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1招营业员1名，男女不限，45岁以下，有工作经验优先，底薪4000加营业额4个点提成上不封顶，工作地点：长三角家电二手市场 2，冰箱修理工，试用期10天，试用期200一天，试用期过6500到10000 3，家电学徒，第一个月3000，后面学会工资会慢慢涨上 4，有直播经验的，做线上销售，底薪4000加提成，男女不限 地址新华路

1. 负责分拨中心日常的查重查方作业； 2. 负责邮路安全保障工作，包括违禁品货物的排查与上报，以及对网点寄递安全的宣传、指导与监督； 3. 负责货物安全管理，配合总部安全监察中心调查内部盗窃、重大货损货失等事件； 4. 承担总部安全监察中心下达的临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件，具备基础办公操作能力； 2. 可适应夜间值班安排，服从全国范围内的岗位调配与轮岗要求； 3. 工作细致认真，具有较强的逻辑分析能力和执行能力； 4. 具备良好的职业道德，沟通协调能力强，能应对突发情况。 岗位福利：包吃包住，缴纳五险

无学历要求|无经验要求 桐乡濮院好想来品牌零食鑫湖家园中苑店 负责日常商品陈列与整理 协助顾客选购商品，提供简单服务 -完成收银、盘点等基础工作【职位要求】 -无需经验，有责任心即可 -年龄18-50岁,身体健康[工作时间] -白班、夜班、倒班多个班次可选 -具体时间班次面议【薪资福利】 -基础薪资:3500元/月 加班补助:按实际加班时长发放

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4. 积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群互动等客户运营工作 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售服务领域长期发展

一线业务轮岗实操在中心操作一线进行轮岗，负责快件供件扫描、分拣、封包等现场操作岗位工作，深入理解公司业务发展逻辑与作业流程 现场运营管理协助学习并协助转运中心现场的调配与管理，监督操作人员行为规范，及时纠正并给予正确指导 流程优化与质量保障通过流程观察与数据分析，发现潜在问题并提出改善方案，持续提升操作质量与客户体验 设备与效能管理参与提升设备使用效率，优化人均操作效能，降低用工成本，保障各业务模块运营平稳 跨部门协作与项目参与与相关部门紧密合作，参与运营管理项目，培养团队协作能力与领导力，为晋升管理岗位做准备

岗位职责： 1、客户接待与咨询：热情接待来访客户，接听业务电话，准确解答关于物流服务、价格、时效的咨询。 2、业务受理与操作：负责日常收发货物的受理、称重、制单，确保运单信息准确无误，并指导客户规范填写。 3、货物跟踪与异常处理：主动跟踪货物在途状态，及时处理货物异常情况，并向客户反馈处理进度与结果。 4、：按要求，做到账款清晰，并协助进行应收账款的提醒与催收工作。 5、客户关系维护：积极维护现有客户关系，收集客户意见与建议，提升客户服务满意度与忠诚度。 任职要求： 1、学历与经验：高中或中专及以上学历，有物流或相关客户服务岗位经验者优先考虑。 2、技能要求：熟悉基本的电脑办公软件操作，具备良好的口头与书面沟通表达能力。 3、素质能力：具有较强的服务意识、责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 4、个人品质：工作积极主动，耐心细致，品行端正，具备独立处理和解决基本问题的能力。

岗位职责: 1. 参与皮草服饰销售运营，协助完成日常销售任务 2. 学习并掌握商品管理、顾客服务及店面运营流程 3. 配合团队开展陈列布置、库存整理及客户接待工作 4. 接受不同岗位轮岗培训，提升综合业务能力 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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