
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有现场“5S”管理的实际应用经验;
3、具备良好的职业素养与进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通技巧、组织能力与协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管理与监控,并将执行情况及时汇报给上级主管
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟踪生产进度,解决工序中的瓶颈问题,增强产品市场竞争力
3、协调并推动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利实施,满足客户的交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保各环节符合标准化作业要求
5、负责生产过程中的产品质量控制,实施制程检验,管控现场不合格品,推动不良率改善,并参与客户投诉问题的分析与改进
6、负责车间设备的使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织开展员工及班、组长在质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育工作
8、协同设计部门推进新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、负责制造模块的现场环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,落实环境保护与职业健康防护措施
10、准确传达上级部门的工作指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理相关制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备一定的书面表达能力
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节有序进行;
2、跟进生产计划执行情况,及时协调处理现场各类问题;
3、组织组员培训与实操指导,提高团队作业水平和生产效率;
4、落实安全管理制度,确保设备运转正常及作业环境安全;
任职要求:
1、具备较强的统筹管理能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解制造车间运作流程,有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
4、具备良好沟通技巧,善于协调人员关系及部门间配合;
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专及以上
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。
4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。
5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上不限
岗位职责:
1、负责饲料厂生产部门相关岗位的培训工作;
2、主要涵盖中控室操作、制粒设备操作、包装作业等环节;
3、现场配备专业指导人员进行带教;
任职要求:
1、具备大专或以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、需轮值夜班,工作时间按班组安排执行;
3、具备良好的吃苦耐劳精神
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作,保障生产流程高效有序;
2、跟进生产进度,及时协调处理生产环节中的各类问题;
3、组织组员培训与现场指导,提升团队操作水平和作业效率;
4、落实安全管理制度,确保车间环境及设备处于安全运行状态;
任职要求:
1、具备较强的组织与协调能力,能有效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
4、具备良好的沟通技巧,善于处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
工作内容:
负责生产线的全过程管理,包括生产计划的制定与实施,保障生产任务按时完成;跟踪生产环节的各项数据,持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质;统筹班组成员的日常作业,合理分配任务,协调人员配合,确保生产安排顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与质量控制;应对生产现场突发状况,第一时间采取措施并向上级反馈情况。
主要职责:
1、编制并落实产线生产排程,确保各阶段生产目标顺利完成;
2、跟踪生产运行中的关键参数,推动工艺流程优化,实现效率提升与质量改善;
3、统筹班组人员的工作安排,明确分工,协调协作,保障生产节奏稳定;
4、贯彻执行公司生产制度与作业标准,实施全过程监控与合规管理;
5、及时处置生产过程中出现的异常问题,并按要求上报处理进展;
6、编制每日生产报告,汇总并提交相关运营数据,为管理决策提供依据;
7、策划并推行效率提升方案,助力产能增长与成本控制;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织开展班组内部培训活动,并对培训成果进行评估与改进;
10、配合上级完成其他与生产运营相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专学历;
2、年龄25岁以上;
3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作管理;
4、熟悉生产现场五大要素(人机料法环)、安全管理及生产计划体系;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题分析解决能力;掌握数控设备调试技能。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全过程进行管理与控制,并将执行结果及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈问题,增强产品市场竞争力
3、协同相关部门推进工作,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利实施,满足客户交付需求
4、监督生产现场按既定工艺标准操作,维护生产流程的规范性与稳定性
5、负责生产产品质量管控,实施过程检验,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的分析与整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期开展保养与维修,确保设备高效稳定运行
7、组织员工及班组长在质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训与教育活动
