，你的业绩天花板完全由自己决定！ 你的回报有多诱人：基础薪资+高额提成，上不封顶！做得好不仅能拿丰厚现金奖励，还有员工幸福卡（家属体检、旅游、购物全涵盖）；入职满3年的优秀销售，直接享受职业股分配（公司20%股份拆分激励），跟着公司市值增长实现“身价翻倍”；公司设基金池，满200万分100万，专项奖励top销售，实实在在让底层先赚钱！ 我们的工作氛围有多舒服：每周6天工作制，每天8小时高效工作，不提倡无效加班！团队氛围简单纯粹，倡导“事业共创，成就共享”，有问题直接沟通，不用勾心斗角。公司推行“一人多岗”“闭环工作”模式，你能全方位接触业务，快速成长为销售主管、区域经理，甚至成为分公司合伙人，职业路径清晰可见！ 如果你敢闯敢拼、热爱科技行业、想靠能力赚大钱，不用犹豫！这里有最好的赛道、最强的支持、最丰厚的回报，就等你一起抢占智能物流风口，把车卖到全国、卖到全球，共创属于我们的商业伟业！现在投递简历，明天就能加入高速成长的团队，开启赚钱+成长的双重逆袭！ 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

【岗位职责】 1. 从事二手商品直播，支持无需出镜形式 2. 零经验可培训，配备专人指导 3. 工作时长较短，时间安排灵活自主 4. 学历不设门槛，年龄要求20-30岁 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬，包含底薪加提成； 2. 每月享受固定奖金，年终奖根据业绩核发； 3. 提供专业技能培训，定期开展团队建设活动； 4. 工作时间灵活，周末双休，实行弹性工作制。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等全流程购车手续，提升客户满意度 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本销售技巧，有汽车销售经验者优先 3. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 4. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

招聘信息 销售 男女不限：做过销售的优先 底薪:3000+提成（1W-没上线） 上班时间：自由安排 体检:不体检 电话： 地址：温州汽车城

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可接受系统化培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

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【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供专业化的汽车选购咨询与配套服务； 2. 通过有效沟通了解客户需求，精准推荐适配车型，并及时回应客户各类疑问； 3. 全程跟进销售环节，协助完成订单处理，保障交易高效顺畅； 4. 积极参与定期组织的业务培训，持续提升专业素养与服务质量。 【任职要求】 1. 拥有1-3年汽车销售工作经验，掌握汽车市场动态及产品核心优势； 2. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 4. 具备良好的团队合作态度及应对高强度工作的抗压素质； 5. 熟悉汽车销售流程及相关合规要求。 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬结构，包含基础薪资加销售提成； 2. 每月享有固定绩效奖金，年终奖励依据个人业绩核发； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年休假及法定节日福利； 4. 提供系统化培训支持，定期开展团队建设活动； 5. 工作时间安排灵活，实行周末双休与弹性工时制度。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.租车卖二手车、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助门店优化销售策略和库存管理 5.参与公司组织的促销活动，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，工作积极主动，具备良好的团队合作精神

工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线。， 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～，，、 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资。。 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码，， •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服。。 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～工作地点在浙江杭州

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温州市鹿城区招强电、装修木工 50岁以下。长期工连锁店门店装修。350一天9小时工资每个月打卡看好了再打电话。只要长期工。

汽车销售 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统 任职资格：1、25-32 经验特别丰富的年龄可以放宽 2、1-3年的汽车经验 薪资：试用期3000+绩效，转正后4000+绩效，要求：至少1-3年汽车销售经验，23-32岁之间成熟稳重能抗压，能吃苦 其中绩效：1000-1400 地址：杭州东兴--杭州萧山区比亚迪汽车海洋网（4s 店）

工作内容 1，客户接待与需求挖掘：负责展厅/线上客户接待，通过沟通了解预算，用途(家用/商务),偏好(燃油/新能源)，匹配车型。 2。产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数，配置，亮点(如空间，油耗，智能驾驶)，带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 3。报价洽谈与成交：讲解价格，优惠，金融/保险/上牌政策，谈判促成整车及精品，保险，延保等衍生业务成交。 4。交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车，办临牌/上牌，交车仪式，讲解用车注意事项。5，客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户，维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 6。市场与竞品反馈：收集市场动态，竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁，展厅秩序，参与晨会与培训。 二，任职要求 1。大专及以上学历，持有CI/C2驾照且驾驶熟练；形象得体，亲和力强。 2。沟通表达强，应变快，抗压性高；目标感强，有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售/服务经验，熟悉本地市场；了解竞品；会用销售CRM系统 上海，杭州，宁波，嘉兴，湖州都在招聘，可以就近安排

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其K12教育需求，精准推荐1v1或1v3课程服务 2.主动挖掘客户需求，解答疑问，促成课程签约，完成个人销售目标 3.持续跟进未成交客户，定期回访已购课家长，提升转化率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）数据 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化与经验分享 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱教育行业，对K12领域有一定了解 2.表达清晰，沟通能力强，具备较强的抗压能力与目标意识 3.能吃苦耐劳，积极主动，有强烈赚钱意愿和自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能快速学习公司产品知识与销售话术 5.工作地点固定，不提供食宿，需自行安排生活起居

越速运欢迎您加入，亲爱的同事您好!如果您想了解就直接打电话或者发信息(包括微信)我会和你沟通，没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领。无需担心没业务、不会做业务，只要你勤奋学习，我们为你铺平道路，因为我们需要勤奋积极的人才。 工作内容: 1、负责客户的业务咨询工作，为客户提供专业的物流体验，提升客户物流时效隆低企业物流成本; 2、负责现有客户深挖以及维护: 3、上门拜访客户，达成长期合作关系，促成业务以达成业绩目标; 4、负责公司客户开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。(公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单) 职位要求: 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神:2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 3、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人，也不养无德无品之人。 薪资福利: 1、每月月底发放工资，奖金:0~5万不等: 2、公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作，因才施教，以利于员工成长，尽早开单: 3、、拓展培训、节日关怀礼、年假、婚假、产假、话费补贴、外出行政车接送等福利!

