1、会熟练缝纫，有带过班 2.、有相关同行经验者优先

1、主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、跟进工厂生产计划执行，确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。

岗位职责： 1、负责窄幅传统纸印花机的日常操作及品质把控。 2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米以内。 3、有效管理色差问题，熟练使用美国颜色标准（如Pantone色卡等）进行色彩比对与调整。 任职要求： 1、具备3-5年及以上窄幅传统纸印花机主手操作经验。 2、能够精准控制印花过程中的纬斜现象。 3、熟悉并能实际应用美国颜色标准进行色彩管理。 4、工作认真负责，具有较强的团队协作精神。

1、生产部长：1人，，45岁以内，有中小型五金机械行业管理经验五年以上，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，管理能力强，面谈。 2、下料工：1人，30-45岁，初中学历，有五金机械行业下料一年以上工作经验，身体健康，工作勤劳仔细，能适应加班，7000元/月。 3、数控工：若干，18-45岁，初中以上学历，会游标卡尺简单识图，计件，5500-8000元/月，能适应加班和两班倒，多劳多得。 4、 文员：1名，大专以上学历，能熟练操作电脑办公软件，工作认真仔细，对数字敏感，单休，工资4500元。工作地址：湄池张姜坞村（进村后直走看到富晨汽动再往前走，在富晨隔壁） 联系方式：楼女士（同步）

岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

文员：1名，年龄30岁以上，需要熟练使用电脑表格，本地人， 普工：5名，男女不限，20-55岁，能适应两班倒，负责产品的小部件安装，计时工资，5700-6000元左右 生产组长：2名，，有带组经验，需两班倒，制冷行业优先，入职即缴五险，薪资面议 杂工：1名，本地，60岁以下，20元/时 办公室保洁：1名，，本地人，有过相关经验，年龄65岁以下 地址：店口镇杨梅桥制冷园区-新金宸机械 联系：金经理

1、具备中专及以上学历或相关专业背景，积极进取，身体状况良好； 2、有两年以上生产或品质管理经验，熟练掌握6S管理、物料管控等相关工作流程。 3、具备较强的品质意识，能够依据既定标准有效组织和推进生产任务。 4、拥有基层班组管理实践经历，具备良好的组织与协调能力。 5、富有团队合作精神，人际沟通顺畅，性格开朗，适应性强。 6、掌握基本的安全生产知识，能及时识别并处理现场安全隐患。

【急招实习学员】生产助理岗位（包吃住+带薪培训） 空调宿舍+员工餐补贴，可转正晋升 岗位职责 产线支持：协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导； 质量配合：参与产品初步检验、包装环节协同作业； 现场管理：落实车间5S要求，严格执行安全与操作规范。 定向培养计划（区别于普通普工） 零起点培训：入职前安排实操训练（配备1对1带教导师）； 发展路径：实习合格后可转正，提供生产组长/质检员晋升机会； 能力认证：完成培训可获得机械基础操作技能认证。 福利保障 ▸免费住宿：员工公寓（配备空调/24小时热水/独立卫浴）； ▸餐饮补贴：公司食堂供餐，个人承担5元/餐（午晚餐可选）； ▸实习补贴：面议（高于行业同类实习标准）； 应聘要求 18-45周岁，身体状况良好，具备较强责任心； 欢迎无工作经验者报名（在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑）； 具备基本沟通能力，能配合团队完成工作安排。

岗位名称：班组长、技术员； 岗位要求：1. 班组长：有相关工作经验优先；2. 技术员：大专及以上文化程度，机械类相关专业；有相关行业工作经验最佳，会熟练运用计算机及相关制度软件（如CAD/CAXA等）；3. 薪资待遇面议。薪资待遇具体面议。工作地点不透露。

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绍兴市嵊州市招铲车/装载机司机，会电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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大量招人 有无经验均可 年龄20-35岁 3名（大烫） 有无经验均可 年龄20-35岁 10名（质检） 召质检组长2名 要有工作经验 年龄50岁以下 联系电话： 工作地点：五洲路

大量招人 有无经验均可 年龄20-35岁 3名（大烫） 有无经验均可 年龄20-35岁 10名（质检） 召质检组长2名 要有工作经验 年龄50岁以下 联系电话： 工作地点：五洲路 工资面议

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应产线异常问题 5. 填报生产报表，分析效率数据，提出持续改进措施 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识 3.良好的沟通协调能力与团队带教能力 4.能适应倒班制，责任心强、执行力佳 5.有相关行业组长/拉长岗位经历者优先 薪资面议

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岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。

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