8、协同设计部门完成新产品开发、试制及试产工作,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,切实做好环境与职业健康保护
10、准确传达上级指示,如实反馈生产进展及需协调事项,积极协助下属解决工作中遇到的实际困难
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训者优先
2、具备3年行业内或3-5年行业外相同岗位工作经验
3、熟悉安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程流程,掌握手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理相关制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
生产储备干部
6000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产跟单ERP管理机械设备/机电/重工
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,掌握客户动态,收集反馈意见,并做到及时整理与上报。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任意识和进取精神。
4、保持与员工的日常沟通,关注其工作状态与生活情况,发现问题及时向上级反映。
5、当当班负责人临时外出时,代为处理该营业时段内的各项管理事务,确保运营有序。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其熟悉岗位流程,完成必要的岗前培训任务。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理化改进建议与解决方案。
7:30-19:30两班倒
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
工作内容:
负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。
主要职责:
1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成;
2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率;
3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行;
4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作;
5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况;
6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据;
7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标;
8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序;
9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈;
10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专学历;
2、年龄25岁以上;
3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
爱玛直聘长白坐岗周结工资机电部门
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
浙江丽水爱玛机电厂成立时间2025年6月
长白班220元-230元/天周结工资
(90%坐岗+长白班)
工作内容:电机组装绕线检验包装质检
年龄:18-45周岁
厂区福利餐厅,厂内住宿4人间独立卫浴单人单铺空调
收银员1-2人月结
K9标杠台球俱乐部!
招聘收银员一名,工资4千加提成!
上班时间:12点到11点!
地址:处州府城北门停车场。
电话☎
SMT生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产车间班组人员调配及现场作业管理,保障生产安全有序进行;
2.确保产线生产目标达成,控制物料损耗,维护产品质量稳定;
3.按照上级部署严格执行各项生产计划与任务要求;
4.具备对SMT操作人员进行岗位培训与技能指导的能力;
5.统筹管理所辖班组的整体生产运行情况;
6.及时反馈、处理并跟进生产异常问题,落实产线巡检工作;
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,年龄在*****;
2、具备2年以上SMT生产班组长实际工作经验;
3、熟悉SMT生产工艺流程,具有相关的现场管理经验;
4、具备较强的团队协作意识,能高效完成日常生产组织任务;
5、熟练操作富士贴片机NTX3代/NTXR设备者优先考虑;
6、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力与执行力,数据意识强,责任心强。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、按要求及时完成当班各类报表的数据填报,确保信息准确无误,并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控,核查各岗位物料记录的真实性和准确性。
2、每班次准确统计本组人员出勤情况,对缺勤、旷工等异常情形做好登记并迅速上报。执行各项生产管理规定,持续开展车间作业过程的安全巡查。
3、组织召开班组生产会议,监督本组生产运行状况,发现偏差立即处理,保障作业标准化,维护产品品质稳定。
4、深入一线掌握实际生产进度,快速响应并解决生产中出现的质量问题或设备故障,提升整体运行效率。
5、依据食品加工行业的卫生规范,统筹并监督车间清洁工作的实施,推动卫生管理制度有效落地。
6、严格落实各项生产管理制度,定期对生产车间的操作流程和现场状态进行安全检查。
7、组织实施生产人员的综合培训,涵盖上岗操作、安全生产、技能提升、5S管理及劳动纪律等内容。
8、主持每日班前会,科学安排当日生产计划,明确传达工艺技术要点与质量控制标准。
任职要求:
1、具备中专及以上学历,具有食品行业相关工作经历;
2、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件进行表格制作与数据处理;
3、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的协作意识;
4、三年以上生产管理经验,熟悉现场运作流程,拥有较强的团队管理能力和职业素养,踏实肯干,适应倒班作业模式;
5、性格积极向上,诚实守信;为人坦诚直率;热爱岗位、专注履职;能承受高强度工作。
线长/领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专及以上车间管理西得乐食品/饮料克朗斯