招聘销售代表 1、工作区域:龙湾区域招聘渠道销售代表1名.渠道维护. 有快消品销售及以上渠道工作经验者优先 ，男女不限制.。 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+高温补贴；待遇6000-8000 3.学历条件：高中以上，年龄45内。 联系方式:金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 陌拜经验 月薪十万不是梦 租用农户、工厂等各类屋顶安装光伏板发电，所发太阳能电力直接售予国家电网，全过程由国家相关单位参与并监督！ 1、对光伏发电项目有兴趣，渴望增加收入；能熟练操作智能手机基本功能 2、手中已有农户、厂房等可用屋顶资源者优先 3、具备可推动屋顶合作落地的相关人脉资源更佳（如村镇工作人员或亲属关系） 4、自家拥有合适屋顶资源的也可直接联系 5、负责区域内户用光伏项目推进过程中各类问题的协调、沟通与处理 优势：全程无需垫资，有业务即有回报，表现优异者月入可达数万元 6、实现高收入并非遥不可及

我们是一家专注于中高考人工智能科技教育领域的数字化服务企业，目前在温州各区已拥有50余家加盟合作校区，主要服务对象为温州地区初中及高中学生与家长，诚邀您加入我们的成长队伍！ 工作时间： 周二至周五 下午13:00—20:30 周末 上午8:30—17:30 周一固定休息 （寒暑假、节假日期间根据学生实际需求作相应调整） 薪酬结构： 无责任底薪 + 销售提成 + 超额绩效奖励 + 完善的员工福利 岗位职责： 1. 主动通过电话方式与客户建立联系，清晰介绍公司产品及服务体系； 2. 持续维护并扩展客户关系，及时回应客户疑问与需求； 3. 准确记录客户反馈信息，并跟进处理过程，协助提供解决方案； 4. 按时完成既定销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和自我驱动力； 3. 认同团队协作价值，能与同事保持良好沟通与配合； 4. 有销售相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

电话销售代表 主要职责： 1. 客户开发：通过电话、邮件等方式主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，并努力转化为实际销售机会。 2. 销售促成：向客户详细解释产品或服务的特点和优势，回答客户疑问，提供专业建议，以促成交易。 3. 客户关系管理：定期与现有客户保持沟通，了解他们的需求和反馈，提供必要的支持和服务，以维护和加强客户关系。 4. 市场信息收集：收集并分析市场动态和竞争对手信息，为公司产品改进和市场策略提供数据支持。 5. 销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并努力实现或超越这些目标。 6. 记录与报告：准确记录每次销售活动的情况，包括客户信息、销售进展等，并定期向上级报告销售状况和市场分析。 职位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 工作经验：至少1年以上电话销售或相关销售岗位经验，有良好业绩记录者优先。 3. 技能要求： - 出色的沟通能力和谈判技巧。 - 良好的倾听和理解能力，能够准确把握客户需求。 - 具备较强的自我驱动力和目标导向意识。 - 能够在压力下工作，并处理拒绝和挫折。 - 熟练使用办公软件，如Microsoft Office或Google Workspace。 4. 个人特质： - 积极乐观，具备高度的责任心和职业道德。 - 对销售工作充满热情，有强烈的成就动机。 - 善于学习新知识和技能，适应能力强。 工作环境与条件： - 工作地点：公司办公室，需配备电话、电脑等办公设备。 - 工作时间：可能需要根据客户时区或业务需求调整工作时间。 - 团队协作：与市场、产品、客服等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 职业发展路径： 表现优秀的电话销售代表有机会晋升为销售团队主管、区域销售经理等更高职位，或转向其他销售相关角色，如客户经理、产品经理等。 福利待遇： 5000-1000 具体面谈

一、岗位职责： 1、负责电信老客户的维护及新客户的拓展开发。 2、推广并销售电信主营产品（融合套餐、手机号码、室内WiFi、手机流量、网络电视IPTV、翼家全屋智能等），参与销售团队组织的线下营销活动（如住宅小区、企业厂矿、繁华街区等场景），完成业绩目标。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2、年龄18—40周岁（不限性别）。 3、具备保险、通信、房地产等行业销售经验者优先录用。 三、特别说明： 1、薪资待遇：起薪5000元（含基本工资、计件薪酬、年终奖、终端提成、各项奖励及福利补贴，并缴纳五险一金，收入上不封顶）。 2、晋升机制：1）业绩优异者可纳入储备管理人才库，公司为其配备团队并享受团队提成；2）在职满三年可报名参加电信正式编制考试。 3、公司福利：1）培训支持：根据员工发展阶段提供系统培训（涵盖入职培训、销售技能提升、管理潜力培养）；2）团队建设：每月组织团建活动，优秀员工享国内旅游机会。 4、工作时间：每日8:30—17:30（钉钉打卡），每周单休。 5、工作地点：温州乐清市辖区内。 6、试用说明：试用期两个月，表现优秀者可提前转正（经审批流程），通过试用后直接签订两年期劳动合同。

1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，能与客户有效互动，建立稳定合作关系，准确传递产品信息，及时获取客户需求与反馈，同时可与内部团队顺畅协作，整合资源推进问题解决； 3、学习能力强，能迅速熟悉新产品内容、销售方法及市场变化，持续提升个人专业能力； 4、能够接受出差安排，有项目销售经历者优先。