一、岗位职责:
1、负责生产车间人员调度及5S现场管理执行;
2、定期组织岗位技能专项培训,持续提升员工操作水平;
3、严格按照标准化作业流程执行生产任务,确保生产运行平稳,落实安全作业规范。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机电类、食品类相关专业优先;具有一年以上食品行业工作经验者优先录用;
2、具备食品生产或无菌设备操作经验者优先;熟悉PLC控制系统,能独立分析和处理常见电气故障者优先考虑。
三、福利待遇:
1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,以及住房公积金和企业年金;
2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业险种;
3.员工互助基金:覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目,员工家属亦可按规定享受相应权益;
4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期外,入职后根据累计工作年限可享受5-15天带薪年休假;
5.各类补贴:包含高温津贴、夜班津贴、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴;另设季度奖金、年终奖金及多元化绩效激励;
6.食宿安排:提供员工宿舍与食堂(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴);
7.年度体检:公司每年为员工免费提供一次全面健康体检。
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1、审核生产部门记录的各项数据,评估各岗位任务完成状况,确保生产数据真实准确及岗位分工科学合理
2、定期组织召开班次生产例会,部署并跟进计划执行情况与设备管理落实情况
3、推进GMP与5S改进工作,落实质量改善成效评估,优化制程管控及部门内部质量体系
4、落实部门内虫鼠防治、异物防范措施,推动全员参与质量提升活动
5、配合机修团队开展生产设备管理,参与设备预防性维护、突发故障处理及日常保养点检
6、负责本部门安全管理工作,涵盖人员操作安全与设备运行安全
7、在交接班期间组织员工开展安全教育培训
8、负责生产设备的日常管理,包括预防维护、应急维修、保养及点检;强化部门安全管控(含人员与设备安全)
任职要求:
1、高中及以上学历,具有一年以上食品行业管理经验,具备设备维修或管理背景者优先
2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准
3、工作认真负责,积极进取,能适应倒班工作安排
4、具备原辅材料及生产成本控制能力
5、熟练使用办公软件,掌握EXCEL常用公式与函数操作
6、具备良好的沟通协调能力
生产技术员
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责:
1、落实每日生产计划的执行与跟进
2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范
3、遵守并执行公司制定的各项作业标准
4、记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据
5、配合完成上级交办的各项临时任务
6、负责所辖区域内的安全管理工作
7、依照各工序操作工的作业指导文件规范作业流程
8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况,及时沟通并上报主管
9、完成领导安排的其他相关工作
任职要求:
1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑
2、态度积极向上,诚信可靠;为人坦诚;热爱岗位,责任心强
服务员洗碗工
宇雷路火锅店招聘
领班工资面议
点菜服务员4500∽5000
洗碗工4200起
跑菜4200起
服务员4200起
月休两天。
丽水庆元县丽水市庆元县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作抽水蓄能电站厂房挂钢筋网
7000-8000元/月
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工长期11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
丽水市庆元县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作
抽水蓄能电站厂房挂钢筋网
浙江丽水市区大排档招服务员3名,跑菜一名,收银两名,经理一名,工资面议,月休二天,
服务员餐饮收银
市区大排档
招服务员3名,跑菜一名,收银两名,经理一名,
工资面议,月休二天,
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划执行与进度监控:依据PMC发布的生产指令,跟进各环节生产进展,监督实施情况,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管控及请购作业:协助进行物料需求梳理,发起采购申请,确保生产所需物料齐备;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标,跟进采购到货进度,协调处理突发问题;
5、系统数据录入:按照流程卡所列工序,依照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校验:在完成ERP系统录入后,对输入数据进行细致核对,确保系统信息与原始单据内容一致无误;
7、按时完成上级交办的临时工作任务。
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求
3.组织并带领团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅协调团队协作
2.有较强的责任意识和团队管理能力
3.能持续改进作业流程,提高生产效能
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,负责日常运作与内部协调;
3.全面管控矿山安全运营,制定并完善应急响应机制;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采流程,主导工艺优化,科学核算开采成本。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术,包括绳锯、圆盘锯等完整作业流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具备良好沟通协作能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
栏目概述
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